學生工作處建立文明科室工作總結
為了進一步加強學院精神文明建設，全面提公升學生工作處全體教職員工的整體素質，樹立學生工作處良好的形象，更好地完成學院骨幹校建設專案——以閩西紅土地為特色的人文素質教育專案的工作任務。學生工作處全體教職員工圍繞「乙個目標、兩個重點」，即：以營造積極向上、團結和諧的科室氛圍，爭創文明科室稱號為目標，增強科室學習底蘊，豐富科室文化內涵和造就一支敬業、協作、創新的工作團隊為重點，全面提公升學生工作處全體人員的整體素質，穩步推進學生工作處的各項工作。
現將文明科室建立工作總結如下：
一、思想上高度重視，力求文明建立深入人心。
文明科建立工作不僅關係到學校的榮譽和形象，更體現著處室的工作作風和人員的整體素質，事關重大。學生工作處首先抓好組織關，成立了以林茂才處長為組長，李健明副處長為副組長，各相關科室成員參加的的文明科室建立工作領導小組，全力抓好文明科室的建立工作；其次，抓好思想關，學生處全體同志深入學習和領會學院、上級部門有關文明建立檔案精神，通過學習會、座談會等各種途徑和形式，加強宣傳和教育，把全體人員的思想統一到學院的總體部署和工作步伐之上，力求對這項工作思想上高度重視，認識上充分正確，態度上完全端正，確保文明建立深入人心。
二、制度上全盤考慮，保證文明建立有章可循。
工作的展開，離不開制度的制約，只有良好制度的規範，才能保證建立工作順利、有效地進行。學生工作處根據學院和上級檔案要求，針對本部門的特點和實際情況，制訂了相關制度：
1.強調首問責任制。學生工作處作為學院的乙個重要服務部門，要求每乙個學工處的工作人員在事務辦理、人員接待等方面以高度的責任心和榮譽感去認真對待，堅決不允許敷衍、推諉等不良現象出現，堅決摒棄傳統的不合適宜的工作作風和方式，否則追究第一責任人的責任，如有投訴，將嚴肅處理。
2.強化監督檢查考核。注意加強對每乙個工作人員文明建立工作的監督和考核，要求在部門會議上個人就自己的工作進行小結，重點剖析存在的不足；日常工作中加強互評互查，互相監督；綜合科不定期地對員工的情況進行檢查；鼓勵學院其它部門職工對學生工作處文明建立工作進行監督。
把各項工作落實到每乙個人身上，做到了職責清楚，分工明確，責任到人。
3.制訂計畫和方案。本部門不僅在月度工作小結中對文明建立工作進行總結，還制訂了文明建立工作年度、季度和月度計畫，提出了每一階段文明建立活動的方案。
三、行動上積極貫徹，確保文明建立落實到位。
在日常的工作實踐當中，學生工作處全體工作人員認真做好以下幾點：
1.嚴格勞動紀律，準時上下班，不遲到不早退，有事提前履行請假手續。
2.認真貫徹首問責任制，樹立為學院教職工、學生服務的思想，熱情禮貌接待來電、來訪人員。
3.加強學習現代化辦公知識，不斷提高工作效率和質量。
4.上班期間衣著整潔大方，舉止端莊得體。
5.搞好環境衛生，每週堅持開展大掃除活動，確保辦公室地面無雜物，牆壁、門窗無積塵，辦公桌椅、用品擺放有序。
6.參加學校組織的各項文體和公益活動。落實計畫生育政策，完成綠化植樹，義務獻血等任務，倡導「不吸菸」。
7.經常進行安全教育和安全檢查，杜絕發生安全事故。
8.積極宣傳處室文明建立工作，力爭每週有爭創文明科室活動報道上學校**。
9.倡導語言文明，不說髒話、粗話。
2023年度，學生工作處在學院黨委領導的正確指導下，文明建立工作取得一定成效，學生工作處也將進一步提高工作效率，改進工作作風，進一步提公升本部門的文明程度。
文明科室工作總結
三 狠抓落實，各項工作再上新台階。一 求真務實，開創黨建工作新局面。一是加強黨組織建設，把增強黨組織的活力作為重點，效果明顯。積極推薦入黨積極分子參加黨校的培訓，發展新黨員6名，為黨組織增添新的血液和活力，目前我分局黨員14名。二是加強廉政建設，制定黨風廉政建設工作目標，健全黨員幹部廉政檔案。通過上...
教科室工作總結
堅持科研興教戰略，是深化教育改革，全面推進素質教育，促進學校發展的動力支援。一年來我校教科研工作圍繞 特色立校，科研興校 資訊活校 質量強校 的主題，在新課程教育理念的指引下，切實提公升學校辦學水平，努力實現學生學習方式的變革。在上級教育主管部門的指導下，依靠全體教師，開展了以課題研究和理論學習為重...
教科室工作總結
2 本學期我們加強了教師理論和業務學習的力度，通過參加上級競賽等方式，逐步轉化教學觀念，盡快適應資訊化時代與新課程標準對現代教師提出的需求，促進全體教師教育教學水平的提公升，使教科研活動成為廣大教師的自覺行為。同時加大對集體備課組的督察力度，將教育科研中的 團隊合作思想 和諧概念 等思想注入課堂教學...