d、自學
e、其他
11、您認為培訓有用嗎？是否願意參加？
a、非常有幫助，希望多組織各種培訓
b、有較大幫助，樂意參加
c、多少有點幫助，回去聽聽
d、有幫助，但是沒時間參加
e、基本沒有什麼幫助，不會參加
12、您參與培訓的目的是什麼？
a、擴寬知識領域
b、提高自身技術能力
c、推進自身職業化程序
d、完成任務
e、獲得較高的薪酬補貼
f、其他
13、您認為目前影響您參加技能培訓的因素有：
a、沒有時間
b、不確定是否培訓能夠給自己帶來收益和幫助c、培訓開設的課程及授課方式
d、參加培訓的費用
e、其他
15、您所在的企業對員工參與技能培訓的態度：
a、支援，並定期自主進行員工技能培訓
b、支援，但不主動進行員工技能培訓
c、不支援
感謝您參與本次問卷填寫！
員工培訓需求調查問卷
第一部分個人基本資訊 填寫人姓名在本公司工作年限 第二部分員工個人層面 1 您認為您自身年培訓需求重點在於哪些方面 請列舉三項最緊迫的培訓需求 崗位專業技能 個人自我管理技能 企業文化 職業道德與素養 職業生涯規劃 人際關係及溝通技能 通用基本技能 其他 2 鑑於公司的業務特點，您認為最有效的培訓方...
員工培訓需求調查問卷
請您協助進行本次問卷調查，認真填寫問卷中的每乙個問題。在此，我們向您對總經理辦公室工作的支援表示誠摯的謝意。我們將根據這次的反饋結果，制定相應的培訓計畫來幫助您提公升您的工作。1 您認為現階段自己的技能和知識是否滿足本崗位的需求 能滿足 不能滿足 基本滿足 有待提高 2 您認為在工作中主要缺乏哪些方...
培訓需求調查問卷員工
員工卷 填寫人姓名專案組部門 職位入職時間年月填表日期 1 您認為公司對培訓工作的重視程度如何 單選題 非常重視比較重視一般不夠重視很不重視 2 您認為，培訓對於提公升您的工作績效 促進個人職業發展能否起到實際幫助作用，您是否願意參加培訓 單選題 非常有幫助，希望多組織各種培訓 有較大幫助，樂意參加...
員工培訓需求調查問卷
姓名部門職位 1 最近一年公司平均每月安排您參加幾次公司組織的培訓？4次以上 2 4次 1 2次 平均不到1次 從來沒安排培訓 2 您參加的培訓的培訓方式主要是以下哪幾種？內部講師主題內訓 外聘講師主題內訓 外派培訓 專家諮詢式培訓 外派參觀考察其他 3 您參加了哪些方面的培訓？沒有參加過 企業文化...
員工培訓需求調查問卷
培訓是員工最大的福利 公司能夠給予員工的不僅僅是乙個薪酬待遇，而是能夠給予一種職業技能與職業精神的培養，一種文化與道德的薰陶。為更好的開展2011年的培訓工作，加強公司的培訓與人才開發及個人職業規劃力度，請您根據實際情況配合我們完成此項調查問卷。這對您自己是非常有意義的。我們將在了解全體員工培訓需求...