精益化活動

江西富利高陶瓷****

2023年「精益化管理」活動方案

為進一步促進全廠精益化生產，充分利用公司生產能源，調動全員參與精益化改善及增強其工作積極性和能動性，增強企業凝聚力，提高產質，降低損耗，達成公司各項生產經營計畫和目標。圍繞該主題思想，公司特組織開展此次「精益化管理」活動。

一、活動主題：追求精益化管理生產高質量的產品

二、活動目的：

加強全體人員的工作積極性，提高工作責任心，保障產品質量；

提公升崗位操作技能水平，保證生產順暢，降低損耗；

營造良好的工作競爭氛圍，提公升人員士氣與效率；

三、活動時間：2023年3月21日-4月30日

四、活動物件：公司各參與6s評比的車間/部門

五、主辦單位：行政部專案組及人力資源

六、具體活動內容：

本次活動由行政專案組及人力資源主導開展，各部門具體實施，活動分兩大項：

（一）各部門「精益化管理」活動

1、各部門圍繞本方案主題擬定內部實施方案，要求3月25日前將本部門的方案提交推進辦審核備案，審核通過後簽發實施；

2、各部門制定方案時要求有具體的時間進度表，活動內容、評比獎項設定及費用預算，方案一定要詳細，具有可操作性和指導性；

3、活動開展時由行政專案組及人力資源進行現場監督驗收，活動獎金由推進辦統一支取發放。

4、各部門活動可以圍繞以下開展：（如：安全隱患及裝置隱患排查競賽、現場維護及裝置保養成果評比、班會競賽（人員、精神面貌、口號等）、班組質量競賽等，各部門可根據車間實際需要進行設定活動專案，不侷限於上述活動）

（二）行政部專案組及人力資源策劃主題活動及評比獎勵

1、知識（公司制度、安全、6s等）下鄉活動：時間在4月15日-25日進行，由行政部相關人員到參與本次活動的車間，車間人員在**活動箱中抽取題目並作解答，答對者會獲得相應的獎勵，答錯者則沒有，且每人只有一次**機會。

2、崗位技能比賽：

a、比賽專案：印花團隊競賽、淋釉操作團隊競賽，各專案具體競賽內容及規則詳見附件（2014「精益化管理」崗位技能競賽實施辦法）；

b、獎項設定：第一名獎金600元，第二名獎金 500元，第三名獎金400元，每個獎項均設定一名，合計3000元。

3、裝置維護保養競賽：

a、具體競賽內容及規則詳見附件（2014「精益化管理」裝置維護保養比賽實施辦法）；

b、獎項設定：第一名1名獎金1000元，第二名1名獎金 800元，第三名1名獎金600元，優勝獎3名共900元，合計3300元。

七、活動說明及要求

1、各單位要結合實際，認真組織，不能圖形式，走過場，要扎扎實實、確保取得實效。

2、各項活動暫按既定日期開展，如遇客觀因素造成日期有調整的，行政專案組及人力資源將提前通知各部門；

3、活動開展過程中各項獎金獎勵由行政專案組及人力資源統一支取、發放。

4、堅決杜絕弄虛作假行為，一經發現，將在公司範圍內進行通報。

八、總結表彰

1、時間暫定於5月1日，如有特殊；

在《魅力中源》報到精益化活動月中先進事蹟、展示集體風采，並召開活動總結暨表彰大會，對在廠部活動中獲得各類獎項的先進個人/團隊或部門進行表彰和獎勵。

九、費用預算

江西富利高陶瓷****

批准：二0一四年三月十八日