總經理公司總經理是公司的法人代表；
負責審批公司產權調整決策結論及實施方案；
負責審批公司戰略決策、投資決策和最高管理層的人事決策的決策結論。
負責實現公司近期和遠期發展戰略目標和經營目標；
直接領導企管部及人教部的工作，並全面負責。
任命管理者代表並授予許可權；
簽署發布《企業管理手冊》，總體負責企管體系檔案的有效執行。主持公司企管體系的管理評審，確保企管體系的適宜性和有效性；
負責組織和審批公司的計畫編制、執行和調整；
負責向上級主管部門提出最高管理層的人事建議，負責批准公司部門經理和骨幹技術人員的人事任免；
負責審批財務計畫、財務制度及重大財務事件的決策；
負責審批公司的獎懲方案。
經營副總
直接上級：總經理
直接下級：經營部部長
在總經理領導下，分管公司經營部工作
負責領導和組織市場開拓和工程保修服務工作。
負責經營管理工作，組織管理公司全國範圍內經營活動；
根據國內外市場及本公司經營目標和任務情況, 制定公司近期和遠期經營的具體規劃；
負責a類合同評審, 參加合同談判, 負責合同管理，在執行合同過程中處理違約事宜；
負責顧客歸口管理工作；
生產副總
直接上級：總經理
直接下級：工程部部長、質管部部長、a類專案經理
在總經理領導下，分管公司工程部及質管部、a類專案經理部工作
負責公司生產的排程和組織實施，完成施工生產任務；
保障副總
直接上級：總經理
直接下級：安設部部長
在總經理領導下，分管公司安設部工作
負責公司生產裝置的採購、使用和維護工作；
行政副總
直接上級：總經理
直接下級：辦公室
在總經理領導下，分管公司辦公室工作
領導辦公室開展總部的行政後勤工作；
負責企業的外部公共關係建立及保持工作；
負責企業形象策劃及實現工作；
財務總監
直接上級：總經理
直接下級：財務部
財務部及下屬廠處、專案部的財務工作；
領導公司外部介面的財務形象實現及協調；
負責決策中經濟和財務意見提出，參與相關決策；
領導公司融資工作；
負責公司的財務和財務組織（人員）的實現及協調；
負責財務動作線的實現；
負責決策中財會意見提出，參與相關決策；
負責公司財務制度的建立和保持；
負責審核財務報表；
領導開展公司全面的經濟內部審計工作。
總工程師
直接上級：總經理
業務下級：技術人員
負責公司的技術發展和技術保障；
負責領導公司新技術新工藝的開發、應用；
主持a類專案的施工方案論證，並對其作出全面評價；
負責施工過程中的技術支援和技術改進；
審批本公司有關技術檔案的發布。
部門職能
人事部1、部門名稱：人事部
2、直接上級：董事長
3、下屬崗位：人事管理員
4、部門本職：為企業及時提供合格的人才
5、主要職能：
·安排人員招聘面試、背景調查、考核
·考勤、工資、福利管理
·執行獎懲
·人事檔案管理
·檢查公司的員工守則和規章制度的執**況
·負責編制培訓計畫、執行檢查、統計結果、負責《職工手冊》、
《規章制度》培訓
·公司內業餘活動組織與實行
6、兼管職能
·公司內人事制度的制訂
崗位描述
人事部經理
1、職務名稱： 人事部經理
2、直接上級：董事長
3、下屬崗位：人事檔案管理員
4、本職工作：人事管理
5、直接責任
·主持本部門例會，傳達上級指示
·制訂本部門工作計畫，按時完成任務
·監督、檢查下屬人員工作情況，及時幫助下屬解決思想和工作問題
·與相關部門聯絡，解決有關問題
·根據各部門工作需要，及時招聘人才，並辦理錄用手續
·對新招人員進行《職工手冊》《規章制度》培訓，並根據工作需要安排技術與技能培訓
·考勤，合理安排員工福利
·主持《文明生產、文明辦公》檢查，參加《行政管理檢查》，並定期對管理人員進行業績考核，執行獎懲決定
·按公司規定辦理員工辭職、辭退手續
·制定修改公司內人事管理制度、《職工手冊》、《獎罰條例》
·定期舉行業餘活動
·配合其他有關部門及時掌握員工動態並幫助解決員工困難
6、領導責任：
·對人事管理合理、有序化負責
·對全員平均素質提高負責
·對下屬工作質量負責
7、主要權力：
·有權拒絕非正常錄用
·有權拒絕不合理、不正當理由的工資結算
·幹部任免建議權
·對本部門人員的調配權
崗位描述
人事管理員
1、職務名稱：人事管理員
2、直接上級：人事部經理
3、本職工作：人事管理
4、工作責任：
·參加本部門例會
·協助本部門經理工作
·負責辦公人員紀律檢查，病、事假等假期考勤及正常出勤監督
·建立員工人事檔案、技術檔案
·負責全公司內各類人員分布情況統計
·負責職員勞動合同簽定及存檔
5、主要權力：
·出勤監督、檢查、處罰權
部門職能
辦公室1、部門名稱：辦公室
2、直接上級：總經理
3、下屬崗位：打字員、接待員、車隊主管
4、部門本職：辦公室管理
5、主要職能：
·檔案的擬、收、發、存以及外來檔案的收發
·會議紀要、會議記錄
·檔案列印、資料影印
·接待來賓
·公司內管理制度制訂
·上級各種統計報表上報
·公司印章管理以及各種證照、專案的審批
·文件的管理
·證件、證書的儲存
崗位描述
辦公室主任
1、職務名稱：辦公室主任
2、直接上級：總經理
3、下屬崗位：打字員、接待員、車隊主管
4、本職工作：辦公室管理
5、直接責任：
主持本部門例會，傳達上級指示
制訂本部門工作計畫，按時完成任務
監督檢查下屬人員工作情況，及時幫助下屬解決思想和工作問題
與相關部門聯絡，解決有關問題，協調各部門之間關係
負責公司內檔案的擬、收、發、存以及外來檔案、信函的收發
負責公司內管理制度制訂
參與行政管理、文明生產、文明辦公例行檢查
協助最高管理層日常工作；
負責公司管理評審的準備和評審報告的編寫工作；
負責組織公司各種活動；
負責公司領導交辦的其它工作。
6、領導責任：
·對下屬工作質量負責
·對辦公室管理有序化負責
7、主要權力：
·對作廢檔案處理權
·對本部門人員的考核權、調配權以及任免建議權
崗位描述
打字員1、職務名稱：打字員
2、直接領導：辦公室主任
3、本職工作：檔案、資料列印、影印
4、工作責任：
·列印、影印檔案、資料
·檔案管理
·印章管理
5、主要權力
·有權拒絕非公司需要檔案列印、影印
·有權制止違規操作
·有權拒絕提供公司機密檔案
崗位描述
接待員1、職務名稱：接待員
2、直接領導：辦公室主任
3、本職工作：接待
4、工作責任：
·負責來客來訪登記、沏茶、安排會面
·負責廣播傳達通知
·負責外來文、函收、發以及報紙分發
5、主要權力
·有權拒絕非業務往來人員進入辦公區域
崗位描述
車隊主管
1、職務名稱：車隊主管
2、直接上級：辦公室主任
3、本職工作：專車接送
4、工作責任：
·按規定專車接送人員
·按通知專車接送人員
·負責車輛年審、**、檢修、審檢
·負責事故處理、交涉
5、主要權力：
·有權拒絕非專車使用人員使用專車
崗位描述
保安員1、職務名稱：保安員
2、直接上級：辦公室主任
3、本職工作：輪流執勤維護安全
4、工作責任：
·負責進出廠人員的安全檢查
·負責職工的人身安全
·負責廠區內安全防範工作
·制止非本廠人員進廠
·非值班人員有維護公共秩序的義務
5、主要權力：
·按規章制度有權對違紀職員進行罰款
崗位描述
廚師1、 職務名稱：廚師
2、直接上級：辦公室主任
3、直接下屬：
4、本職工作：食堂的日常工作
5、直接責任：
·負責食堂的炒菜工作
·安排每週菜譜
·對炒菜質量負責
·保證炒菜的質量、數量、按時**
主要權力：
崗位描述
食堂出納
1、職務名稱：食堂出納
2、直接上級：辦公室主任
3、本職工作：食堂現金支付工作
4、工作責任：
·負責食堂的現金支付工作
·負責食堂的每月、每週、每日的伙食成本核算工作
·負責每月向財務部報送有關報表
5、主要權力：
·有權拒絕支付不符合財務制度的款項
財務部1、部門名稱：財務部
2、直接上級：總經理
3、下屬崗位：主辦會計、會計、出納
4、部門本職：企業財和物的管理及及核算
5、主要職能：
·建立健全企業內部財務管理制度
·如實反映企業財務狀況，及時、真實、完整編制各項財務報表
·依法計算和繳納國家稅收
·做好各項財務收支計畫、編報、分析主要經濟指標增減變化和財務成果
·建立內審制度，定期對總部所屬分公司財務收支進行審計
6、兼管職能：
·參與經濟合同的簽訂和監督
崗位描述
財務部經理
1、 職務名稱：財務部經理
2、 直接上級：財務總監
3、 直接下屬：主辦會計、會計、出納
4、 本職工作：負責財務部全面管理工作
5、 直接責任：
·主持本部門例會，傳達上級指示
·編制和執行財務收支計畫方案
·利用財務會計資料進行經濟活動分析，為領導當好參謀
·制定本部門工作計畫，並按時完成任務
·制定公司財務制度
·參與技術改造及重大經濟合同和協議的研究與制定
·監督、檢查下屬工作情況，及時幫助解決下屬思想和工作問題
·協調部門之間工作，解決有關問題
6、領導責任：
·對下屬的工作質量負責
7、主要權力：
·有權制止或糾正違反公司財務制度行為
·對本部門人員的考核權、調配權以及任免有建議權
·有權審核下屬公司財務收支
崗位描述
主辦會計
1、職務名稱：主辦會計
2、直接上級：財務部經理、總監
3、直接下屬：會計員、出納員
4、本職工作：會計核算
5、工作責任：
·負責本單位財務核算、管理工作
·負責幫助提高下屬人員思想素質和業務水平，以適應本職工作
·負責實施集團公司下達財務指標，並按月向集團公司寫出執**況報告
·負責審核費用報銷
·負責對應收帳款的催收及應付款項支付的審核
6、主要權力
·對不適應本部門崗位工作者，有建議變動權
·對違反開支標準的報銷和違反產品購銷合同質、價等問題的貨款支付，有拒絕簽核權
·對造成不應有的經濟損失，有建議追究責任權
崗位描述
出納1、職務名稱：出納員
2、直接上級：主辦會計
3、本職工作：現金收付
4、工作責任：
·負責現金收付
·處理報銷事項
·審查原始憑證，保證其合法性和準確性
·負責現金記帳憑證的填製工作
·負責現金日記帳，做到日清、月結、帳實相符
·負責憑證月結並交會計收存
·負責每日將現金存入銀行，定期對帳
公司部門職責
目錄1.崗位說明書編寫說明 2.總經辦總經理崗位說明書 2.1總經理秘書崗位說明書 3.法律顧問崗位說明書 4.財務部總監崗位說明書 4.1主管 會計崗位說明書 4.2會計崗位說明書 4.3出納崗位說明書 5.行政人資部部長崗位說明書 5.1人事專員崗位說明書 5.2行政專員崗位說明書 5.3保安隊...
建築公司部門職責
辦公室部門職責 部門名稱 公司辦公室 直接上級 總經理 下屬部門 崗位 行政助理 部門本職 日常行政辦公事務管理 部門溝通 公務催辦 主要職責 負責公司日常行政事務的管理 負責協助領導搞好公司各部門之間的綜合協調 負責公司級各項重大活動的具體辦理 負責公司工作車輛的調配安排 負責公司會議的安排 會場...
總公司部門職責
人力資源部職責 試行 一 綜合管理職責 1 負責擬制全公司人力資源工作規劃 年度計畫 2 負責擬制 完善 修改公司人力資源管理規章制度 3 負責各子公司 學校 專兼職人事工作人員的業務培訓工作。二 基本管理職責 1 負責擬制公司組織架構及其職能，主持確定各部門機構 編制 崗位 人員及其職責 2 負責...