一、 培訓目的
1. 使入職新員工對公司有乙個全方位的認知，了解並認同公司的企業文化，堅定自己的職業選擇，理解並接受公司的理念和行為規範。
2. 使員工明確自己的崗位職責，工作任務和工作目標，掌握工作要領，工作程式和工作方法，盡快進入崗位角色，融入工作環境，讓新員工體會到歸屬感。
3. 告知工作流程，讓新員工了解解決問題的辦法及提供尋求幫助的方法。
4. 幫助員工適應工作群體和各項規範，鼓勵員工形成積極的工作態度。
二、 培訓物件：
公司所有新入職員工
三、 培訓期間：
根據新員工入職時間由綜管部協調各部門統一安排，包括集中崗前培訓及後期的崗位指導培訓。確定培訓日期後，到通知的指定地點進行培訓。
四、 培訓方式
1. 崗前培訓：為新員工準備好內部培訓資料；表示對新員工的歡迎；介紹公司基本規章制度及崗位職責；按照公司的有關制度和行為規範解答新員工的問題（人事負責）。
2. 在崗培訓：參觀工作環境；介紹部門環境與工作內容；講解崗位要求、工作流程；加強和同事間的關係（各部分負責人負責）。
五、 培訓內容：
1. 公司介紹--------（綜管部）（附***檔案）
（1） 公司簡介、公司組織架構、主要業務
（2） 公司政策與福利、公司相關工作程式
（3） 公司各部門功能介紹
（4） 回答新員工提出的問題
六、 培訓考核
1. 培訓期結束前對員工進行統一考核，考核包括：
（1） 員工手冊及公司規章制度
（2） 各部門根據本部門業務進行考核
新員工入職培訓計畫書
目錄一 新員工培訓目的 二 新員工培訓程式 三 新員工培訓時間 地點及內容 一 就職前準備工作 二 崗位培訓 三 課時安排 四 培訓與考核 五 課程表 四 新員工培訓資料 五 新員工培訓所需填寫 新員工崗位培訓反饋表 表一 培訓效果調查表 表二 新員工崗位培訓總結表 表三 一 新員工培訓課程目標 讓...
新員工入職培訓計畫書2
世通物流實業 新員工入職培訓計畫書 一 公司背景 為適應本公司發展的需要，提高企業員工的綜合素質和企業的核心競爭力，現根據公司的實際情況和自身需求，特制定出此新員工入職培訓方案。七 培訓費用 培訓師物件新員工培訓人數 15人 培訓日期2013.06 2013.07培訓時數 6課時 培訓費用 費用專案...
精典新員工入職培訓計畫書
四川四川精典汽車 學院 管理科學學院 專業 人力資源管理 教師 王昕 姓名 王欣 學號 201307060125 四川精典汽車2015年新員工入職培訓計畫 一 培訓情況簡介 1 培訓背景 四川精典汽車 成立於2002年9月28日，註冊資本1.5億元人民幣。精典汽車以麗都汽車生活廣場 二手車中心 服務...