1、目的： 通過行為規範讓員工有乙個良好的作業環境和氛圍，提高倉庫員工的整體素質和形象。
2、適用範圍： 所有倉庫員工
3、倉庫日常管理細則
3.1、所有員工必須遵守《員工手冊》
3.2、任何外來人員不得帶私有物品進入倉庫，如有特殊情況，登記簽字後方可進入倉庫。
3.3、所有倉庫員工上班時必須著裝整齊，佩戴工號牌，不可穿拖鞋上班。
3.4、工作時間不允許吃零食及相關食品。在下班時，倉庫操作現場必須乾淨整潔。
3.5、不可占用公司資源用以私用，現場電腦只能用於出貨，收貨，複核等與工作相關的事情。
3.6、倉庫嚴厲禁止火種進入，任何人不得在倉內抽菸。倉庫員工必須熟悉使用滅火裝置，並對滅火裝置定期維護，火情發生的時候， 應盡快組織滅火搶救，並上報公司和立即報警。
3.7、任何人不得以任何理由破壞公司財物，否則照價賠償，並給予處罰。特殊情況之下，需報倉庫主管及行政部批准。
3.8、上班前倉庫人員要對倉庫進行巡視，內容為漏水，門窗，蟲蟻，庫位狀況（碼堆貨物是否垮塌），庫容庫貌等。
3.9、任何進入倉庫人員須將隨身攜帶包包放置於儲物櫃或者休息間，不得將包包帶至倉庫現場。
3.10、外來人員在進入倉庫的時候須要有倉庫人員陪同，否則不能進入倉庫。
3.11、倉庫現場不允許任何人對倉庫拍照，攝像。特殊情況下，必須報備值班負責人，在取得許可後方可拍照和攝像。
3.12、 遇到暴雨、暴雪天氣，應及時檢視倉庫內是否有漏雨，浸倉以及垮塌等情況。如有，應及時向公司反應情況，並將漏雨，浸倉等物料挪動至安全區域。
3.13、倉庫任何物品不能帶出倉庫，如有需要帶出倉庫的物品， 須登記簽字後方可。
3.14、倉庫員工應有維護良好衛生情況的習慣，不得亂丟紙屑、雜物、果皮、包裝物等。
3.15、下班時必須對倉庫各種工具，物品，進行整理歸位，並及時清掃工作區域。
3.16、下班前，應做好關水，關電，關窗；以及檢查辦公裝置是否都已經按規定斷電了。
4、倉庫考勤制度
4.1打卡制度
a、倉庫內所有人員實行上、下班打卡制度。（每天打卡2次）
b、如遇打卡機出現故障，值班負責人必須做好當天考勤記錄，並通知相關人員處理。
c、如倉庫人員忘記打卡，必須第一時間在值班負責人處報備。否則將視為曠工。
4.2工作時間與休息制度：
實行每日7小時制。
每年5月1日—10月1日，上午：8:30--11:30下午：13:30--17:30；
每年10月1日—次年5月1日，上午：8:30--11:30下午：13:00--17:00
（其他關於出勤的事項，與人事部頒發的檔案內容一樣。）
4.3加班制度
加班制度如下：
a、 員工應先提交加班申請，交由部門負責人審批。
b、 加班時間採取季度調休為主，原則上單次調休不得超過2天。
c、 需要支付加班費用的加班申請，經部門負責人審核後，仍需經過人事部、分管副總，以及總經理審批。流程完畢後，有人事部和財務部負責加班費用的發放。
d、任何員工不得以任何理由不加班，凡不服從安排者，將處以50元/人/次罰款。
超過3次者，公司可以予以辭退處理。
本管理條例自2023年3月12日起實施。
物流倉儲部
2016-3-3
倉儲物流部管理制度
及操作細則 一 員工守則 1 服從領導，聽從安排，執行公司及部門的決定，處處以公司利益為重。違反且不能提出有效建議的，罰款20元 次。2 加強自身學習，積極參加公司的各項培訓，不斷提高業務知識和工作能力。3 上班時自覺搞好和維護工作場所的環境清潔衛生，不准隨地吐痰，亂扔果皮，紙屑和菸蒂，工作場所嚴禁...
倉儲物流部管理制度
一 目的 為加強公司的物流管理，妥善保管倉庫庫存物資，使採購物資入庫及領用 產品出入庫規範化，避免發生不必要的損失，特制定本規定，通過獎懲的措施起到激勵和考核人員的作用。二 範圍 本規定包括產成品入庫 銷售 外協加工 採購物資入庫 材料領用出庫的相關管理。三 職責及要求 倉庫管理員負責物料的收料 報...
物流倉儲管理制度
總則1.根據我司實際情況，按照現代企業制度的要求，規範我司物資 管理工作，實行物資分類管理和比價採購，實現計算機管理，使倉庫作業合理化 減少庫存資金占用 規範運輸，保障公司正常生產和經營的連續性和規範性，特制定本辦法。2.本辦法適用於公司生產所需的各種原輔材料 包裝材料 在製品 半成品 成品 以及由...