董事會工作報告

2021-03-04 06:56:38 字數 2226 閱讀 4732

創新,是企業可持續發展不竭的動力;創新,意味著超越與妥協、成功與失敗。

公司的成立就是體制創新的產物。而公司自身又進行著體制的創新、經營的創新、觀念的創新和管理的創新。

公司是在對原江漢高新技術產業開發區石化產品交易部,按照現代企業制度的要求,進行總體股份制改造基礎上設立的。

公司組建一年多來,取得了七個方面的初步成果:

1、按照規範的現代企業制度的要求,初步建立了產權明晰的法人治理結構,構築了權責明確的經營管理平台,明確了股東會、董事會、監事會和總經理(經營管理層)的職權。

2、總結應用了公司核心理念,設計了公司標識,辦理了以公司標識作為註冊商標的查詢、申請和註冊手續;設計並逐步開始應用了公司vi手冊,為整體實施公司cis創造了初步的條件。

3、取得了油田地面工程防腐保溫設計(乙級)資質《專項工程設計證書》;管道工程專業承包**《施工資質證書》;獲得了國家高新技術企業認證。

4、初步完成了公司基本管理制度的構建,頒布實施了基本管理制度21項。

5、實施了員工守則和標準化工作禮儀、標準化作息安排、標準化工作程式,員工隊伍形成了「議事講規則、辦事講程式」的風氣。

6、全面啟動了貫標認證、文字管理、績效考核、企業文化建設等四項基礎性工作。

7、全面完成了2023年的經營指標。2023年預算實現利潤11.3萬元。

一年來的主要工作

一年來,我們在以下四方面進行了積極的探索:

一、完善公司法人治理結構

所謂現代企業制度就是產權明晰、權責明確、政企分開、管理科學的公司製企業制度。其核心就是規範的法人治理結構。在完善法人治理結構上,我們做了以下三項工作:

一是對公司進行制度性安排,明晰產權、明確權責。

經過反覆磋商、細緻論證,依照《公司法》的要求,完善了股東會、董事會、監事會、總經理(經營管理層)的職權和議事規則。制訂了《公司治理準則》。闡明了公司治理的基本原則、投資者權利保護的實現方式、控股股東權利義務、關聯交易以及公司董事、監事、經理、董事會秘書、財務負責人等高階管理人員所應當遵循的、基本的行為準則和職業道德等內容。

2023年,我們按照公司章程和準則的上述規定,認真履行股東會、董事會、監事會的職權。三個會議的議題確定、通知義務、討論方式、決議程式和決定內容都是嚴格按照《公司治理準則》和《公司章程》規定的規則和程式進行。至今,公司依法召開了股東會六次、董事會和監事會七次。

先後審議通過了公司年度經營管理方案、財務預決算方案、公司章程修正案和基本管理制度以及公司專案投資、業務變更等重大問題。

二是構築企業管理平台,合理確定管理幅度和管理層次。

為有效支撐和控制公司的運籌體系,實現公司制度安排,結合公司運營狀況,公司依法設定了四個管理機構、四個事業部,辦理了6個分支機構營業執照。經過一年的執行,對管理機構職能又適時做出部分調整,重新任命了2名管理人員。

先後頒布實施了基本管理制度21項,其他工作制度33項。各項工作議題均由程式安排執行。總經理辦公會議制度、專業會議制度、工作任務催辦制度、資訊反饋制度取得良好效果。

議事講規則、辦事講程式的風氣在公司逐漸形成。

另外,為保證公司的規範運營,公司在機構設定中擬設了公司外部的管理顧問、法律顧問和財稅顧問。目前,管理顧問和法律顧問的工作職能暫時由董事會秘書履行。財稅顧問合同已履行了一年,工作成效顯著,今年又對該顧問合同進行了續簽。

三是依法規範公司對外事務,完善相關登記和審批手續。

在先後辦理了公司成品油經營特許、安全、防火、國有資產、稅務登記等十項相關登記和審批手續的基礎上,公司取得了油田地面工程防腐保溫設計(甲級)資質《專項工程設計證書》;取得了管道工程專業承包**《建築業企業施工資質證書》。

二、理順公司經營業務關係

公司成立後,投入運營的經營業務主要可分為三類:一是從公司控股股東變更到公司的業務;二是承襲石化產品交易部改制前的債權債務;三是論證實施新的投資專案。

我們感到,在這些業務中,除公司新拓展的業務以外,公司現在的主營業務大部分是從控股單位轉移過來的,不處理好產權關係,僅把業務拿來,就很容易導致公司行為不規範,很容易形成翻牌公司。為此,我們重點從法律上理順已匯入公司的經營業務關係:

首先,規範匯入公司經營業務。

對潤滑油零售業務,公司單獨辦理了不具法人資格的分支機構營業執照,理順費用核算和納稅體系。對賓館餐飲業務,公司在辦理特業許可的基礎上,辦理了分支機構營業執照,對其單獨核算、集中管理、單獨納稅;對汽車修理業務,公司在辦理特業許可的基礎上,單獨核算、集中管理,合併納稅。對工程設計、工程施工、技術服務業務,由公司對外簽訂服務合同,統一開拓市場、統一核算、統一納稅。

其次,全面實施生產經營指標責任制,規範管理工作。

公司與各事業部簽定了目標經營合同,明確了經營目標和考核政策。

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