姓名所屬區域得分
備註：1)本試題中大氣壓均為標準大氣壓;
2)空氣焓值採用簡化公式計算i=t+2.5*d,i單位為kj/kg，t單位℃，d單位g/kg
一、填空題(每空2分，共40分)
1）在機組儲液箱為空的時候，機組高、中、低三個液位開關對應的di通道的狀態分別是閉合 ， 閉合 ， 斷開 。機組液位在高液位開關之上時，高、中、低液位開關對應的di通道狀態分別斷開 ， 斷開 ， 閉合 。當機組出現系統1高壓保護時，系統1連鎖，系統2連鎖，高壓開關，低壓開關對應的di通道狀態分別是斷開 ， 閉合 ， 閉合 ， 斷開 。
2）對於一台22kw的送風風機，採用星三角啟動方式，則啟動電流是 88 ，穩定執行後電流是 44 （假設電機滿負荷執行，且三角形啟動時，啟動電流為執行電流的6倍）。
3）控制板ao輸出模式為電壓模式，利用ao第一路控制電動調節閥，接線圖如下所示，此接線的問題是***與交流地沒有短接
4）預表冷段負壓為200pa，則下圖a,b兩端的設計高度最小為： 20mm ，
10mm
5）對於hva-sr機組，設定最佳相對濕度的作用是調節溶液濃度 。
6）室內空氣引數為24℃，55%，則採用毛細管系統時，理論上最低的供水溫度為 （**溫度） 。（在下圖中標出）
7）一台hvf-pf機組，在冬季工況下，按照執行熱驅動溶液段模式執行，送風引數為18℃，60%，（含溼量7.7g/kg），新風引數為為0℃，60%（含溼量2.3g/kg）,則過錶冷器後空氣溫度為 18+(7.
7-2.3)*2.5=31.
58）一套熱幫浦系統，冷凝溫度為55℃，對應冷凝器溶液出口溫度為38℃，膨脹閥出口製冷劑溫度35℃，則造成這種症狀的原因是過冷度偏大，冷凝溫度偏高，因此判定系統製冷劑充注過量 。
9）一台hvf-pf機組，機組風量及新風引數均在設計範圍內，機組執行在除濕工況下，冷水判定上限為14℃，顯示表冷器入水溫度13℃，出水溫度26℃，壓縮機正常開啟，預表冷調節閥開度為100%，但機組送風引數始終不達標，則最可能的原因是冷水管路阻力大，造成流量偏小 。
二．計算與問答題
1） 一台送風量為5000m3/h的新風機組，入口空氣引數為為乾球溫度36℃，相對濕度65%；送風乾球溫度20℃，相對濕度55%，則該機組的製冷量為多少，除濕量為多少(以上引數均在標準大氣壓下，空氣密度按照1.2kg/m3計算)？（6分）
從上圖可以查出，新風焓值if為99.5kj/kg，含溼量df為24.7g/kg；送風點焓值is為40.4kj/kg，含溼量ds為8g/kg。
則製冷量w=(if-is)*q*ρ/3600=(99.5-40.4)*5000*1.2/3600=98.5 kw
除濕量d=(df-ds)*q*ρ=(24.7-8)*5000*1.2=100.2kg/h.
2）一台執行中的熱幫浦系統，蒸發溫度-3℃，冷凝溫度52℃，壓縮機吸氣入口處溫度為18℃，膨脹閥前入口溫度48℃，則此熱幫浦系統是否存在問題，如果存在，請確定問題，闡述造成此問題可能的原因是什麼，並給出如何確定最終原因的方案。（14分）
從上述資料可以看出，機組過熱度為18-（-3）=21℃，明顯大於8℃的設計值。
造成過熱度偏大的原因包括：系統缺氟，製冷系統堵塞，膨脹閥故障（或選型不當）。
區分以上三類故障按照如下方式進行，按照從簡到難的順序進行：
系統堵塞：檢查系統冷凝器出口到膨脹閥入口之間是否有部件有明顯溫差，如果存在溫差，說明出現節流，意味這系統有堵塞。
通過對比冷凝器溶液出口溫度和冷凝溫度的溫差確定冷凝溫度是否偏小，如果偏小，則重點考慮缺氟，可以適當加氟，如果在加氟過程中，冷凝溫度基本不變，蒸發溫度公升高，過熱度減小則說明缺氟。
如果對比冷凝器溶液出口溫度和冷凝溫度的溫差確定冷凝溫度是否偏大，如果偏大，且排除其他部件堵塞，則重點考慮膨脹閥的問題。
3）在對一台正在執行過過程中的hvf-06機組進行巡檢時，記錄機組資料如下。
則，此機組是否正常，如果引數不正常，請說明原因，並列出造成此類故障可能的原因。（10分）
答案：從資料分析看，此機組回風量明顯不足，造成冷凝器側散熱效能下降，使機組冷凝溫度明顯偏高。原因如下：
機組送（新）風側焓差為：（30+17.4*2.5）-（18+7.7*2.5）=36.25(kj/kg)
機組排（回）風側焓差為：（46+41*2.5）-（24+10.2*2.5）=99（kj/kg）.
則兩者比為：36.25:
99 = 1:2.73 ，而考慮在熱幫浦系統cop為3的情況下，在回風量達到送風量80%的額定工況下，兩者焓差比約為3:
5=1:1.67，在考慮水幫浦及風機溫公升的情況下，兩者焓差比也不應小於於1：
2。從比例資料可以看出，其焓差以遠小於1:2，所以認為回風量不足，使回風側焓差增大。
針對這種情況，需重點進行如下檢查：
1） 回風機皮帶是否鬆脫（對於帶皮帶風機）；
2） 回風過濾網是否乾淨。
3） 回風風道上閥門是否完全開啟。
4） 回風機頻率是否合適（如果帶變頻器）。
如進行一下檢查後未發現問題，則考慮測試風壓及實際風量，以確定是否為機組風機選型和實際所需壓頭不匹配。
4）對一台hvf-08機組進行巡檢，其引數如下所示，則，此機組是否正常，如果引數不正常，請說明原因，並列出造成此類故障可能的原因。（10分）
從上述資料可以看出，機組送風引數不滿足設計要求，進一步發現機組熱幫浦系統2蒸發溫度和對應蒸發器出口溫度溫差為18℃，因此可以推斷機組蒸發器換熱效果較差。
造成蒸發器換熱效果差的原因包括：熱幫浦系統堵塞或缺氟造成製冷劑流量下降，或換熱器換熱係數或換熱面積減小，造成蒸發效果變差，從上述資料發現，蒸發器製冷劑過熱度為2度，遠小於設計值，因此排除熱幫浦系統堵塞或缺氟（過熱度變大）。而符合換熱係數下降或換熱面積減小的特徵（換熱效能下降，製冷劑的冷量不能有效傳遞給溶液，造成溶液溫度高，溫差小，製冷劑本身蒸發不徹底，過熱度小）。
因此在此種情況下需重點檢查：
1） 蒸發器進出口各根銅（鈦）管路溫度是否一致，以排除分液頭堵塞造成的換熱面積下降。。
2） 蒸發器銅（鈦）管表面的垢層是否很厚，以確定是否由於垢層的影響而使傳熱系數下降。
5）一台hva-pf-40-ef-8.0機組，室內設計引數24℃，55%（含溼量10.2g/kg）,穩定執行後(裝置全部開啟)，實測回風引數為24.
2℃，65%（含溼量12.3g/kg）。機組送風引數為19℃，86%（含溼量11.
9g/kg）,機組前後表冷器供水溫度為14℃，回水溫度19℃，機組蒸發器進出口溶液溫度分別為16℃，10℃。則室內引數不達標可能的原因是什麼？請進行分析。
（10分）。
在同樣設計引數下，實測回風引數為24℃，42%（含溼量7.8g/kg）,送風引數12℃，95%（含溼量8.2g/kg）,機組後表冷器供水10℃，則引數不達標可能的原因是（6分）
從資料分析看，室內溫度合適，含溼量偏高。造成濕度不達標的原因包括：
1） 機組除濕能力不足；
2） 室內溼負荷偏大。
其中，機組除濕能力不足的原因包括：
1） 機組新風量不足（除濕主要體現在新風段）；
2） 機組溶液段工作不正常。
從上述資料分析，首先可以測試經過溶液段後的新風引數，從資料看，蒸發器出口溫度為10℃，如果正常，則溶液段後的出風引數應在8g/kg左右，按照8g/kg計算，新回風比則為1:9 ，即（8*1+12.3*9）/10=11.
9。和設計值的1:4有明顯差距，即新風風量不足。
如果溶液段後的出風引數遠大於8g/kg，則說明溶液段工作異常，需排除。
下一步根據溼差計算除濕量，如果除濕量不小於銘牌引數則說明，室內溼負荷偏大，如果除濕量小於銘牌引數，則說明機組的問題。
2）從資料可以看出，室內濕度偏小，說明實際送風含溼量不足，而實際送風以接近飽和，在現有送風溫度情況下，無法進一步提公升送風含溼量。為了提高送風含溼量，必須提高送風溫度，而在當前情況下，為了保證室內溫度，必須提高送風風量。
售後服務部部門職責
1 組織編制部門年 季 月度售後服務工作計畫及費用預 算。2 協助服務管理部對售後服務策略進行調整與完善並組織 實施。3 負責與售後服務部的業務聯絡並落實各項工作安排，建 立良好的合作關係。4 強化安全意識 服務意識 成本意識的觀念，保證生產 經營高效的有序進行。5 組織本部門開發創新多種服務手段，...
售後服務部職責新
在公司總經理的直接領導下，全面組織領導售後服務部的經營管理，工作對總經理負責，認真貫徹執行公司對售後工作制訂的各項決議和經營方針，貫徹執行公司的各項規章制度，組織完成本部門工作標準規定的各項工作。車間工作計畫的擬訂 組織和具體實施，對生產裝置及設施進行定期組織檢查 維護，確定下屬主管的分工及職責，全...
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一 目的 明確售後服務部崗位內容，切實有效履行其崗位職責 二 範圍 售後服務部崗位 三 適用崗位 售後服務部經理 四 內容 1.收集所有與客戶有關的資訊資料，以便根據資訊及時作出相關處理，並進行存檔備案 2.在做好客戶售後服務的同時，與財務及銷售部門協調 催收餘款事宜 3.與銷售部協調，定期拜訪客戶...