崇明小學教研活動總結

崇明小學（2010—2011）學年度第一期

小學教研工作總結

本年度在學校的指導下，堅持以科學發展觀為統領，以推進課程改革為重點，以提公升教師隊伍素質、提高教學質量為核心，求真務實，與時俱進，不斷提公升「研究、指導、管理、服務」的能力與水平，改革教研模式，推進學校校本教研的發展，提高新課程教學的實施水平，提高素質教育質量。現將主要工作總結如下：

一、繼續推進課程改革，做好新教材的培訓工作。

提高新課程培訓針對性。相關學科通過各種方式繼續做好新教材、新課標學習培訓工作。我們將老師派出去學習，學習回來的教師對未出去學習的教師培訓，使教師吃透教材，在此過程中指出了學科課改中存在的主要問題，提出具體地改進策略及辦法，幫助廣大教師解決教學中實際問題。

二、紮實有效開展教學研究活動，不斷提高教師專業水平。

1、強化常規教研活動專題性。學校年初成立了六個教研組，召開教研組長會，商討、制定好計畫，提出了各科研究專題。在教學視導時，各學科教研組長對各組校本教研計畫進行檢查，並督促各教研組按照計畫開展活動。

2、堅持校本教研、校際交流的有機結合。本年度我們一月一次教研活動，每次活動都有專題、有總結、有反思。

本年度我們還加強校際交流活動。成功地組織教師到遼家坳小學開展送教活動；和三穗一小開展了城鄉手拉手交流活動。通過這些活動的開展大大地提高了我校教師的業務能力。

三、狠抓教學過程管理，全面提高教學質量。

1、堅持推門聽課。學校領導、教導處、教研組長堅持推門聽課活動。通過聽課，全面了解教師課堂教學的水平，發現課堂教學中的問題並及時診斷，通過這一活動的開展，有效地提高了教師的課堂教學水平。

2、堅持教學月檢查制度。我們採取「三查」的形式，即：教研組長檢查、教導處督查、校長抽查。

檢查結束後，學校召開全體教師會議，對檢查結果進行總結，和教師面對面的總結成績、指出問題，對於存在的問題督促教師整改。

3、學校認真組織了期中、期末教學檢測，每次檢測結束後，學校要求教師寫好質量分析報告，並召開質量調研反饋會。對教學成績及存在問題進行深入剖析，提出教學改革意見。

四、加強隊伍建設，提高師資水平。

認真抓好教師培訓工作。樹立「以人為本」的培訓理念，堅持培訓工作的全員意識，制定切實可行的全員培訓和骨幹教師培訓計畫，並按照計畫執行。

本年度，我們先後派出十幾人分別到省、市及兄弟學校學習。同時我們建立健全校本教研制度，狠抓校本培訓工作。其方法是外出學習的教師回來要作學習匯報、上示範課，另外，我們還通過遠端教育對教師進行培訓，減少了培訓的經費，收到了很好的效果。

存在的問題主要是沒有乙個很好的課題研究，數學教研組的活動開展太少。我們將在新的一年裡發揚成績，克服缺點。使我校的教研工作上乙個新台階。

教研組：

2023年1月12日

崇明小學（2010—2011）學年度第一期小學

教研工作

總結教研組：

2023年1月12日