車輛管理規定

2021-03-04 09:50:05 字數 2130 閱讀 8706

第一章總則

第一條為規範機關公務車輛管理,提高公務車輛使用效益,節約經費,確保運轉有序和行車安全,按照公車管理相關規定,結合我局實際情況,對原有制度進行了修改完善,制定本規定。

第二條本規定所稱機關公務車輛,是指機關從事公務活動的用車。

第三條車輛管理的內容包括車輛日常管理、排程與使用、維修保養與車輛費用管理、駕駛員管理等。

第四條機關車輛管理堅持有利工作,集中安排,統一排程,注重節約,確保安全的原則。

第五條局辦公室是機關公務車輛管理的職能部門,由專人負責管理;局紀檢組對機關車輛使用情況進行監督。

第二章日常管理

第六條嚴格車輛管理。固定車輛駕駛人員,不得將車輛借與他人駕駛。因工作確需由他人駕駛時,應善盡駕駛人責任。

專職駕駛員每週應對分配管理的車輛實施定期檢查及保養,確保車輛隨時處以良好狀態。車輛行駛必需的相關隨車證照(資料)由駕駛員負責妥善保管。

第七條嚴格控制車輛執行費用。切實加強車輛用油管理,財務室負責辦理加油卡和充值,辦公室負責加油卡的使用和管理,原則上每週

二、五下午統一組織車輛加油並建立車輛用油臺帳,每月核算一次。嚴禁使用加油卡兌付其他消費。除長途用車並經領導批准外,一般情況下不得使用現金加油否則不予報銷。

第八條嚴格執行車輛回單位停放制度。正常上班時間,未外派公出的車輛必須停放在指定位置;夜間車輛必須回單位停放,因故必須在外過夜車輛需報請分管以上領導批准並確保車輛停放安全;國家法定節假日期間,除值班車輛和應急執法車輛外,其他車輛須封存停駛。

第九條嚴禁公車私用私駕。禁止將公車用於婚喪喜慶、休閒度假、探親訪友等非公務活動。機關駕駛員不得公車私用,一經發現並證實,由駕駛員自行承擔所有費用,並作為聘用人員次年是否續聘的依據之一。

駕駛員公車私用兩次以上(含兩次),是正式職工的,給予相應的紀律處分,並扣發年終考核獎200元/次;是聘用人員的,直接解聘。

第三章排程與使用

第十條公務用車由各股室提出用車申請,局辦公室根據「輕、重、緩、急」 統一排程、合理安排。區內用車由辦公室車管人員安排,市內用車報辦公室負責人安排,市區以外用車報分管領導批准,省外用車報局主要領導批准。

第十一條重大活動或特殊情況,機關所有公務車輛由辦公室統一排程。

第四章維修、保養與費用

第十二條駕駛員對自己駕駛的車輛應當勤檢查、勤維護,按時進行保養,確保車容整潔、車況良好,發現問題及時處理,嚴防事故發生。

第十三條司機發現所駕車輛有故障時要立即報告,並會同管理人員提出維修意見(包括維修專案和大致需要的經費等),經辦公室負責人、局分管領導同意後到定點維修廠家維修(因公出差離開本市除外)。車輛維修、保養費用採取轉帳方式由車輛管理人員定期結算。未經報批私自維修、保養車輛產生的費用,個人自行承擔。

第十四條車輛管理人員負責對維修專案和質量進行監督,統一負責全域性所有車輛年審。

第十五條機關公務車輛因工作需要產生的停車費、過路費等應由單位承擔的費用,由駕駛員填製費用報銷單,按規定程式定期據實審核報銷。

第五章駕駛員管理

第十六條對駕駛員的要求

1.加強學習,鑽研業務,不斷提高政治思想素質和駕駛技能。

2.愛崗敬業,任勞任怨,聽從統一排程,服從工作安排。無出車任務時,應堅守工作崗位,自覺遵守單位作息時間。

3.禁止在工作時間內或公務接待活動中飲酒或酒後駕駛公車。

4.遵章守紀,文明行車;注重形象,做好服務;厲行節約,力戒浪費。

5. 車管人員、駕駛員必須保持24小時通訊暢通。

第十七條駕駛員的出差補貼嚴格執行單位的統一規定。

第十八條駕駛員因公出車,如發生交通事故,依據交警部門的鑑定結果,按照責任劃分及形成的後果等情況,承擔相應責任(承擔事故主要責任的,駕駛員承擔保險賠付後餘額的5%—10%的經濟責任;承擔次要責任的,駕駛員承擔保險賠付後餘額的1%—5%的經濟責任);駕駛員因違反道路交通法規等原因受到處罰的,一切責任自負;未經安排私自出車、酒後出車、將車交給非駕駛人員駕駛發生交通事故的,除按本規定第九條進行處理外,由此形成的一切後果由駕駛員個人承擔。

第十九條駕駛員全年安全行車無責任事故的,享受全額安全獎;發生承擔主要責任或全部責任事故的,取消安全獎。

第二十條駕駛員不服從管理,多次違反單位規章制度的,依據雙方簽訂的合同,給予誡勉談話直至辭退處理。

第二十一條單位每年對駕駛員進行考核,確定考核等次,並將考核結果作為是否適合崗位要求、次年是否續聘的直接依據。

第六章附則

第二十二條本規定由局辦公室負責解釋,自公布之日起執行。

車輛管理規定

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