北京北方電聯電力工程****
一、總則
為規範專案部考勤管理工作，提高員工的工作自律意識，體現「獎勤罰懶」的分配原則，根據相關法律法規及公司實際情況，特制定本辦法。
二、工作及休假制度
第一條鑑於工程類施工企業施工過程中工作時間的不連續性，專案部實行綜合工時制，工程施工期間不安排週末休息，員工每月休假4天，由專案部自行安排並報送人力資源部門備案。
第二條專案部人員每月扣除4天休假及法定假日的出勤天數計為滿勤，專案部人員休息日或法定假日的出勤按加班計算。
第三條專案休假制度細則參照公司工程專案管理制度。
三、請銷假制度
第四條除專案部安排放假及因公出差外，凡不能正常出勤的員工均應依本規定請假。
第五條有事需請假的職工，必須事先填好請假條，在請假單上寫清請假的事由、假期天數、請假截止時間。專案經理請假離開施工現場，應首先取得業主、監理同意，書面報公司主管副總經理同意後方可離開施工現場；專案部其他人員請假時間（累計或連續）5天之內的，經專案經理同意簽字後生效，請假時間（累計或連續）5天及5天以上者必須經專案經理同意簽字並經人力資源部門備案後生效。
第六條員工請（休）假完畢，應於返回專案第一時間內銷假，如不銷假，超出的時間按曠工處理。
第七條假期已滿未按時回專案部工作，又未續假者按曠工處理。
第八條如遇特殊原因不能事前請假，必須第一時間**通知專案經理，事後補填請假條。任何人未經批准而無故缺勤或者離開專案部而未交假條均按曠工處理。
第九條對曠工的專案人員，扣除相應天數的固定工資和職務工資，並在年終考核扣除相應的績效考核金，並取消當年評優資格。
四、考勤制度
第十條專案部人員應嚴格遵守專案部工作時間，不得無故遲到、早退，遲到、早退三次計為一次曠工。
第十一條考勤次數：一日兩次，上午、下午各考勤一次。
第十二條如有請假、出差或因公外出，需在考勤表上標註清楚。
五、考勤管理
第十三條專案人員考勤由專案考勤人員負責記錄，專案財務人員複核，專案經理批准後報送公司人力資源部門。
第十四條專案部於每月5日前將上月考勤原始表（包括專案經理考勤表）、工資表一併報送公司人力資源部門，由人力資源部門審核後，報公司主管副總經理批准後，交財務部門，做為工資發放的依據。
第十五條公司人力資源部門不定期抽查專案考勤情況。無故不在崗者或未交假條者按照曠工處理。
第十六條專案部每月應將考勤表在公告欄公示一周，專案人員有權對專案考勤情況進行監督。
第十七條考勤表必須真實反映本專案的出勤情況，專案經理、財務人員、考勤人員需對考勤的真實性承擔責任。如有隱瞞、虛報、多報，給公司造成損失的，對考勤人員、財務人員和專案經理按損失金額150%進行處罰。
第十八條本辦法自2023年1月1日起執行。
附件：請假條、考勤表模板
北京北方電聯電力工程有限責任公司請假條
說明：如有續假、曠工、事後補假條、請/休假累計或連續超過9天（含9天），請在備註欄註明。
專案部管理辦法
專案部管理制度 一 施工現場考勤制度 1 工程現場全體工作人員必須每天準時出勤。由工地現場負責人負責考勤。2 工作人員外出執行任務需要向現場負責人請示，獲准後方可外出。3 病假需填寫病假表，並由現場負責人簽字批准 可先 聯絡現場負責人，事後補辦 4 事假要向現場負責人申請，填寫請假條，由現場負責人簽...
專案部管理辦法
24.各種檔案的傳遞未履行簽字手續的，每發現一次罰款50元25.分管工序進度未按進度計畫執行的，每發現一次罰款50元。26.分管專業所用機械 裝置 維修保養不到位的，材料 協調不及時的，每發生一次罰款50元。27.工序報驗一次未通過的，每發生一次罰款50元。28.工序過程控制不到位的，每發生一次罰款...
專案部印章管理辦法
第一條為加強對專案部印章刊刻 保管 使用 收回 銷毀進行規範管理，從源頭上預防專案部公章因使用保管不當引起的經濟糾紛，特制訂本辦法。第二條專案部印章刊刻由專案部承包人提出申請，生產部簽署意見，分管領導簽字，辦公室承辦。第三條專案部印章由實施該項目的負責人到辦公室領用，領用 人必須在 專案部印章使用責...