一、總體職責及地位描述
1、店務秘書做為店長的助理，負責店內日常行政事務的處理，協助店長對經紀人的日常工作進行跟進監督，向店長反映店內各方面的情況，提出關於改進店內管理工作的建議，並為經紀人提供服務和支援。
2、在店內沒有任命下正式的專職店長之前，店務秘書承擔店內實際的日常管理職責，同時協助物業主任對銷售業務進行管理。
3、店務秘書在公司中有以下地權力：
監督公司所有員工（包括經理）嚴格按照公司產體系要求和公司的規章制度執行。
如果公司員工違反體系要求和規章制度，秘書可向店長匯報，並根據規定進行處理。
店長沒有處理或拖延處理，秘書可向店主匯報，如果店長違反體系要求和規章制度，秘書可先向委婉地指出，若店長沒改正，秘書可向店主反映。
協助店長進行店務管理：在店長授權下，可進行某些工作（例如：對違規者進行處罰）。
4、工作匯報關係：秘書具有雙重職能和角色----服務支持者和監督者，日常行政管理業務向店長匯報，但對涉及財務、人事工作、業務衝突等重大事項須同時向店主匯報；秘書每週日須在世安居不動產業務軟體系統上撰寫《工作總結和計畫》、《xx月業績統計表》及其他工作報告，報告由店主和區域管理中心經理（總部領導）審閱。
店長崗位職責及工作流程
琳奈爾店長崗位職責 一 店長的崗位職責店長職能店長管理制度 店長必須忠於職守，維護公司及店鋪的統一形象，以身作則，嚴格遵守公司及店鋪的一切制度，日常工作中無條件接受上級的督導。店長要對店鋪的人事 銷售 財務 倉庫等工作全面負責並定期向上級匯報，並審核店鋪交給上級的各項報表，簽字以示負責。合理制定日 ...
店長崗位職責及工作流程
華宇髮型機構 人事管理 店長崗位職責 上級 執行總監 職位 店長 下級 店面主管 髮型師班長 主要職責 直接對董事總部負責，確定經營方針，努力實現公司目標，創造良好的社會效益和經濟效益。1 主持制定店內的具體經營目標，經營計畫，及各項管理制度的操作流程。實現管理科學化 規範化 人性化 技術服務標準化...
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