導購員學習指南
從今天開始，你將開始為期1個月的的見習導購員培訓，該計畫目的是使你在較短時間內能你的工作有乙個清晰的了解。
在4周的培訓中，這本成長手冊是你的學習的主線。在培訓大綱中，我們會給出每天建議的學習內容，受訓部門和培訓時間。同時，你也可以根據門店的實際情況進行調整。
你的訓練員和店長將跟進你的學習情況。請詢問並記錄這些人的資料。
以下**，你需要找到店長、訓練員簽名。(訓練員由店長指定)
請在「講解人」欄填寫對應講解者姓名，「資料發放」欄和「培訓與否」欄執行後，則在「□是」打「√」，沒有執行則在「□否」打「√」。
第一天的學習
以下問題能有效幫助你複習和鞏固學習成果，請認真完成。
1. 門店的組織架構是怎樣的？有多少個崗位,每個崗位的職能大概有什麼？
2. 店鋪服務用語是什麼？
3. 店鋪服務人員的儀容標準中髮型要求是什麼？個人衛生標準是什麼？
4. 店鋪服務人員的儀表標準中**的著裝及清潔標準是什麼？工牌的佩帶及保管標準是什麼？
5. 門店的基礎區域可以劃分為：
6. 你參觀門店的感受有什麼？
7. 請講述乾粉滅火器的使用方法？
8. 門店環境衛生標準的店外環境要求有什麼？
9. 門店環境衛生標準的店內環境要求有什麼？
10. 門店導購的直接上級是誰？
11. 門店導購的崗位目的是什麼？
12. 導購銷售服務職責有哪些？
新員工入職指引手冊
致新員工 親愛的新同事，您好！真誠歡迎您加入這個大家庭，衷心希望您能喜歡我們大家庭中的每一員，攜手共創乙個和諧融洽的工作家園！初來乍到，您也許急於要熟悉一下新的辦公環境和同事們，請坐下來先喝杯水，我們已經為您準備好了，為方便您能快速地了解富海融通大家庭的整體情況，我們特意為您提供一本 新員工入職指引...
新員工入職培訓手冊
第一課湧煲記企業文化 在市場競爭激烈的今天，企業文化在每個企業發展過程中都起著非常重要的作用，那麼什麼是企業文化？企業文化對企業發展有哪些功能？以及本公司的企業文化是什麼？都將在今天的課程中為大家講解。1 什麼是企業文化 在現代管理理論中對企業文化的定義有以下幾種 1 詞源 對文化的解釋是 文治和教...
新員工入職培訓手冊
一 培訓目的 通過培訓使公司新員工能深入地了解公司基本情況 培養團隊精神 增加其對於公司的認同感，同時熟悉公司流程，盡快融入到企業文化中，並更快更好地勝任崗位工作。二 工作目標 1.通過培訓使員工更快完成由職場新人到公司員工的角色轉換 2.通過培訓增強新員工的團隊合作精神 3.通過培訓增加新員工對企...