經營部職責
一、根據公司工作計畫安排，負責編制公司對外經營策略和經營目標方面的階段性實施方案。
二、負責公司業務的拓展，主動積極收集、分析市場資訊，並制定可行性經營政策，代表公司洽談業務有關合同條款。
三、負責編制建設專案監理投標檔案，參與現場查勘、標前會議、答疑、開標等招投標活動。
四、負責業務開展過程中與合同方發生的一切爭議或糾紛的洽談和協調工作。
五、代表公司承擔對外經營行為的任務。
六、協助公司其它部門的業務工作。
七、承辦公司領導交辦的其它工作。
監理部職責
一、根據招標檔案及合同檔案要求，負責編制監理大綱和對專案擬派監理人員提出人選建議。
二、根據公司承接的工程專案，負責分解、編制建設工程的監理實施方案（包括《監理規劃》和《監理實施細則》）。
三、依據監理法規、施工圖紙及有關合同檔案，對承包商在建工程實施全過程、全方位監理，做好「三控二管一協調」工作。
四、負責在建監理專案《監理月報》、《質量月報》、《監理季報》等報表的編制和報送工作。
五、在施工監理工作中，發現不合理的設計，負責提出設計變更方案的建議上報業主，並嚴格控制工程造價。
六、具體組織工程專案的中間驗收、交工、竣工驗收。
七、參與對重大工程事故和嚴重**事故的調查處理，負責提交事故原因的書面調查報告。
八、負責工程監理的技術總結、推廣工作，搞好監理技術資料立卷、建檔工作。
九、主持工程施工監理中的合同管理工作，加強管理力度，確保工程監理規範化、程式化。
十、協助公司其它部門的業務工作。
十一、承辦公司領導交辦的其它工作
財務部職責
一、負責貫徹執行國家有關財經法律、法規及財務會計制度，組織會計核算和檢查財經紀律執**況。
二、負責編制財務決算報告並對經營情況進行財務分析。
三、根據公司經營、投資計畫，編制財務收支計畫，按公司現金流量計畫，對獎金實行集中管理，統一負責資金的綜合平衡。審定專案的資金定額，並對其資金占用進行控制、審查和考核，完善「財務結算中心」管理制度，規範內部往來結算。
四、負責公司稅費管理。
五、負責公司有形資產、無形資產的價值管理及資本金的保值增值管理工作。
六、負責審核公司年度財務預、決算方案，利潤分配方案和彌補虧損方案，重大資本結構調整方案，重大融資方案。
七、負責對公司所屬專案部的財務工作進行指導監督，對派往專案的財務人員提出人選建議。
八、負責公司機關和工程財務管理工作，定期向上級主管部門提供相關財務報表。
九、完成公司領導交辦的其它工作。
辦公室職責
一、協助總經理管理公司日常管理工作，協調公司各部門的工作關係。
二、負責檔案收發、傳閱、清理、銷毀、立卷、保管、調閱、歸檔和印章使用管理。
三、負責起草檔案，編制演示文稿，對各業務部門草擬的文稿進行審核、送簽、列印、影印和傳送工作，力求文字簡潔、規範、標準。
四、負責公司的報刊雜誌的訂閱,函件的傳送和通訊系統的暢通。
五、負責公司會務安排並作好會議記錄及對外置待工作。
六、負責公司年度總結，對有關會議和公司組織召開的重要會議材料進行綜合整理工作；
七、負責公司各種辦公設施,財物,用品的採購和管理,負責公司檢測裝置和儀器的採購,保管和使用管理。
八、負責公司行政總務以及後勤管理工作，搞好公司財產登記管理。
九、參與工程建設監理投標報名,標書編制和投標檔案的列印,裝訂和送遞。
十、負責企業的年檢,負責辦理公司的營業執照、資質等級、法人代表變更等工作。
十一、配合有關工作部門，搞好公司人員培訓、考核、任免、獎懲等人事工作。
十二、負責公司人員的各項保險的辦理工作。
十三、承辦公司領導交辦的其它工作。
招標**部職責
一、按照《建築法》、《招標投標法》及重慶市相關的法律法規，遵循「公開、公平、公正、誠實信用」原則，負責專案招標**技術諮詢管理及服務工作。
二、負責收集整理國家招投標工作的有關法規以及建設主管部門的有關規定，並認真學習貫徹。
三、負責聯絡專案業主，簽訂**合同、收集專案所需檔案及行使招標全過程技術諮詢服務。
四、編制招標公告和招標檔案，發布招標公告，接受投標報名、網上投標發布招標公告、招標檔案、經審定合格的施工圖設計檔案、答疑、最高限價、工程量清單等檔案的工作。組織資格預審，包括營業執照、資質證書等有關檔案的審查，確定參加投標單位。
五、安排招標投標活動時間、踏勘現場、組織招標答疑、組織招標會、收標、開標、評標、定標，發布中標候選人公告，協助業主向中標單位簽發《中標通知書》，並訂立書面合同。
六、負責招標**合同等資料（各部門備案）的真實性、合法性以及招標工作檔案資料的建檔、歸檔工作，並及時協助專案業主辦理專案備案。
七、負責收取**費，反饋業主評價意見。
八、負責編制招投標情況報告，做好**專案的備案工作。
九、承辦公司領導交辦的其它工作。
總工辦職責
一、熟悉國家法律法規，工程建設技術規範、標準和技術經濟管理知識，組織公司內部人員學習和培訓，定期召開技術會議。
二、及時收集和掌握工程建設相關的資訊和動態。
三、負責招標檔案及其它有關技術性檔案的審核工作。
四、協助公司總經辦及人力資源部對公司人員錄用、晉公升、降級等進行考核和考評。
五、組織對各監理專案的動態檢查；掌握在監專案的工程進展動態，定期向公司總經理報告。
六、對各監理專案提供技術指導和服務；組織處理工程專案建設中出現的疑難技術問題，對工程專案監理過程中的技術問題組織技術論證。
七、審核各監理專案於工程竣工後上交的監理資料，並針對專案監理實施情況作內部總結報告。
八、完成公司領導交辦的其它工作。
公司會議制度
一、為保證公司日常有序開展工作，每月召開一次定期業務會議，參加人員為公司領導、部門負責人和專案負責人，時間為每月最後乙個星期六下午2：30，地點為公司會議室。
二、定期業務會議內容
1、本月公司業務開展情況，包括在建監理專案運**況、經營投標情況等；
2、對上月存在的問題，落實整改情況；
3、由總工辦組織進行業務學習；
4、下月工作計畫；
5、公司領導總結上月公司運**況、行業動態及新的要求。
三、專題會議制度
對存在重大技術問題、組織協調和公司執行等情況時，組織內部人員召開專題會議，必要時，邀請總公司領導、技術專家等參加。
四、會議紀律
1、除特殊情況不能參加提前向公司領導請假外，與會人員必須參加；
2、會議發言應準備充分、條理清楚、言簡意賅，做好筆記；
3、遵守會議規定，除公司要求保密內容外各部門負責人應及時向專案部員工傳達。
總經理崗位職責
一、/ n' _' v3 e& `, o" p5 u提出公司經營業務工作的長遠發展規劃，確定遠期和近期的工作目標，審定年度計畫。
二、主管公司的生產經營工作，審定簽訂的經營業務合同和履約措施，確定專案總監理工程師人選，及時協調、督促公司各部門按合同要求完成任務。: a( n) e: g* w( g' s$ |!
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三、7 j7 ?0 q- y, @+ v( \/嚴格貫徹執行國家有關政策和規定，按管理程式組織公司的工作。1 z+ s( ?
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四、組織公司職工學習國家有關建設工程的政策規定，推行全面質量管理，提高公司職工的政策與管理水平。
五、主持和組織工程專案的招標投標工作，審定招標投標檔案。
六、主持制定公司的各項規章制度，工作標準，並審查其執**況。
七、負責並主持「經理會議」和「公司辦公會議」，布置檢查工作，定期深入現場指導工作總結經驗教訓。
八、負責對公司全體職工的考核和獎懲工作，確定獎金分配和勞保福利原則。
九、承辦總公司交辦的其它工作。
技術負責人崗位職責 ( a% @# u/ ]$ g, t0 }4 ^' q九1 u0 g0 q# i; z# _. t4 `. u
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一、主管公司的技術業務工作，制定公司技術進步方面的工作目標和年度實施措施。
二、組織制定公司技術管理方面的規章制度，推行全面質量管理工作。
三、審定監理工程的重大技術問題，並簽署有關技術檔案。
四、負責組織工程重大問題的處理，並審定和簽署由公司方面提出的技術處理方案和措施。
五、審核工程專案的招標投標檔案，參與開標、評標工作和對投標單位的資格審查工作。
六、定期深入現場對工程進度、質量進行檢查指導，並幫助解決工程監理過程中出現的重大技術問題。
七、制定公司的培訓進修計畫，組織業務學習，提高專業技術人員的業務水平。協助總經理做好對專業技術人員的考核工作。
八、主持工程質量資訊反饋工作，定期組織監理工程回訪，總結工程監理的經驗教訓，不斷提高公司的工程監理質量和水平。
九、承辦總經理交辦的其它工作。
公司部門職責
目錄1.崗位說明書編寫說明 2.總經辦總經理崗位說明書 2.1總經理秘書崗位說明書 3.法律顧問崗位說明書 4.財務部總監崗位說明書 4.1主管 會計崗位說明書 4.2會計崗位說明書 4.3出納崗位說明書 5.行政人資部部長崗位說明書 5.1人事專員崗位說明書 5.2行政專員崗位說明書 5.3保安隊...
建築公司部門職責
辦公室部門職責 部門名稱 公司辦公室 直接上級 總經理 下屬部門 崗位 行政助理 部門本職 日常行政辦公事務管理 部門溝通 公務催辦 主要職責 負責公司日常行政事務的管理 負責協助領導搞好公司各部門之間的綜合協調 負責公司級各項重大活動的具體辦理 負責公司工作車輛的調配安排 負責公司會議的安排 會場...
總公司部門職責
人力資源部職責 試行 一 綜合管理職責 1 負責擬制全公司人力資源工作規劃 年度計畫 2 負責擬制 完善 修改公司人力資源管理規章制度 3 負責各子公司 學校 專兼職人事工作人員的業務培訓工作。二 基本管理職責 1 負責擬制公司組織架構及其職能，主持確定各部門機構 編制 崗位 人員及其職責 2 負責...