杭州職業技術學院
hangzhou vocational and technical college
調查報告書
(課程：人力資源管理)
題目 xx酒店人力資源管理現狀
分院/係金都管理學院
專業旅遊管理
班級旅遊管理1212
學號1216102031
學生姓名史旭鵬
授課教師夏天
日期2014.12.13
目錄一、xx酒店簡介 1
二、xx酒店的組織構架 2
（一）組織構架 3
（二）崗位設定及工作職責 4
三、xx酒店的人力資源職能工作 5
（一）招聘工作流程及崗位要求 6
（二）培訓體系與晉公升路徑 7
（三）績效管理制度 8
（四）薪酬系統概況 9
（五）勞動關係管理 10
三、xx酒店的人力資源現狀 11
（一）人力資源優勢 12
（二）現存不足與問題 13
（三）應對策略 14
四、結論與展望 15
一、一級標題（黑體三號居中）
空一行（一）二級標題（小三宋體前空2格）
空一行正文（仿宋小四）
1.**標題（四號宋體前空2格）
空一行正文（仿宋小四）
（1）四級標題（小四宋體前空2格）
正文（仿宋小四）
全文段落行間距為固定值24倍
豬場人力資源管理現狀
畢業後的這些年，我一直從事養豬及相關工作，接觸了很多大小豬場，聽到養豬老闆和豬場管理者說的最多的就是 養豬人才太少了 我們在思考人才緊缺的同時，也就想到另乙個話題 豬場需要人才，人才需要什麼？怎樣才能留住人才？現實情況是，豬場裡大中專和本科以上學歷的很少，中小型豬場員工文化水平較低和整體素質不高等問...
酒店人力資源管理實務
lf7酒店人力資源管理實務學習領域課程標準 一 學習領域課程定位 按照上海旅遊高等專科學校酒店管理專業人才培養方案關於職業能力分解與課程設定的配套關係，酒店人力資源管理實務屬於職業發展模組。課程定位為培養具備向酒店中層管理人員職業崗位及相關職能部門崗位發展的能力。二 課程學習目標 本課程的開發以掌握...
課程教案酒店人力資源管理
教案2014 2015學年第一學期 山東女子學院 2014年制 工作分析是現代酒店人力資源管理的基礎，只有做好了工作分析與工作設計，才可以開展和完 力資源開發與管理的其他各項工作。忽視了工作分析，實際上是人力資源管理的釜底抽薪。因此，酒店人力資源管理必須從工作分析和工作涉及開始。第一節酒店工作分析的...