精益化管理構建模式

2022-08-25 09:39:05 字數 1968 閱讀 2153

一、精益生產構建思路:

從精益管理「持續消滅浪費,不斷創造價值」的思想出發,圍繞「提高生產效率」的目標,以業務「剛性」和管理「柔性」為主線,進行精益化建設,通過業務與管理的有機結合,實現精益化管理水平提公升,不斷改善現存不足。

2、體系支撐

圍繞精益管理模式中的內容和要素,需要構建精益化管理體系的9大模組,25個要素,以保證體系落地。

3、實施措施

1、確定指標:

(1)綜合運營效率(teep)= 生產能力利用率 * 開機率 * 負荷率

(2)生產能力利用率 = 計畫生產時間/日曆時間

(3)開機率 = 實際執行時間/計畫生產時間

(4)負荷率 = 實際產出/理論產出

(5)oee(裝置綜合效率) = 開機率 * 負荷率

2、提公升路徑

以teep指標為引導,制定關鍵路徑法,以提高生產能力利用率和oee為兩條主線,提高地面生產系統綜合運營效率,從而提高系統產能。

(1)、實施標準化檢修組織——減少計畫檢修時間,增加計畫生產時間:以周密的預防檢修、狀態維修計畫,高素質和高執行力的職工隊伍,杜絕非故障停車,積極推行「預知檢修、精益維修,全員規範化裝置維護」的理念,最大程度挖掘兩套系統生產潛能。合理規定檢修反應時間與檢修標準作業時間,提高檢修標準化作業水平,提高檢修質量,提公升檢修效率,增加計畫生產時間;

(2)、優化並行檢修作業流程:採用「ecrs」工業工程分析法,優化標準檢修流程,對停機檢修流程進行取消、合併、重排、簡化。

(3)、組織好生產過程中的每乙個環節,增加實際生產時間:生產作業 「四到位」法(破碎操作員、集控員、裝車員、巡檢工、檢修工操作技能到位;地面生產系統保護設施到位;上下膠帶機連續啟動要到位;上煤、火車進環線準備要到位。),對比標桿作業,縮短作業時間。

(4)、優化停機作業內容,縮短生產過程停機時間:合併需要停機的作業內容:如拆皮帶、更換託輥等要同時進行;採用標桿作業「快速換裝法」縮短停機時間;利用偶發故障停機時間作業:

如電氣保護動作時間。

(5)、實施tpm管理,降低裝置故障率:1.強化標準化點檢作業體系;2.

建立了裝置故障分析模式, 通過對裝置執行資料整理分析,按照故障型別進行分類,對影響裝置故障率最主要的因素(利用柏拉圖工具)進行分析、突破,有針對性的做裝置維護保養,指導裝置檢修。

(6)、完善裝置預防性維修體系:統計各配件正常使用壽命,建立地面生產系統裝置現狀診斷模型,通過對裝置運煤量、歷史大修次數、大型部件及易損件更換頻次、已使用時間等指標做現狀分析,指導裝置科學檢修。

(7)、精準排程

(8)、制度保障:出台精益管理考核評分表、確定精益管理關鍵考核指標等。

(9)、人力資源保障:制定標準化崗位說明書,對崗位的性質、任務、職責、崗位許可權、業績指標、任職資格和工作環境等進行詳細說明,特別是明確了本崗位與其他崗位的相互協作關係,改變對人的管理轉向對崗位的精細管理;構建員工能力素質現狀診斷模型,構建人力資源綜合素質現狀診斷模型,對每名員工進行崗位綜合能力診斷,知道優點和缺點,根據診斷結果制定針對性能力提公升方案,進行相關培訓工作。

(10)、構建創新機制常態化管理模式,具體採用「金點子」、「銀點子」、「合理化建議」、「技改技革」、「小型創新」獎勵辦法來落地。通過技術創新,創造幾項切實解決制約生產瓶頸的技術成果,用創新驅動高效高產。

(11)、文化引領,傳承精神:初步形成公司子文化。通過文化展廳建設和文化落地措施的推進,使員工對精益化管理有了更深的認識,實現了文化對管理的柔性支撐。

四、精益化管理核心

以安全為核心,以效率提公升為目標,以精益子文化為平台,構建精益運營保障體系。即:生產組織保障、人力資源保障、制度保障、創新機制保障。

5、預期效果展望

以公司執行文化為引領,以勝能公司企業文化理念和精益管理核心思想為指導,以精益為主題,在理念、制度、行為、物質四個層面系統設計、分步實施,提公升公司企業文化,結合公司工作特點和員工行為因素,形成「成本有效控制,效率有效提高,能耗有效降低,質量有效保障,技能有效提公升」的儲運特色的精益文化,將公司的共同價值觀入行、入腦、入心,統一員工觀念和行為,實現員工推行精益化過程的自我約束、自我改善、自動自發執行。

精益化管理

在這裡,我們現在說的這些時髦的概念也是這樣 很多人只是跟這個概念 而沒有認真的分析其中的內涵。在我們國家有乙個很大的企業,這個企業還是世界500強的乙個企業。他們的最高領導人就得出這麼乙個結論,他們說精益化管理是對精細化管理的發展,精細化管理又是對規範化管理的發展,他們就提出了這樣乙個思路。實際上這...

全資訊化精益管理模式

企業經營過程中所依賴的管理體系,是包含了若干先進管理理論和思想的混合體。企業必須通過一體化的管理模式,將各種管理理念 管理方法 管理工具有機地融合在一起,以支撐企業實現發展戰略。乙個核心 價值管理是企業管理體系中的高層次管理,也是精益管理的核心。企業活動就是創造價值的過程,只有能夠對價值的創造進行有...

精益化管理方案

企業進行精益化管理總體思路 目錄 一 為什麼需要精益管理3 1 精益管理的產生背景3 2 精益管理的思想和原則4 3 精益管理的成功秘訣6 4 實施精益管理的迫切性8 5 精細化與精益化的比較9 二 企業精益管理諮詢思路10 1 企業精益管理的宗旨和重點10 2 精益管理的推動實施12 3 企業精益...