一：目的
為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規範化管理,管理好本公司的廠服和員工著裝,
二.範圍:
本公司所有的人員
三：廠服規定
廠服是免費發放給每位員工，本公司廠服有冬裝、夏裝兩種，冬裝120元/件，夏裝100元/件廠廠服分特大號，大號，中號，小號四種。任何人不得更改工廠廠服款式，顏色等。
四：工廠廠服發放標準：
4.1、公司正式員工每人發放冬裝2套，夏裝2套;
4.2、新員工辦理完入廠手續過試用期後才可領取廠服(臨時工均不發服裝)，
五、廠服領用程式：
5.1、廠服發放由管理部人事負責，員工領取廠服須出示廠牌，並登記領取數量、型別、日期、領取人簽名;人事部人員需將記錄備案存檔。
5.2、廠服的使用期限： 夏裝使用期限為2年，冬裝工廠廠服使用期限為3年;按員工領用之日起算。廠服到期可更換一件，如公司統一換款式將另行通知。
5.3廠服使用期到期後，若員工需要再領取廠服，須填寫《廠服領用申請單》經部門主管核准後，方可到人事部重新領取新的廠服。
5.4如在廠服使用期限內，如屬人為破損或丟失需填寫《廠服補領申請單》呈部門主管核准。並交付成本費。
5.5從領用日期算起，夏裝領用滿2年後可以領換一件新工衣，冬裝滿3年後可以換一件新工衣，換裝後不再扣除工衣成本費。但必須提前三天向人事申請，並填寫工衣領用申請表。
六：廠服退回規定
1.廠服發放之日滿2年後，員工離職，可帶走工衣。
2.從入職到離職在9個月以上的，交回廠服，是免扣款的，不交回廠服扣全額款項（兩套200元）
3.從入職到離職在9個月以下的，交回廠服，是免扣款的，不交回廠服扣全額款項（兩套200元）
七：員工著裝規定：
1、穿廠服即代表公司外貌精神,必須保持整潔,假日可以不穿，為方便工作,廠服可以穿出廠外；
2、員工在上班時間內,要注意儀容儀表:大方,整潔,得體；
3、員工上班必須戴廠證,廠證應正面戴在左胸前；
4、員工違反本規定的第一次通報批評，之後每次罰款10元；
5、各部門主管應認真配合,督促屬下員工遵守本規定.
本規定從2023年3月30日開始執行.
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工衣工鞋管理制度
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