1. 目的
樹立公司內部形象，規範員工著裝管理，完善員工福利, 推動東方企業文化穩步向前發展。
2. 範圍
適用於公司全體員工
3. 定義：無
4. 職責
4.1 人事行政部負責工衣(鞋)請購與員工著裝管理。
4.2 各部門經理（主任）負責監督本部門員工按制度著裝。
5. 內容
5.1 工衣（鞋）配置
5.2 工衣（鞋）採購
5.2.1人事行政部根據公司要求及員工意見，確定員工工衣（鞋）材料、款式、種類及尺碼。
5.2.2 人事行政部定期根據員工需求數量統計，開出《請購單》，由公司領導核准後交物控部採購員辦理採購事項。
5.2.3 採購回來的工衣（鞋）由人事行政部前台文員簽收、入庫、登記發放。
5.3 工衣（鞋）使用年限
5.3.1 原則上工衣使用年限為2年（夏裝保安服使用年限為1年），工鞋使用年限為1年。公司於每年4月份、11月份統一規劃更換到期工衣。
5.4 工衣（鞋）發放與領用原則及費用標準
5.4.1 新進員工（保安員除外）入職乙個星期後方可領取工作服（鞋）。
員工領取工作服（鞋）後需從員工當月工資中扣除50%費用，餘下的50%，從入職時開始計算，未滿一年者，於離職時扣除餘下的50%；滿一年者，不扣。
5.4.2 生產系統員工（在車間上班的員工）從首次領穿工鞋開始，工作滿1年後，如達到以舊換新的條件，每年可以免費領取2雙工鞋。
5.4.3 公司員工（保安員在外）從首次領穿工衣開始，工作滿2年後，如達到以舊換新的條件，每2年可以免費領取冬、夏裝工衣各2套。
5.4.4 在職員工因個人使用不當，造成工衣（鞋）破損（未達使用年限）需要更換者，扣回工衣(鞋)全額成本費。
5.4.5 在職員工因工作環境或工作因素造成工衣（鞋）破損（未達使用年限）需更換者，視情況決定是否扣款。屬違章操作造成工衣（鞋）破損補領者須全額扣款。
5.4.6 保安**免費提供，接替使用，隊員離職時**。
5.4.7 特殊工種員工（如cnc加工中心、油漆工）的工衣（鞋）使用年限與發放原則及費用標準另行規定。
5.4.8 員工離職時工衣不予**（保安隊員除外）。
5.5 季節與著裝
5.5.1 四月一日至十月底著夏裝工衣，十一月一日至次年三月底著冬裝工衣(特殊天氣或身體狀況不適除外)。
5.6 著裝規定
5.6.1 辦公樓上班人員著裝規定
5.6.1.1公司a職等人員可自由著裝上班，其它工作人員必須按規定穿著辦公系統工衣上班。
5.6.1.2辦公樓上班人員可著辦公系統工衣進入生活區或外出公司。
5.6.2 生產系統人員著裝規定
5.6.2.1生產系統配置有更衣室及專用工衣櫃，員工上班前先進更衣室換上生產工衣、工鞋再上班（生產系統主任級別以上人員和車間辦公室文員免穿工鞋）。
5.6.2.2生產系統一線生產員工下班時應進更衣室換下工衣、工鞋後再進入生活區或外出公司。嚴禁生產一線員工穿生產工衣、工鞋進入生活區。
5.6.2.3生產系統經理、車間主任、工藝員及車間文員因工作性質不同可穿生產工衣進入生活區。
5.6.3 飯堂工作人員要按規定著廚衣上班。
5.6.4 保安隊員要按規定著保安**上班，帽、徽、肩章、領花、領帶齊全。
5.6.5 公司勤雜人員要按規定著生產工衣上班。
5.6.6 工衣代表公司形象,必須保持穿戴整潔,注意儀容儀表大方。
5.6.7 員工上班必須佩戴廠牌, 廠牌應正面戴在左胸前位置。
5.6.8 員工上班應注意:
頭髮須梳理整齊,上班不得穿拖鞋。男員工發不過耳，不得留鬍子與剃光頭，女員工不得濃裝豔抹，金銀或其它飾物佩戴得體，不得穿超短裙或低胸、透明衣服。
5.6.9 員工不得將工衣轉借給外單位人員，違者記過以上處分，並罰款50元/次；偷竊他人工衣者一律開除並罰款100元。
5.6.10 各部門副主任以上管理人員應認真配合,督促屬下員工遵守本規定,並負督導之責任.如下屬未按規定著裝而被罰款的,其直接上司和間接上司將負連帶責任,罰款10元/次.
5.7 著裝違規處罰
5.7.1 人事行政部負責督查公司員工著裝情況。
5.7.2 凡不按公司著裝規定而被人事行政部查實的，每次將通報批評且警告處分並處罰款20元。
5.8 其它事項
5.8.1 各部門文員負責本部門員工的工衣（鞋）需求資訊收集、反饋與代領。
5.8.2 人事行政部前台文員負責工衣（鞋）的核准發放、發放明細統計與費用核算等工作，負責填寫《工衣（鞋）領用明細表》。
6. 記錄
6.1 請購單
6.2 工衣(鞋)領用明細表
8. 附錄：
8.1 檔案修改狀況記錄
檔案修改狀況記錄
工衣工鞋管理規定
三階檔案 檔案編號 mlk h 038 版本號 a.0 專案頁次 0.0 封頁1 1.0 總則2 2.0 適用範圍2 3.0 權責2 4.0 作業內容2 5.0 附則4 核准審核編制 日期日期日期 分發號 1.0 總則 為規範工衣 工鞋發放與管理和著裝行為，樹立熱鍵科技的良好形象及員工職業形象，特制...
工衣管理制度
一 目的 為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規範化管理,管理好本公司的廠服和員工著裝,二.範圍 本公司所有的人員 三 廠服規定 廠服是免費發放給每位員工，本公司廠服有冬裝 夏裝兩種，冬裝120元 件，夏裝100元 件廠廠服分特大號，大號，中號，小號四種。任何人不得更改工廠廠服款式，顏色等。四 工...
工衣管理制度
1 目的.為了統一公司員工著裝，提高公司整體形象，規範化公司管理。2.範圍.公司所有員工 注 除經理以上級別人員 3.職責.3.1所有公司正試員工周一至周五在工作時間內必須著公司統一廠服。3.2.新進員工試用7天後須領取廠服。4.內容.4.1.夏季廠服 4.1.1車間員工 短t恤衣2件，費用 32元...