廈門華天涉外職業技術學院
實習（實訓）指導教師、輔導員工作量計算方法及補貼辦法
（試行）
指導實習（實訓）教學工作，主要是計畫、聯絡、準備、組織、指導實習（實訓）、根據教學計畫授課、批閱實習（實訓）報告等。實習（實訓）教學工作量計算辦法及補貼如下：
一、指導實習（實訓）實踐環節的教學工作量計算：
（一）駐點教師
視為完成額定課時工作量計（教師45課時/月、教研室主任36課時/月），每月另補20課時工作量。
（二）巡視教師
1、即承擔校內教學任務，又承擔校外實習學生授課任務的教師：
教師教學工作量＝校內教學授課工作量+校外教學授課工作量+製作課件工作量。
以製作課件上傳網路為授課方式的，每月補10課時工作量。
校外授課的一般學生數在15人以上，教師教學工作量超過學院規定上限工作量的，超過的工作量乘0.5係數。
2、即承擔校內教學任務，又承擔校外巡視指導教師的工作量：
以系安排指導學生數為準核計工作量，每生每月10元。
3、專門負責學生實習（實訓）工作，校內未承擔教學任務的教師（如通過**）：
視為完成額定教學工作量，正常發放工資，另發放150元話費補貼，不享受駐外補貼及包乾補貼。
（三）企業單位負責學生實習實訓指導
根據當期報送審批意見執行。
二、相關補貼及費用：
（一）外派補貼標準：單位/天/元
（二）包乾補貼
1、駐點老師每月補貼450元。
2、巡視老師每月補貼550元。
3、駐點、巡視輔導員每月補貼640元。
3、說明及要求：
（1）指導天數≥8天的，包乾補貼全額發放；＜8天的按一半計發補貼。
（2）補貼中含通訊補助、市內交通費、伙食補助。
（三）住宿報銷：
巡視教師、輔導員根據學院差旅費開支規定執行，由學院統一安排的不再報銷。
（四）交通費：
外派指導教師、輔導員往返長途交通費根據學院差旅費開支規定執行。駐點教師、輔導員每月報銷往返長途交通費一次（返廈時間一般停留2天，若工作需要另行考慮）；巡視教師、輔導員出差指導或檢查的，在巡視前報批，按實際巡視情況報銷路費。
（五）其他補貼
原校內相關補貼照常享受。
三、實習（實訓）相關管理規定
1、工作量及課酬計算根據學院薪資方案執行。
2、實踐教學中心負責實習（實訓）工作量及補貼的計算，以課件方式授課的由實踐教學中心和教學督導負責審核與檢查課件。
2、帶實習（實訓）教師的管理規定：
系正、副主任未安排直接負責指導或管理學生的，只享受外派補貼，不享受包乾補貼。
各系根據教學計畫及實際情況派駐教師指導學生學習（實訓），若需派輔導員跟點，由系、學生處統一安排。
外出帶隊教師、輔導員由系和教務處統一管理，學生處、人事處協助。學生實習（實訓）匯報根據實際情況由各系具體安排。
3、教師、輔導員未按學院安排開展實習（實訓）工作的處理：
實習（實訓）指導教師、輔導員負責學生在實習期間的指導與管理工作。若發現教師未按規定開展指導、檢查、匯報工作的或學生在實習期間出現任何問題、情況的（因指導教師或輔導員不做為的），由指導教師或輔導員承擔責任，並不予計核工作量、相關補貼及費用，情節嚴重者，予以辭退或解聘。
2023年11月4日
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