售後經理 2300 底工資+（總產值×0.83扣稅×0.01提成）
配件： 1800 主管底工資+（月總進價出庫×0.83扣稅×0.02提成）×40%
1400 庫管員底工資+ （月總進價出庫×0.83扣稅×0.02提成）×30%
售後接待
1200 底工資+個人總產值×0.83扣稅×0.02提成+養護、保險提成
三包索賠
1400 每人底工資+總產值×0.015提成+增加三包索賠提成（n—拒賠952）×0.15提成
3c 專員 1600 每人底工資+進站台次×1.5元+保險銷售提成
車間主管：1800 底工資+（總產值×0.83扣稅×0.01提成）×50%+進站台次
質檢：1400底工資+ 檢驗台次×5元
機修班組：1600組長底工資+（班組總工時×0.83扣稅×0.35提成）—組員提成+外出施救200元
1200 組員底工資+ （班組總工時×0.83扣稅×0.35提成）+組長分配提成
鈑金班組：1000底工資+個人總工時×0.40提成
漆工班組：個人總工時×0.45提成
備註：客戶滿意度達不到85分，所有提成降20%，其他扣項按考核看板扣取。
售後服務部部門職責
1 組織編制部門年 季 月度售後服務工作計畫及費用預 算。2 協助服務管理部對售後服務策略進行調整與完善並組織 實施。3 負責與售後服務部的業務聯絡並落實各項工作安排，建 立良好的合作關係。4 強化安全意識 服務意識 成本意識的觀念，保證生產 經營高效的有序進行。5 組織本部門開發創新多種服務手段，...
售後服務部職責新
在公司總經理的直接領導下，全面組織領導售後服務部的經營管理，工作對總經理負責，認真貫徹執行公司對售後工作制訂的各項決議和經營方針，貫徹執行公司的各項規章制度，組織完成本部門工作標準規定的各項工作。車間工作計畫的擬訂 組織和具體實施，對生產裝置及設施進行定期組織檢查 維護，確定下屬主管的分工及職責，全...
售後服務部崗位職責
一 目的 明確售後服務部崗位內容，切實有效履行其崗位職責 二 範圍 售後服務部崗位 三 適用崗位 售後服務部經理 四 內容 1.收集所有與客戶有關的資訊資料，以便根據資訊及時作出相關處理，並進行存檔備案 2.在做好客戶售後服務的同時，與財務及銷售部門協調 催收餘款事宜 3.與銷售部協調，定期拜訪客戶...