一、 董事會工作職責：
1、 決定和批准公司提出的重要報告
2、 批准年度財務收支預算與年度利潤分配方案
3、 通過公司的重要規章制度
4、 決定設立分支機構和投資開放的專案
5、 討論通過本公司章程的修改
6、 決定聘用總經理、副總經理、財務總監等高階職員
7、 負責公司終止和期滿清算工作
8、 其他應由董事會決定的重大事宜
二、 財務部工作職責：
1、 負責公司的日常財務核算，準確編制本公司會計憑證和各項財務報表，確保會計資訊及時、準確與真實。
2、 根據公司資金運作情況，合理調配資金、確保公司資金正常運轉。
3、 收集公司經營活動情況、資金動態、經營收入和費用開支的資料並進行分析、提出建議，定期向總經理報告。
4、 組織各部門編制收入計畫，編制公司的月、季、年度營業計畫和財務計畫，定期對執**況進行檢查分析。
5、 嚴格財務管理，加強財務監督，督促財務人員嚴格執行各項財務制度的財經紀律。
6、 負責公司現有資產管理工作，對公司各項財產進行登記、核對、盤點，並辦理交付驗收、移交調撥、報廢轉讓、清理等手續，按規定計算折舊費用，確保公司資產不流失。
7、 當公司對外簽訂經濟合同時負責提供財務、稅務等方面的意見。
8、 負責公司費用的預算編製、費用指標的分配與控制費用歸口管理情況的分析與考核，對月度、年度經營計畫完成情況進行財務指標對比分析、監督、控制。
9、 負責公司財務處理包括：收入單據審核及財務處理，各項費用支付審核及財務處理，應收賬款處理，總分類賬、日記賬等賬簿處理，編制財務報表及會計科目明細表。
10、負責公司對各經營環節的資金回籠，預收、應收、其他應收款項等進行日常監控；負責對客戶資信情況進行調查，並在信用額度內進行賒銷控制與考核。
11、負責公司各項稅費的計提、審核、申報繳納等稅務籌畫工作，負責發票的購領、使用、保管和報銷工作，負責稅務登記、變更、登出、年審以及稅收政策諮詢工作。
12、負責公司財務檔案資料收集、整理、歸檔儲存工作。
13、完成領導交辦的其他工作。
三、 人事行政部工作職責
1、 負責發揮人事行政部的參謀、協調和綜合管理職能，直接處理尚未分清職能的公司事務。
2、 負責貫徹公司領導批示，做好上下級聯絡溝通工作，及時向領導反映情況或反映資訊，搞好公司各部門間相互配合、綜合協調工作，實施對職責內工作和計畫的督導和檢查。
3、 負責公司所有會議的組織工作或列席會議並作會議記錄，視情況整理出會議記錄或辦理發文事宜。
4、 根據公司領導指示，編制工作活動日程表，做好重大活動的組織和接待工作。
5、 負責抓好公司的文書處理及檔案管理工作，促進公司文書檔案管理工作規範化、制度化、科學化。
6、 負責搞好公司印章管理，確保使用印的規範化和安全化。
7、 協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章制度的實施細則。
8、 負責公司辦公財產和行政車輛、員工食堂、宿舍等後勤保障的管理，嚴格控制行政辦公經費的支出。
9、 負責研究制定公司勞動人事諸方面的方針政策、指令、決議就公司重大人事任免事項提供參考意見，負責擬訂機構裝置或重組方案、定員定編方案。
10、負責擬訂公司員工的工資、獎金、福利等人力資源費用預算和報酬分配方案，上報公司批准後按計畫執行。
11、負責擬訂員工錄用、晉公升、調配、培訓、考核、獎懲、辭退意見，並提交總經理決定。
12、負責編訂和修改公司各項勞動、人事、安全、保險的**、定額和工作計畫並及時監督、檢查其執**況。
13、完成領導交辦的其他工作任務。
四、 經營部工作職責
1、 根據公司的戰略規劃，提出相應的營銷發展目標，規劃本年度營銷工作計畫，並制定明化的季度、月度營銷計畫。
2、 負責完成公司下達的年度銷售指標及諸如銷售額合同履行率、銷售計畫完成率、銷售成本和回款進度等考核指標。
3、 積極並開拓市場，運用有效方式，確保細分市場的占有率，及時做好應收賬款回籠的工作。
4、 負責油品的**分析、研究，、整理和規劃，為公司制定經營決策提供可靠的市場分析依據。
5、 負責市場調研與市場**工作，及時掌握市場**動態並作出相應調整，對重大市場變動和政策變動情況及時上報總經理。
6、 負責公司各類購銷合同的洽談、簽訂、執行和監督，負責公司各類購銷合同及其他銷售原始資料的管理、歸類、整理存檔和保管工作，及時編制銷售統計報表和分析報告。
7、 負責公司客戶資料的建立、儲存、分類和使用管理。
8、 負責提油作業、裝船、卸船工作，及海運過程中的運輸及倉儲。
9、 領導交辦的其他工作。
五、 技術安全部工作職責
1、 結合企業的經營目標和生產實際，為決策層提供生產安全方面的建議、方案。
2、 為實現企業的經營目標提供生產安全方面的保證。
3、 對公司的經營，運輸、倉儲環節進行有效維護、控制，並創造乙個文明、安全、無汙染的工作環境。
4、 負責貫徹執行有關勞動保護和安全生產的政策結合。
5、 負責制定安全生產管理制度與操作規程，並負責對生產安全的執**況進行指導、監督和管理。
6、 對員工進行安全生產的教育與培訓。
7、 進行安全生產檢查。
8、 做好安全生產事故的調查分析與統計工作。
9、 負責其他與生產安全相關的工作。
10、 完成領導交辦的其他任務。
六、 發展部工作職責
1、 負責編制和調查公司戰略發展規劃、中長期發展規劃和在年度綜合性、各種專業性的計畫執行的過程中進行協調和調查，並及時向公司領導匯報。
2、 負責公司經營管理大綱、目標制定、主持推行全公司的目標責任制。
3、 負責公司經營種類投資專案的立項、可行性論證評估和預審，包括專案談判、審核材料，做好專案決策前後的一切相關工作。
4、 為公司重大的決策提供諮詢意見和策劃方案，充當公司的決策參謀角色。
5、 審核公司各種經濟、服務、技術合同，參加重大合同的起草、談判工作，協助業務、財務部門管理合同，監督合同履行。
6、 協助公司正確執行國家法律、法規，對公司重大經營決策活動提供法律意見。
7、 參與公司的兼併、收購、分立及兼併、投資、租賃資產轉讓及指標、投資等重大經濟活動提供法律意見、處理有關法律事務。
8、 參與起草、審核公司重要的規章制度。
9、 完成公司交辦的其他任務。
董事會職責 董事會工作職責
精品文件 2016全新精品資料 全新公文范文 全程指導寫作 獨家原創1 1 董事會職責董事會工作職責 一 負責召集股東大會，並向大會報告工作 二 執行股東大會的決議 三 董事會職責董事會工作職責 一 負責召集股東大會，並向大會報告工作 二 執行股東大會的決議 三 決定公司的經營計畫和投資方案 四 制...
董事會職責
根據 公司法 規定和公司章程，公司董事會是公司經營決策機構，也是股東會的常設權力機構。董事會向股東會負責。經董事會研究，現將董事會職責及議事規則明確如下 1 負責召集股東會 執行股東會決議並向股東會報告工作 2 決定公司的生產經營計畫和投資方案 3 決定公司內部管理機構的設定 4 批准公司的基本管理...
董事會職責 4
公司董事會由全體股份董事，特聘董事組成。由5人組成 是公司的權力機構。職責 1.決定公司經營方針和投資計畫。2.修改公司章程。3.公司註冊資本的增加 減少或轉讓以及其它對公司股權結構的重組或調整。4.股東向股東以外的人轉讓出資。5.公司合併 分立 組織形式變更 終止 解散 清算等方案作決議。6.公司...