公司食堂食材採購管理暫行辦法

2021-03-04 06:22:42 字數 1367 閱讀 8913

東莞市吉亞機械裝置****

一、採購管理

1、員工食譜由廚師根據營養配餐和當季糧食、蔬菜、肉類等供求情況,編制當天的員工食譜,並依據食譜計算食材需用量進行採購。

2、人事文員負責根據廚師提供的食材需用量編制採購計畫。採購計畫經過廠長或經理批准。

3、採購計畫必須根據主食和配菜需用食材量作出,不准盲目制定採購計畫。因計畫提報失誤造成原料、輔料積壓或變質,損失額在500元以內時,等額處罰責任人,損失超過500元時,除等額處罰責任人外,並調離崗位。

4、採購員必須根據採購計畫及時實施採購。未按計畫採購,造成原料、輔料積壓或變質,損失額在500元以內時,等額處罰責任人,損失超過500元時,除等額處罰責任人外,並調離崗位。

5、對於不易變質、不易腐爛的食材,在**平穩或呈**趨勢的情況下,可以較大批量採購,減少採購運輸次數。

二、驗收入庫

1、所有採購的食材,在卸車前由採購員必須及時通知倉管員、保安員進行聯合驗收,填製驗收記錄和驗收單,做為財務進賬依據。不經過驗收,不准入庫,否則罰採購員200元/次,年內累計三次,調離崗位。

2、參加驗收人員必須對採購的食材的質量、數量進行檢查驗收。對質量不好,**過於偏高的食材不予驗收,不予報銷,造成的損失由採購員自己負責。對於數量不足的食材,按照實際檢斤數量入賬,虧損部分由採購員自己承擔。

3、採購的鮮肉必須經過檢疫;蔬菜必須乾淨、不帶雜質泥土,沒有爛幫爛葉,處於新鮮狀態(活雞、活鴨需購回公司進行宰殺;鮮魚宰殺購回公司需留一條均魚回公司估計重量;否則後果責任人自己承擔)。

4、有保質期的食材,必須保證食材在保質期內合理用完,不准採購逾保質期的食材。

三、因保管不善,造成庫存食材變質,按損失額等額罰食堂管理員,情節嚴重時,除等額處罰外,責任人調離崗位。

四、**監督

1、所有採購的食材**由人力資源部和財務部負責跟蹤監督,採購員不積極配合人力資源部和財務部進行**調查,罰款100元/次,人力資源部和財務部對**跟蹤不及時,罰100元/次。審計發現採購的食材**超過時價部分,由採購員自行承擔,年內三次,調離現崗位。

2、食堂負責把當日的食材採購**於當日15:00前向員工公布,接受員工監督,員工舉**格高於市場時價調查屬實後,按高出部分的三倍罰採購員,同時該部分食材貨款自負,併罰人力資源部和財務部人員200元。

五、結算

1、採購食材報銷時,報銷的食材必須是採購計畫中的食材,否則財務不予報銷。

2、採購食材報銷時,入庫驗收單,報銷單經經理或廠長簽字後財務方可受理,否則,罰財務相關責任人100元/次。

六、檢查

每月初,由人力資源部和財務部對食堂上月的管理及核算情況進行全面檢查。檢查結果彙總後,當月10日前上報經理和總經理。

備註:採購員由鄧桂玉和廚師餘瑞芳分別擔任、食堂管理員由廚師和幫廚共同兼任。

吉亞公司總經辦

2023年7月6日

職工食堂管理暫行辦法

山西煤炭運銷集團帽帽山煤業有限責任公司 為提高職工伙食標準,加強業務招待費管理,特編制以下辦法,望相關人員遵照執行。一 蘆草溝煤礦看管人員實行定編定員定額制,每人每月按300元發放伙食補助,生活自理。二 公司人員實行飯票制,每人每月出勤數為22天以上,職工每人每月按150元補助飯票 科級幹部每人每月...

公司薪酬管理暫行辦法

第一章總則 第一條為適應公司市場化發展的需要,貫徹以人為本的發展理念,充分發揮員工的積極性和創造性,把員工個人業績和公司業績有效結合起來,推進公司發展戰略和經營目標的實現,參照國家有關勞動人事管理政策,根據本公司的實際情況,特制定本辦法。第二條公司薪酬設計遵循的原則 競爭性原則 即與同地域同行業相比...

公司大院管理暫行辦法

為保證公司大院的安全,使辦公區有乙個安靜的環境,存料區便於管理,施工區更加整潔,特制訂此辦法 1 由工程處根據施工情況將施工區劃片包乾,作為各施工隊的衛生區,經常清理,保持整潔。將停車存料區和辦公區劃分為若干衛生區,作為各辦公部門的衛生區,經常打掃,保持清潔。檢查不合格每次視情況考核20元。2 大院...