心內根據團委建立青年文明號精神，認真組織學習貫徹青年文明號檔案，結合年終考評，進行自查和總結。青年文明號工作的開展主要以信用建設為載體，將誠信社會、誠信患者、誠信員工的理念貫徹到每個員工的思想裡，努力做到「服務一流、管理一流、人才一流、業績一流」。我科自2023年被評為市級青年文明號至今工作總結匯報如下：
一、規範學習制度，加強青年員工思想工作
為了增強每位成員的組織性紀律性，增強集體凝聚力，我們對每個成員提出了嚴格的要求，不定期召開會議，學習上級檔案精神，商討重大活動內容，要求每人做到不遲到，不早退，院內舉行的各項活動，要求每個成員積極參加，並力爭取得良好效果。每位成員要在工作上嚴格要求自己，爭做骨幹，體現出新時代青年的蓬勃朝氣。積極配合並參加我院各項建設，以主人翁的姿態參與到醫院發展工作中去。
組織全科團員開展學習。今年，適逢醫院創三甲，我科抓住有利契機，開展形式多樣，內容豐富的思想教育活動。我們充分利用網路優勢，學習三甲評審細則、標準及十八屆三中全會精神。
大家討論後表示，一定要把認真學習、深刻領會十八屆三中全會精神、三甲評審細則、標準作為今後工作的動力，切實把思想和行動統一到實際工作上來，統一到科學發展觀上來，把學科學文化知識與所學理論結合起來，把學理論與樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的思想實踐結合起來，從身邊做起，從現在做起，從點滴做起，把理論學習與爭做文明青年結合起來，為醫療衛生事業貢獻自己的青春。
提高職工對「誠信社會、誠信患者、誠信員工」的認識，意識到：誠信守諾，愛崗敬業是展示我科青年文明號爭創一流的時代風采，發揚我科團員青年艱苦創業的精神風貌的必然要求，也是提倡行業新風的精神支柱。我科青年醫生林書卿剛買新車後立即帶著自己85歲的病人王守義去野外郊遊了一次，並請老人吃飯、聊天，病人感動地哭著說：
「林大夫比我的孩子還好呢！我很多年沒圍著縣城轉轉了，今天可開了眼界了！」
（3）開展「青年文明號服務卡」助萬家活動，把服務從崗位延伸到社會。上門服務義診及開辦免費健康知識講座。2023年11月14日為紀念糖尿病日、宣傳糖尿病知識，科主任高愛濱、**長劉玉芹同縣委老齡辦、老幹部局聯合舉辦了義診、健康教育講座，得到了群眾的好評，為人民群眾送去了健康理念，其中講的《糖尿病概論》、《吃對才健康》給人民留下了深刻的印象。
二、加強管理，爭創典型。
1、科主任親自掛帥，親自抓管理、服務及人才建設.
2、建立活動有主題，有聲勢。
3、按規定把文明號牌匾、承諾內容、服務公約、監督**、監督臺等上牆公布。
４、員工文明禮貌、著裝整潔、工作場所美觀整齊、服務效果良好。
５、科內環境優美，病房溫馨舒適，整潔衛生。
６、開展崗位練兵和技能比賽。主要有**操作規範為主要專案，
開展崗位練兵活動，調動廣大職工的積極性。
今後，我們在開展青年文明號爭創活動中，要立足實際，通過
學習教育，不斷提高職工的政治和業務素質，使建立活動更上乙個新的台階。
建立青年文明號工作總結
隨著全社建立活動的深入開展 隊伍整體素質有明顯提高。社風社貌發生了翻天覆地的變化，職工學技術練基本功的多了，無所事事 串崗聊天的少了 服務中使用文明用語的多了，態度冷淡的幾乎沒有了 廉潔奉公的多了，私心雜念的少了。職工的向心力，凝聚力大大增強，說文明話 辦文明事 成為每個職工的自覺行動。同時，各項金...
青年文明號建立總結
上虞市農產品檢測中心 以下簡稱中心 是上虞市質量技術監督局依法設定的農產品質量監督檢驗機構，承擔全市範圍內的農產 商 品監督檢驗 仲裁檢驗 委託檢驗和其它技術服務工作。中心現有人員7名，其中黨員2名，團員4名，平均年齡29歲，其中35周歲以下青年5名，佔71.4 是一支年輕 團結 充滿活力和朝氣的優...
建立青年文明號總結
2 加強隊伍建設，促使青年崗位成才。中心十分重視青年隊伍的建設和人員培養，通過多種途徑促進有為青年早日成長。一是開展黨員與入黨積極分子結對幫扶活動，幫助青年在政治思想上早日成熟。xx年，中心共有兩名團員光榮地加入了黨組織 二是積極鼓勵團員青年參加各類組織活動。在團工委組織的市級機關黨團知識大賽，薦書...