安包裝員工行為規範及處罰制度

1．不得遲到、早退、串崗，如有以上行為視情節輕重給予5-20元不等的罰款。

2．上班時間不得大聲喧嘩、吵鬧、嘻笑，如有以上行為給予5元/次每次的罰款。

3．在工作中必須聽從主管的正常工作安排，不得頂撞，如有不從給予每次20元的罰款。

4．員工不得隨意請假，請假必須有正規書面的請假條，並得到批准，否則作曠工處理，曠工半天作50元罰款處理，曠工一天作100元罰款處理，曠工三天以上（含三天）作自動離職處理，工資一概不予結算。

5．員工在自己所在的工作區域內必須保證場地內的衛生清潔，板件堆碼有序，如有違反給予5元每次的罰款。

6．員工必須對自己所使用的工具進行保養，不得惡意破壞，平時注意節約用氣、用電，合理使用原輔材料，杜絕浪費。

7．下班前必須關掉電源開關、氣閥，如有違反給予5元每次的處罰。

安包裝員工操作規範

1．員工在涼幹房收取油漆板件時，應對不同等級面的板件使用全檢抽檢等手段進行板進檢查，如面板、抽面等1級面應進行全檢，如側板之類的2、3級板件進抽檢，抽檢數量不得低於板件數量的50%。

2．員工在加工飾面板時，應對表面衛生進行清掃、檢查、清點數量對封邊部位檢查主要看封邊帶有無脫落、起包現象，修邊修色是否到位，如有上述現象，應及時清出交由上工序返工處理。

3．員工在對板件進行包裝時，上下必須用板泡進行防護，四周應用板泡、用泡進行防護高度不得低於箱內板件堆碼高度1.5公分，板件與板件間表面接觸部分必須用珍珠棉進行墊隔，板件之間如有縫隙必須用板泡進行填充，以防止板件在包內滑動以防發生碰撞導致板件碰爛、磨花等現象。

4．員工在包裝玻璃時，應對玻璃表面衛生進行處理，並對表面四周進行檢查看有無劃傷、氣泡、撞爛等現象，合格品方能入包，如有粘鋁餅的玻璃還須對鋁餅與玻璃粘接處進行檢查，看是否有氣泡，鋁餅有無劃傷磨花現象，合格後方能入包，玻璃四周應用槽泡、角泡加以防護，對包內玻璃進行尺寸確認，無誤後方可包裝。

5．在封箱時必須做到，封口膠不直、無飛邊現象，在蓋工號批號，色號時應蓋在指定位置，以確保包裝箱外觀美觀

安包裝主管職責

1．對員工日常工作進行合理安排，並對所完成數量進行核對，對所加工的產品質量進行監管。

2．對車間場地進行合理規化，場地秩序、清潔衛生進行監督管理。

3．對車間內裝置運**況進行跟蹤了解，以確保裝置的正常執行。

4．對車間內所使用的原輔材料進行跟蹤、催促、會報使之即時到位以保證生產有序進行。

5．上下工序間進行及時溝通，對工作中出現的不良品提出整改意見，使其損失降低到最低限度。

6．每月對該車間的貨物進行盤點，並給出乙個準確資料。

7．對員工考勤制度的管理。

8．對新進員工職業技能進行指導，使之提高員工素質和專業技能。

9．對產品質量進度的監管。