工衣管理制度
一、 目的
為了樹立企業對外、對內的形象，進一步規範員工工衣管理，特制定本管理制度。
二、 適應範圍
本規定制度適用於門店所有員工。
三、 管理組織與權責
1、 員工**由行政人事部根據人數多少，**規格擬制申購計畫經總經理批准後交採購員採購。
2、 所有**經行政人事部驗收後，由銷售助理保管，如需領用時填寫領料單（附件一），到銷售助理處領取。
四、 工衣款式及數量
夏季：橙色短袖工衣+圍裙+帽子
冬季：紅色長袖工衣+圍裙+帽子
員工每人配夏季短袖工衣兩件，冬季長袖工衣兩件，圍裙一條，帽子一頂。
五、 工衣的管理
1、 工衣的使用年限為一年，使用年限過後，採取以舊換新的方法換取新工衣；若在使用年限內造成丟失、損壞工衣等現象，公司一概不予受理，員工須按照成本價到公司購買。
2、 員工離職後必須歸還所有工衣、帽子、圍裙、工牌，否則，所需成本費用（見《工衣配套**》在工資裡扣除。
六、 工衣配套**明細表
工衣管理制度
一 目的 為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規範化管理,管理好本公司的廠服和員工著裝,二.範圍 本公司所有的人員 三 廠服規定 廠服是免費發放給每位員工，本公司廠服有冬裝 夏裝兩種，冬裝120元 件，夏裝100元 件廠廠服分特大號，大號，中號，小號四種。任何人不得更改工廠廠服款式，顏色等。四 工...
工衣管理制度
1 目的.為了統一公司員工著裝，提高公司整體形象，規範化公司管理。2.範圍.公司所有員工 注 除經理以上級別人員 3.職責.3.1所有公司正試員工周一至周五在工作時間內必須著公司統一廠服。3.2.新進員工試用7天後須領取廠服。4.內容.4.1.夏季廠服 4.1.1車間員工 短t恤衣2件，費用 32元...
工衣工鞋管理制度
1.目的 樹立公司內部形象，規範員工著裝管理，完善員工福利,推動東方企業文化穩步向前發展。2.範圍 適用於公司全體員工 3.定義 無 4.職責 4.1 人事行政部負責工衣 鞋 請購與員工著裝管理。4.2 各部門經理 主任 負責監督本部門員工按制度著裝。5.內容 5.1 工衣 鞋 配置 5.2 工衣 ...