調查表姓名：馮偉平**159********
部門：電氣部職務：
一、 描述所在部門組織結構，部門人員幾人？如何分工？
電氣部包括電氣開發和電氣裝配；電氣裝配有14個人；電氣裝配組包括裝置上部裝配組，下部裝配組，中間控制組。
二、 部門工作業務從**傳遞過來，傳遞依據是什麼，依據是書面還是口頭，如書面格式怎樣（提供）附調查表。
boss訂單安排，boss臨時安排，開發新產品需求；書面通知
三、 對本部門的工作事務現在怎麼樣做的，形成結果是書面體現還是口頭描述，如書面請附書面錶樣。
根據月計畫和當天分配任務確定；形成結果依據書面體現。
四、 對本部門所做的工作事務結果向哪些部門傳遞或匯報，是否需要審核以後再傳遞，如有，由誰審核。
部門結果向採購部和上級領導，boss匯報，需經部門經理審核後再行傳遞。
五、 對本部門所做的工作事務經常會出現些什麼問題或遇到什麼困難？這些問題是怎樣造成的，分析過嗎？又是怎樣解決的？哪些問題會經常出現？
本部門與機械裝配，機械加工溝通不到位，經常遇到上到工序沒有完成或者出現差錯造成我部部能正常運作。
六、 提一下對本部門工作新的建議、管理要求與希望。
培訓需求調查表
姓名時間 以下為選擇題，請根據自己的實際情況填寫 1 您認為公司對培訓工作的重視程度如何 非常重視 比較重視一般不夠重視很不重視 2 您認為，培訓對於提公升您的工作績效 促進個人職業發展能否起到實際幫助作用，您是否願意參加培訓 非常有幫助，希望多組織各種培訓 有較大幫助，樂意參加 多少有點幫助，會去...
培訓需求調查表
2007年培訓需求調查表 各位總監 大家好！為了更好配合公司2007年的業務發展策略，公司培訓體系團隊將負責組織設計系統的分級分層的培訓體系，相信在各位總監的鼎力支援下 全體同事的積極參與下，今年的培訓工作一定會有務實的提高。為使培訓工作更有針對性，現面向各位總監進行需求調查，便於我們進行認真地分析...
培訓需求調查表
布達拉酒店培訓需求調查表 說明 為促進酒店基層管理人員更好地開展本職工作，提高勝任能力。行政人事部現開展基層管理人員培訓需求調查活動，並將根據調查結果針對性地安排酒店內部基層管理人員培訓。感謝著您的積極參與和大力支援！1 個人基本情況 二 總體來講，在工作中，我遇到的問題主要包括 請在該選項前打 制...