人力資源部職責（試行）
一、 綜合管理職責
1、 負責擬制全公司人力資源工作規劃、年度計畫；
2、 負責擬制、完善、修改公司人力資源管理規章制度；
3、 負責各子公司（學校）專兼職人事工作人員的業務培訓工作。
二、 基本管理職責
1、 負責擬制公司組織架構及其職能，主持確定各部門機構、編制、崗位、人員及其職責；
2、 負責公司管理人員的招聘工作，協助各子公司的員工招聘工作；
3、 負責擬制公司績效考核方案，負責管理人員的績效考核工作；
4、 負責公司薪酬體系設計，負責公司管理人員薪資福利的調整與獎勵實施；
5、 負責公司管理人員的培訓工作；
6、 負責公司管理人員入、離職手續辦理，勞動合同管理工作；
7、 負責公司員工社會保險管理工作。
三、 人力資源資訊管理工作
1、 負責公司人力資源各類資料的統計及分析工作；
2、 負責公司oa系統的日常管理工作。
財務部職責（試行）
1、 負責擬制公司公司財務管理各項規章制度；
2、 根據公司的年度經營目標，擬定財務工作年度計畫，負責公司的預算和決算工作；
3、 負責公司的會計核算、成本管理、核銷稅務管理和審計工作；
4、 改進公司的資金運作情況，合理調配資金，確保公司資金正常運轉；
5、 負責公司固定資產的登記、核對、調撥工作，並按規定計算折舊費用；
6、 負責按時提供財務報表和財務分析報告；
7、 負責公司融資貸款相關工作；
8、 負責公司應收款項的催收工作；
總經理辦公室職責（試行）
1、負責擬制公司行政管理相關規章制度；
2、協助總經理擬制公司年度經營方針目標、工作計畫；
3、協助總經理協調公司各單位、部門工作；
4、協助總經理對各單位、部門的工作計畫實施情況、規章制度執**況進行檢查；
5、負責上級部門、行業協會檔案的收發管理工作；
6、負責公司檔案的印發管理工作；
7、負責公司文書檔案管理工作；
8、負責公司接待及會務準備工作；
9、負責公司內刊、工作演示文稿的編印工作；
10、負責公司辦公用品採購、發放工作；
11、負責公司領導交辦的其他臨時性工作。
市場部職責（試行）
1、 負責根據公司經營目標擬制市場開發計畫；
2、 進行市場調研、現有市場分析和未來市場**
3、 負責連鎖門店擴充套件及管理；
4、 負責招商引資的相關工作；
5、 負責品牌建設及品牌推廣工作；
6、 負責擬制營銷、服務、**、形象等企業策劃方案；
7、 負責與公司各單位、部門協調，共同實施公司的市場開發及營銷方案
客戶服務中心職責（試行）
1、 負責擬制客戶服務工作的各項制度（各類服務操作流程、崗位責任制等）
2、 負責擬圍繞公司的經營目標，擬制客戶開發計畫，制定大客戶（或貴賓客戶）管理策略；
3、 制客戶服務標準、業務標準和流程標準；
4、 建立和完善客戶資訊資料庫；
5、 做好以客戶為中心的管理工作：鞏固和增進與客戶的合作關係，正確把握和及時響應客戶的需求，提高客戶的滿意度；
6、 負責客戶投訴處理和監督檢查；
7、 負責呼叫中心的日常管理工作，有效地為客戶提供高質量、高效率的服務；
8、 負責與公司各部門的協調工作，以提高公司的客戶服務效率和水平。
後勤總公司各部門負責人崗位職責
一 總公司直屬各科室 中心 附屬單位 總支辦主任崗位崗位職責 在黨總支的領導下，負責黨總支辦公室全面工作 負責黨總支會議的安排，做好會議記錄及議決事項的督辦工作 協調處理各種日常工作，負責各類檔案 函件的起草 收發 傳遞 儲存和歸檔工作，負責對內考勤 對外聯絡和接待工作 協助領導作好總公司內部質量監...
公司部門職責
目錄1.崗位說明書編寫說明 2.總經辦總經理崗位說明書 2.1總經理秘書崗位說明書 3.法律顧問崗位說明書 4.財務部總監崗位說明書 4.1主管 會計崗位說明書 4.2會計崗位說明書 4.3出納崗位說明書 5.行政人資部部長崗位說明書 5.1人事專員崗位說明書 5.2行政專員崗位說明書 5.3保安隊...
總公司辦公室職責分工
投資管理 職責分工明細 經公司會議決定，為了規範公司檔案及資料檔案的管理,明確總部辦公室人員崗位職責，現特做以下分工。一 檔案管理 1.負責 物流公司檔案 投資公司檔案 李總個人資料及檔案 2.負責 餐飲管理 勞務公司 涼水井藍莓基地 紙箱廠 機械租賃公司。二 印章管理 1.負責各公司的印章管理 2...