第九冊：
9、黨政主要領導在精神文明建設方面的理**章
第十冊：
10、精神文明建設納入領導班子重要議事日程，相關會議記錄
第十一冊：
11、精神文明建設經費投入記錄
第十二冊：
12 、領導班子研究建立工作的各次會議記錄，要求：有議題、參加人員、研究結果、時間。
第十三冊
13、積極參與文明城市、文明社群和文明單位多種形式的屬地共建活動，要求：有計畫、總結、活動記錄或**。
第十四冊
14、建立文明單位工作制度健全、高度重視建立工作，同生產經營或業務共作同部署、同檢查、同考核、同獎懲相關記錄
第十五冊
15、積極開展「四有職工」、「文明戶」、「五星級文明家庭」的教育評比活動，「三星級文明家庭」占本單位的80%以上，檢視相關記錄。
第十六冊
16、利用重要事件、重要紀念日、節慶日開展主題教育活動，各類主題教育活動記錄，要求：有教育內容、教育形式、接受教育人數、時間、地點
第十七冊
17、組織幹部職工積極參加市文明委統一組織的文明城市建立和道德實踐活動，並達到活動效果要求.
第四個盒子：黨建工作（按照黨建工作要求進行分類裝訂成冊）
1、 黨組織機構
2、 黨員名冊
3、 三會一課記錄
4、 黨風廉政建設
5、 黨員活動記錄
第五個盒子：文化建設和科普教育（11項各成1冊）
1、 教育培訓總結、計畫
2、 教育培訓組織機構
3、 教材、教案
4、 培訓物件名冊
5、 考試成績單
6、 考試卷
7、 學習筆記或學習心得
8、 組織讀書學習、勞動競賽、崗位練兵、技能培訓等活動情況
9、 開展「反對邪教、破除迷信、崇尚科學、傳播文明」活動情況
10、 本單位文化建設開展情況，要求有計畫、總結及活動軌跡
11、 提練有本行業、本單位特色的企業（機關、校園）精神
第六個盒子：群團組織建設（5項各成1冊）
1、工、青、婦組織機構
2、團員名冊、職工名冊、婦女名冊
3、計畫、總結
4、學習、會議記錄、活動記錄
5、職代會召開記錄
第七個盒子：環境和作風建設（10項各成1冊）
1、 環境和作風建設工作組織機構
2、 硬環境建設、改造、投入情況，綠化面達到的水平
3、 考勤記錄
4、 室內外環境衛生檢查評比情況
5、 行風測評和群眾滿意率情況
6、 內部月、季度和年度人員綜合考核情況
7、 對違反工作紀律和法律法規的人和事，及時進行批評通報和整改
8、 實行政務公開、或企務、校務公開、重大決策公示制度情況
9、 積極參與「再造秀美山川」綠化活動，要求有植樹情況記錄
10、 生態環保意識教育生態環保意識教育記錄
第八個盒子：計畫生育工作（按照計畫生育部門的要求進行規範化管理）
第九個盒子：平安建立和綜合治理工作 （三項各成一冊）
1、 法制教育
（1）、法制教育紮實有效，幹部群眾法制觀念強，要求有法制教育教案、培訓物件名冊、考試成績單。
（2）普法合格率達到司法部門的要求標準普法合格率達到司法部門的要求標準，檢視職工普法合格證。
2、平安建立、有建立組織、建立計畫、有建立活動記錄
3、綜合治理
按照綜治部門要求進行規範化管理
第十個盒子：典型事蹟材料，體現工作實績的證書、**、錄象帶等
第一冊：（材料多的話，可以分類裝訂）
1、各項工作中湧現出來的先進個人和先進集體典型事蹟材料；違反有關制度、規定的反面典型材料及教育整改措施
第二冊：
2、 譽證書要以**的形式，按照時間順序列出
3、 譽證書要求統一用a4紙影印後裝訂
第三冊：
4、影集（**下配以文字說明）
第四冊：
5、錄象帶或光碟（近年來，精神文明建設工作開展情況和取得的成果。）
第十乙個盒子：思想道德風尚
第一冊：思想政治工作機構、人員、投入三落實情況
第二冊：職工全員政治理論教育落實情況
第三冊：以社會主義核心價值體系為根本，切實加強思想政治工作情況
第四冊：建立形勢報告會制度，全員形勢政策教育、國防和****教育落實情況
第五冊：加強 「三觀」（世界觀、人生觀、價值觀）和「三個主義」（愛國主義、集體主義、社會主義）教育記錄
第六冊：加強「三德」（社會公德、職業道德、家庭美德）教育記錄、**等
第七冊：深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》和「以德治國」方針，積極開展以「八榮八恥」為主要內容的宣傳教育活動記錄
第八冊：「學先進、爭先進」、「講文明、樹新風」活動和社會主義榮辱觀教育活動」記錄
第十二個盒子：民族團結和對外交流
第一冊：認真學習馬克思列寧主義民族理論和黨的民族政策，積極貫徹《中華人民共和國民族區域自治法》，開展經常性的民族團結教育，要求有相關記錄。
第二冊：尊重少數民族風俗習慣，各族幹部群眾和睦相處、和諧發展，未發生有損民族團結進步的事件，要求有相關記錄。
第三冊：積極參加對俄蒙的經濟技術合作，要求有相關記錄（不做必須要求）
第四冊：參加文化科技體育交流活動記錄（不做必須要求）
第五冊：按要求參加中俄蒙國際旅遊節、冰雪節、選美大賽、經貿洽談會、商品博覽會（不做必須要求）
第十三個盒子：社會經濟效益
第一冊：完成全年各項工作任務情況（目標運**況分析報告）
第二冊：完成利稅計畫
第三冊：安全生產教育抓的緊，有制度，有措施，定期檢查記錄
第四冊：不斷引進和推行先進技術、先進管理經驗和辦法，做到文明生產、安全生產、清潔生產，相關記錄
第五冊：社會效益
（1）生產經營單位要努力建立現代企業制度，建立和諧的勞動關係，能反映上述工作的相關記錄
（2）非生產經營單位內部管理嚴、工作效率高、服務***、社會效益顯著，達到全市或同行業領先水平，能反映上述工作的相關記錄
(3) 行政執法部門和社會服務單位要實行政務公開和社會服務承諾制，做到依法行政、文明服務檢視相關記錄
（4）「視窗」行業和單位要誠信服務，有高效的投訴處理機制，群眾滿意度高於８０％，踐諾效果明顯，實績考核突出，檢視相關記錄。
第十四個盒子：文明杯競賽活動
本盒只限於視窗行業、行政執法部門和社會公用事業單位建立（具體見扎文明委發〔2010〕9號文）
第一冊：文明杯競賽活動組織機構。實施「一把手」工程，成立由各級黨、政、工、團組成的競賽活動領導小組和辦公室，充分發揮好組織協調作用。
第二冊：文明杯競賽活動參賽方案和考評標準和細則。制定切實可行的參賽方案和規範化服務競賽考評標準和細則，目標明確，任務落實，措施具體，責任到人。
第三冊：思想教育及建立活動。堅持對職工進行社會主義核心價值體系教育以及「以誠實守信為榮，以見利忘義為恥」為主要內容的誠信建設和職業道德、職業理想、職業責任、職業技能、職業紀律的教育和培訓，培訓率達到90%以上；開展形勢政策、民族團結、文明禮儀教育活動；組織「我們的節日」慶祝活動；開展建立文明單位、文明視窗、文明班組、文明櫃檯和各種業務知識競賽、技術表演活動；開展道德模範、勞動模範、技術標兵、先進集體的評選活動，讓廣大職工在活動中受教育、長才幹、提素質。
需提供相關活動方案、資訊、**、總結等。
第四冊：職工法制教育及優良秩序建立。工作秩序、群眾辦事秩序良好，工作人員堅守崗位，不做與工作無關的事情。
開展經常性的民主法制教育，形成學法、懂法、守法、用法的良好風氣，行業（系統）內無「黃、賭、毒」等治安事件，無迷信邪教活動，無重大責任事故，無超計畫生育現象。需提供：（1）職工法制教育相關教案、記錄、筆記等。
(2)提供相關部門出具的無違***治安綜合治理和計畫生育現象的證明材料。
第五冊：行業風氣與服務技能規範、優質服務建立。
大力開展三類「五心」活動：
（1）一線視窗和辦事大廳重點推行微笑服務「五心」：讓人放心、讓人順心、讓人省心、讓人稱心、讓人舒心。誠實守信，遵守社會公德和道德，對辦事群眾做到有問必應，耐心解答，誠信處理。
業務熟練，服務技能過硬，準確、快捷地辦理公務，辦事效率高。工作人員統一著裝，掛牌服務，舉止文明，自覺維護行業和邊城形象。同時，便民利民服務設施齊全，達到「五有」標準，即有桌椅、辦公用品、飲水器具、政策宣傳板（欄）、辦事流程圖。
視窗單位公告舉報**、設有意見卡（箱）。推行「一站式」和上門預約服務，方便群眾和孤寡殘病等人員。（實地檢視）
（2）、倡導員工五心「修養」：忠心獻給祖國、愛心獻給社會、關心獻給他人、孝心獻給父母、信心留給自己。需提供開展相關活動的記錄、資訊、**等活動軌跡。
（3）、倡導行業主管部門建設「五心」文化：政治上誠心、業務上關心、工作上放心、生活上盡心、業餘時間舒心。需提供開展相關活動的記錄、資訊、**等活動軌跡。
（4）、積極推行包括接待用語、態度舉止、儀表儀容、業務知識、服務環境在內的文明規範服務，各種便民利民服務專案和服務措施落實到位。（實地檢視）
積極參與和支援社會公益事業，收費合理。（需提供開展相關活動的記錄、資訊、**等活動軌跡。）
第六冊：規章標準及優效組織建立。
4、結合「三類五心」活動，大力落實工作制度，向社會公布崗位職責、辦事程式、服務規範、收費標準、工作紀律、查詢辦法、賠償規定等，開通****，自覺接受社會監督。2023年重點推行以下「五心十制」：（1）圍繞「讓人放心」，公開社會服務承諾，落實好崗位責任制和公示制；（2）圍繞「讓人順心」，打造「陽光政務」，落實好政務公開制和限時辦結制；（3）圍繞「讓人省心」，推行導辦服務，落實好首問負責制和一次性告知制；（4）圍繞「讓人稱心」，深化服務舉措，落實好ab崗工作制和辦事回執卡制；（5）圍繞「讓人舒心」，強化視窗單位管理，落實好績效考核制和失職追究制。
（檢視相關制度制定及上牆情況）
安全生產規範化檔案管理
附錄a 專案法人安全檔案目錄 一 相關檔案 證件及人員資訊 1 上級主管部門批准或下發的安全生產檔案 2 專案法人印發的安全生產檔案 3 參建單位報送的安全生產檔案 4 專案管理人員登記表 5 人身意外傷害保險證明 影印件 6 工傷保險證明 影印件 7 安全防護用品 包括 安全帽 安全網 安全帶和漏...
企業聲像檔案規範化管理
摘要 隨著現代科技的發展及辦公條件的改善,企業在各類活動與工作中形成了大量的聲像檔案。這些聲像檔案能夠生動 形象 直觀地反映企業的現狀和原貌,具有文字檔案無法取代的優勢和特點,是企業檔案的有機組成部分,在各項工作中發揮著重要的作用,加強企業聲像檔案管理刻不容緩。本文分析了聲像檔案管理存在的問題，並 ...
專案部規範化管理檔案彙總
第一章企業專案管理辦公室 5 一 專案管理辦公室職能 5 二 專案管理辦公室組織結構 6 三 專案管理辦公室責權 6 四 專案管理辦公室權力 7 五 專案管理辦公室主任崗位職責 8 六 專案管理辦公室專員崗位職責 9 第二章專案部組織結構與責權 11 一 專案部職能 11 二 按職能分工設計專案部組...