1 目的
建立兩化融合的動態調整機制，做到體系的區域性優化，實現持續提公升。
2 範圍
本控制程式規定了公司兩化融合動態調整工作中，各部門的職責以及主要工作流程。
3 規範性引用檔案
/4 職責
4.1 兩化融合管理委員會統一指導和協調動態調整工作，對重要工作進行審查。
4.2 人事行政部
負責動態調整變更需求徵集表的徵集工作；
負責組織初審動態調整變更需求建議書；
負責組織開展動態調整變更工作評審；管理程式
4.3 各部門根據兩化融合動態調整程式的要求，負責基於本部門業務需求，提出變更計畫。
5 管理活動的內容與方法
5.1 總體要求
相關要求
公司應重點關注並有效識別行業政策、法律法規、技術創新等因素變化，按照策劃的週期或在條件滿足時開展評審，必要時進行動態調整。
公司應加強動態調整的過程管理，確保動態調整的及時性、準確性和有效性。
5.2 業務描述
識別需求
人事行政部每年下發行業政策、法律法規、技術創新等因素變化的需求徵集表。各業務部門根據實際工作需要提出的行業政策、法律法規、技術創新等因素變化的需求，並填寫需求建議書提交到人事行政部進行初步審核。
需求評審
人事行政部將需求建議書彙總，制訂變更評審計畫，開展變更評審，評審通過後進行變更。
監督與控制
人事行政部負責組織以例會、週報、月報、專題會議等形式，跟蹤和控制變更需求收集、評審等執**況以及相關方反饋等動態資訊，以確保動態調整有效實施。
6 相關記錄
yx/xg 2013-2015 表1《調整需求徵集表》
調整需求徵集表
yx/xg 2013-2015 表1
19兩化融合考核管理程式
1.範圍 本控制程式規定了青島紅領集團 以下簡稱 公司 兩化融合管理體系績效考核的職責 管理活動內容與方法 檢查與考核 報告與記錄等要求。本控制程式適用於公司兩化融合管理體系績效考核管理工作。2.規範性引用檔案 下列檔案對於本控制程式的應用是必不可少的。凡是註明日期的引用檔案，僅註明日期的版本適用於...
06兩化融合裝置設施管理程式
1.範圍 本控制程式規定了青島紅領集團 以下簡稱公司 兩化融合裝置資產管理的職責 管理活動的內容與方法 檢查與考核 報告與記錄等要求。本標準適用於公司兩化融合裝置資產管理。2.規範性引用檔案 下列檔案對於本控制程式的應用是必不可少的。凡是註明日期的引用檔案，僅註明日期的版本適用於本控制程式。凡是不註...
12兩化融合匹配與規範管理程式
1.範圍 本控制程式規定了青島紅領集團 以下簡稱 公司 兩化融合匹配與規範工作中，各部門的職責以及主要工作流程。2.規範性引用檔案 下列檔案對於本控制程式的應用是必不可少的。凡是註明日期的引用檔案，僅註明日期的版本適用於本控制程式。凡是不註明日期的引用檔案，其最新版本 包括所有的修改單 適用於本控制...