7、令宣傳部的經濟、名譽受損的成員，將按情節輕重給予處罰。（一次予以記過，兩次予以除名處分。）
8、宣傳部任何成員個人不得以宣傳部名義處理個人或其他組織事物，違反者一次予以記過，兩次予以除名處分。
9、宣傳部財物受所有成員監督，對違反財物制度、**或私自挪用者，給予除名處分。
10、思想偏激，無集體觀念，工作懶散的成員，將取消其學生會成員資格。
11、兩次警告折合一次記過，兩次記過將予以除名。一經除名，學期末校團委、學生會不予以資格認定，並不出具相關證明。
12、宣傳部成員給予開除處分須按以下程式執行：對於幹事和副部長，由宣傳部的部長、副部長提出，經主管副主席同意（副部長須經過主席同意）後，即開除出學生會，並予以公布。對於部長，由學生會任一部長提出，經主席團三分之二通過即開除出學生會，並予以公布。
對於主席團成員，由主席團任一成員提出，經常代會三分之二通過即開除出學生會，並予以公布。
幹部獎懲制度
為加強我公司幹部隊伍建設，全面了解幹部，正確評價幹部，合理使用幹部，鼓勵先進，激勵後進。圍繞年度中心任務，調動幹部工作積極性，使幹部管理工作進一步科學化 規範化和制度化，特制定本考核獎懲辦法。一 考核獎懲目的 1 建立正常的幹部工作反饋機制和群眾監督機制，以全面 準確地了解幹部的工作表現和業績 2 ...
前廳部獎懲制度
為了加強與規範前廳管理，切實把前廳服務提公升到乙個新水平，充分體現獎罰分明的原則，制定制度如下 一 獎勵制度 1.積極提供合理化建議被採納後給酒店帶來較好效益者，獎勵50元 2.改善經營管理，提高服務質量，做出顯著成績者，獎勵50元 3.為賓客提供最佳服務，屢受賓客表揚，為酒店贏得良好聲譽，每月累計...
生產部獎懲制度
1.目的 為了加強員工質量意識，充分調動員工的工作熱情和積極性，提高產品質量和工作效率，特制訂本獎懲制度。2.範圍 適用於生產部所屬各部門 班組和個人。3.職責 3.1生產部主管負責該項工作的制訂 現場監督抽查和獎罰評定，決定對生產部員工的獎勵和處罰。3.2質量部 技術部主管對生產部員工的獎勵和處罰...