商場經理每日工作流程及注意事項
優秀商場經理具備條件
一． 如何成為乙個有威信的商場經理管理者須具備：
1. 深刻理解企業文化，能不折不扣執行公司決策。
2. 無形的影響力——言行舉止
3. 巨大的感召力——令出則行、令禁則止、有高效的指揮能力和人格魅力。
4. 向心凝聚力——店員以歸屬的心理圍繞、接受在你的身邊，以你為核心5. 親和力——店員主動向你敞開心胸，和你縮小心理距離二． 商場經理的工作職責：
1. 執行企業的各項政策和指標
2. 負責商場的日常管理
3. 員工的日常管理
4. 財務監督審核會計、收銀的工作
5. 檢查商品陳列展示、**變動、進貨、調貨、退貨、盤點等6. 及時收集整理顧客所反饋的市場心理
7. 建立於顧客的良好關係，滿足消費者的不同需求8. 及時處理營業中的異常突發事件（投訴、退換貨等）三． 商場經理必須具備以下能力：
1. 經營管理能力
2. 組織領導能力
3. 培訓輔導能力
4. 溝通協調能力
5. 專業技能
6. 學習能力
7. 誠信職業道德、勇於承擔責任
四． 商場工作態度方面必須具備以下：
1. 做好員工的好榜樣
2. 贏得員工的尊重與信賴
3. 善於與員工溝通交流
4. 經常自我反省工作中的不足之處
5. 改善工作方法
6. 要保持積極樂觀的態度
商場經理巡查記錄表
專賣店年月日巡場經理：
商場經理工作效率表
商場籌備工作流程
百貨商場超市策劃開業工作籌備 1 開業籌畫專案組成員都具備豐富實戰開業經歷，能為超市開業創造意想不到的利潤，節約不必要的開支 2 引入iso標準的全套零售管理體系，為企業發展打下堅實基礎 3 我們有把握比您節約開店成本，比您更好的開業效果，比您更系統更實際的管理體系的建立，有實力，才有魅力 商場職能...
大區經理的工作流程
為更好更快的的發展北京共享渠道連鎖經營 的業務，及大區經理的專業素質，特制定大區經理的工作流程。一 尋找開拓目標 在管轄區域內尋找開拓目標城市，利用自身自然優勢，例如 本人所在城市，或曾經創業或生活過的城市。在目標城市甄選有能力或曾經合作過的人，再對整個城市的超市進行市場調研，選擇生意相對冷清的超市...
前廳經理的工作流程 晚班
時間 12 20 15 00 18 00 23 20 流程 1 11 30 11 50用餐時間。2 11 50 12 12 15打卡到店，整理個人儀容儀表，而後去迎賓臺了解當午 晚的訂桌情況，客人有何需求或要求。3 12 15 12 12 20集合點名，分配衛生工作並給服務員講當午 晚的訂桌情況及客...