李場小學教學常規管理制度

2021-03-03 21:14:06 字數 3484 閱讀 8535

4、教學用語要準確,要緊扣上課內容,不做與教學無關的事,不說與教學無關的話。

5、講究教學方法,精心安排教學程序,使新課的引進、新課的學習和實踐與練習等教學環節有機結合,師生活動協調和諧,努力使教學過程整體優化。

6、要重視資訊的及時反饋,及時調整,尤其是注意培養學生的自我調節能力。

7、要切實重視在教學中教給學生學習方法,不僅要學生學會,更要學生會學,要因材施教。

8、課堂問題要精心設計,要提出關鍵處,問在點子上,要給學生思考的時間,要盡量避免提答案是「是」與「不是」,「對」與「不對」、「好」與「不好」這類不動腦筋的問題,盡量少用集體回答的方法。

9、提倡教學民主,師生平等,鼓勵學生質疑,允許學生對教師的講授提出不同意見,鼓勵學生創造性思維。

10、有計畫、恰當地運用現代化教學手段尤其是資訊科技的應用,增強教學效果。

11、要保證上課時間,教師不得中途離開教室,不得接待客人和**,不得提前下課,不得拖堂。

12、嚴密組織教學,嚴格要求學生,使他們全神貫注,精神飽滿。課堂秩序應始終良好,教學氣氛應活潑而不散亂,嚴而不死板。

13、要妥善處理突發事件,保證教學活動的順利進行。

(三)認真批改作業

1、作業是鞏固知識,形成技能的重要環節,是反思教學,改進教學方法的重要依據及手段,必須十分重視做到精心設計,要求明確,布置清楚。

2、作業要根據教學要求、教材內容,做到重點突出,形式多樣,富於思考性,做到少而精,切忌多而濫,不布置機械重複和大量抄寫的作業。

3、課堂作業要課內完成,課間、午後一律不留作業。作業既要注意深度,又要注意廣度;既布置專項基礎訓練的作業,又要有靈活性的、綜合性的作業;要針對學生的差異提出不同要求。作業要求不宜一刀切,對學生要求完成基礎題,優秀生可布置適當的提高題。

4、嚴格控制家庭作業量。切實減輕學生過重負擔。提倡精選作業,分層作業與長項作業。

5、學生作業馬虎潦草或不及時完成,要加強教育、指導,不得以多留作業作為懲罰學生的手段,不准撕毀學生作業本。

6、提倡面批,每次批改,面批不少於十分之一,不得叫學生代自己批閱。

7、作業批改要及時,一般應全批全改,而且要認真批改,及時收發。少數作業也可採用重點批改,輪流批改或組織學生互相批改,但次數不宜多。

8、學生作文可採用精批與略批相結合的辦法:精批:每次佔數量的三分之一,要求先通覽全文後細改,加眉批和總批。

略批:佔數量的三分之二,要求通覽全文,劃出錯別字,病句,適當提示。精批和略批輪換進行。

高年級可適當指導學生互改互評。

(四)認真輔導

1、輔導是面向全體學生,貫徹因材施教原則的具體措施,它應滲透於課內外和教與學的各個環節,要堅持以幫助學生提高為目的。

2、對後進生的作業要有計畫地當面指導和批改,課堂教學中要有目的地讓後進生有發言的機會。

3、對因事因病缺課的學生,要及時補課。

4、在教師指導下可以組織優秀生幫助知識缺漏的差生。

5、對學習態度、家庭等方面因素造成的後進生,要採取教師、學生、家庭三結合的辦法,統一要求檢查督促,使之提高。

6、班集體中要形成「不讓乙個夥伴掉隊」的好班風,發揮集體**和群眾力量幫助後進生提高成績。

7、對輔導物件要提出名單,擬訂計畫及措施,對後進生在方法上要動之以情,曉之以理、持之以恆。對特長生和尖子生要給予具體指導,使其脫穎而出。

8、對後進生要了解情況,分析原因,尤其是分析他們的不同心理因素,熱情關懷,鼓勵、幫助他們樹立自尊心,克服自卑感,增強自信心。

(五)教師板書、語言、儀表、教態

1、板書要工整清楚,條理分明,標題醒目,位置適宜,吸引學生,便於記憶,不東寫西畫,不寫錯別字。

2、堅持普通話教學,努力提高普通話水平。

3、教師教態要嚴肅,熱情、親切大方,要多表揚鼓勵學生,嚴禁體罰和變相體罰、諷刺挖苦學生,嚴禁侮辱學生人格,不得擅自讓學生離開課堂。

(六)課外活動

1、課外活動是課堂教學的延伸和擴充套件,必須認真輔導,不能放任自流。

2、任課教師要結合學科特點組織學生活動,如興趣小組,實驗製作、參觀、調查、讀書會、心得交流會、知識競賽等等。低年級要重視寓知識於遊戲之中,開展多種形式的遊戲。

(七)測驗考核制度:

1、實行**監控:定期備課組自測和教研組抽查,期中、期末教導處全面監控。

2、備課組內教師輪流命題出卷,注意命題的科學性。組長把關。

3、準確作好閱卷評分和錄分記錄,備課組長與教研組長分別作好平時資料積累工作。期中、期末及時完成書面試卷分析和講評工作。

4、教導處作好期中、期末全面質量分析。

二、教研組、備課組建設制度

1、組長組織教師學習先進教學教育理論,端正教育思想,轉變教育觀念,明確培養目標,努力按照教育規律和教育原則辦事。

2、組長組織教師學習學科課程標準,結合學校實際,明確各年級教學的具體要求,教研組要制定教學活動計畫,備課組制定教學進度表。

3、組長組織教師定期業務學習,提高教師教學能力。關注青年教師成長,指導青年教師有質量的完成學校「五個一」的要求。

4、教師要自覺鑽研教材,要經常分析教學情況,研究教法。在組內活動時相互交流**,共同提高。

5、備課組要有計畫開展集體備課活動,組長作好活動記錄。組內活動要做到定時間、定地點、定內容、定主要發言人,還要有統一要求、統一進度、統一練習和統一測驗。

6、組長指導教師要認真選擇作業內容,合理控制作業量。期中和期末考試後要及時做好教學質量分析,及時反饋,以便學校調控。

7、組長組織教師積極開展教科研活動,組織教師完成學校布置的公開課任務,督促教師撰寫教學經驗總結或教科研文章。

8、積極完成「二期課改」試點任務,除基礎性課程外,參與拓展型和**性課程建設和試點,並積累經驗。

9、積極參與優秀教研組和備課組的達標評優活動。

三、教學研討制度

1、聽課、評課制度:

(1)每學期聽課校級幹部不少於40--60節,中層幹部不少於60節,教師聽課不少於30節,

(2)評課堅持自評、互評與點評相結合,具體評課內容詳見課堂教學評價表。

(3)每學期45周歲以下中青年教師每人交一篇具有一定質量的評課文章。

2、行政教學調研制度:

(1)為加強教學常規管理,提高學校教育教學質量,學校根據實際情況,每學期安排不少於兩次的行政教學調研活動。由分管教學的副校長負責組織。

(2)調研內容包括:在規定時間內(一般為一周)到指定班級聽課(一般不少於4節),做好記錄;組織召開指定班級的學生座談會,了解該班的學生情況、教學情況、班主任工作等(座談會提綱另行擬訂);在專題行政會上匯報;

(3)分管副校長負責向班主任及教師反饋調研結果。

3、專題教學研討活動制度:

(1)每學期開展一次校級專題教學研討(評比)活動。

(2)研討內容包括:說課,上課,優秀教案評比展示,教學札記評比,優秀課件評比展示等。

四、檢查與考核

1、教師應自覺執行本條例,要互相督促,互相幫助。

2、逐級負責,教師對教研組負責,教研組對教導處負責,教導處對校長負責。

3、逐級檢查,校長檢查教導處,教導處檢查教研組,教研組檢查教師。校長和教導處有權越級檢查,發現問題及時指出。

4、本條例的執**況作為考核和評選先進的內容之一,對模範執行者給予表揚和獎勵。執行不力者及時批評教育,嚴重違反者給予必要的行政處分。

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