管理目的：
為了加強對公司員工工衣工鞋的使用與管理，充分體現公司員工良好的精神風貌.特制定此規定.
1.1 工衣工鞋尺寸
1.1.1 本公司工衣有夏裝、冬裝兩種，工衣分***l、xxl、xl、l、m、s、xs七
種尺寸，工鞋分35~44十鐘尺寸。任何人不得更改工廠工衣款式，顏色等。
1.2工衣工鞋發放標準
1.2.1 員工工衣、工鞋等由總務課統一管理與發放，總務課根據季節變換、員工工衣工鞋庫存量申請訂製。
1.2.2 公司員工每人每年發放夏裝2件，冬裝2件，工鞋1雙.
1.2.3 辦公室間接人員的為白色短袖襯衫和白色長袖.
1.2.4 生產線間接人員均為淺藍色夏短袖襯衫和深藍色冬長袖。
1.2.5 加工課員工均為灰色短袖和深藍色冬長袖。
1.2.6 鑄造課按工作崗位要求發放統一的勞保工作服。（注：職員：白色襯衫、班組長：藍色襯衫、員工：灰色襯衫、冬裝全廠統一。）
1.3工衣工鞋使用與更換
1.3.1 員工工衣工鞋使用年限為半年，按領用之日起計算。
1.3.2 凡入職滿半年以上（含半年）的員工，根據季節變換，每年可免費更換，更換的發放標準為（各單位上呈批准之工衣工鞋發放標準）
1.3.3 員工因工作原因導致工衣工鞋破損或工衣工鞋丟失，按工衣工鞋領用
流程辦理。
1.4 調換部門後的工衣工鞋更換:
1.4.1 員工因工作需要調換部門時,憑《職工動態表》到管理部進行工衣工鞋
更換，更換時須退回原部門工衣工鞋。
1.5工衣工鞋穿著要求與發放時間：
1.5.1 全體員工上班時間內統一穿著工衣工鞋。
1.5.2 穿著注意儀容、保持整潔乾淨，不得有衣著不整現象發生, 以上若有
發生按廠規處理.
1.5.3 員工辦理完入廠手續後當天即發放工衣工鞋。
1.5.4 總務課將在每年第二季度統一發放一次夏裝工衣，第四季度統一發放一次冬裝工衣。
1.5.5 統一發放物件要求入職時間滿半年。
1.5.6 各部門各車間負責人應督促屬下員工共同遵守本規定。
1.6工衣工鞋領用須知
1.6.1 領用工衣工鞋要本人拿廠牌, 且廠牌上各項要清楚可見。
1.6.2 嚴禁借用他人廠牌領取, 一經發現記申誡一次(持廠牌領用人和廠牌本人雙方);
1.6.3 工衣如在使用期限內，屬人為破損或丟失需填寫《工衣領用申請表》呈員工所在部門負責人核准後，方可到總務課重新領取新的廠服。
1.6.4 總務課在每月最後一周星期三集中為補領工衣的員工發放工衣。總務課
人員根據《申請表》提前準備好工衣、工鞋，發放時員工需出示本人廠牌經發放人核對後方可領取。總務課人員需將記錄備案存檔。
1.7工衣工鞋扣款標準
1.7.1 員工離職時，入職已滿半年者工衣工鞋費用全免。
1.7.2 入職未滿半年離職者，按入職時間不同收取相應工衣工鞋成本費用，計算法為：工衣工鞋成本總額/6個月*(6個月-入職總月數)=應扣金額.
1.8員工著裝規範
1.8.1員工的著裝要端莊、整潔、大方、得體，便於工作防護。
1.8.2公司員工工作時間一律穿著工作裝，穿廠服即代表本公司之精神，必須保持整潔。
1.8.3為了方便工作，廠服可以穿出廠外。
1.8.4員工上班必須隨身攜戴廠牌。
1.8.5 上崗時間穿著工作裝時，不得披衣、敞襟、卷褲腿。
內著毛衣、絨衣、其他內衣時，下擺要束於褲內，不得外露，扣好衣扣，不得外罩便服。上衣拉鍊和扣子最少拉至離領口10公分距離。接觸車床、銑床等加工裝置的一線員工上班時上衣兜內不准放置物品。
1.8.6 特殊崗位著裝要求：間接人員、廚房、保安等工作人員在工作區域可根據管理要求統一著裝。
1.8.7 凡遇公司重大活動時如不另行通知，公司員工仍要按本規範要求統一著裝。
1.8.8 員工著裝標準參考附件一。
1.9 罰則
1.9.1 員工上崗時間必須穿著工衣、工鞋，違者將扣款10元，並穿戴好工衣、工鞋後上崗。因未按規定著裝而產生的遲到、工時誤差等問題由違者自行承擔。
1.9.2 對於員工違反著裝規範，披衣、敞襟、卷褲腿等，保安及管理部工作人員應立即指引其糾正，違規員工拒絕整改或與檢查人員發生衝撞的，每次罰款10元；情節嚴重的，按獎懲制度處罰。
1.9.3 對新進實習和試用期的員工要進行戴袖章識別，過試用期轉正或離職時應上繳袖章，如有丟失或未上繳的扣罰10元/條；戴袖章的員工必須按要求佩戴並保持袖章的整潔,如有違反扣罰10元/次。
1. 10 本規範解釋權歸管理課部，該《規範》如有與其它檔案衝突，以相關程式檔案為準。
1.11 本規範自下發之日起執行。
1.12 員工作裝標準見圖示
員工作裝標準見圖示
夏裝，適用於一接生產線員工
冬裝，適用於全體員工
職員著裝標準如圖1新入職員工著裝標準如圖2：
（含冬裝長袖，適用於職員，技術人員含冬裝長袖，適用於全體一線員工）
圖5： 圖6
工衣管理制度
一 目的 為樹立和保持公司良好的社會形象,進一步規範化管理,管理好本公司的廠服和員工著裝,二.範圍 本公司所有的人員 三 廠服規定 廠服是免費發放給每位員工，本公司廠服有冬裝 夏裝兩種，冬裝120元 件，夏裝100元 件廠廠服分特大號，大號，中號，小號四種。任何人不得更改工廠廠服款式，顏色等。四 工...
工衣管理制度
1 目的.為了統一公司員工著裝，提高公司整體形象，規範化公司管理。2.範圍.公司所有員工 注 除經理以上級別人員 3.職責.3.1所有公司正試員工周一至周五在工作時間內必須著公司統一廠服。3.2.新進員工試用7天後須領取廠服。4.內容.4.1.夏季廠服 4.1.1車間員工 短t恤衣2件，費用 32元...
工衣工鞋管理制度
1.目的 樹立公司內部形象，規範員工著裝管理，完善員工福利,推動東方企業文化穩步向前發展。2.範圍 適用於公司全體員工 3.定義 無 4.職責 4.1 人事行政部負責工衣 鞋 請購與員工著裝管理。4.2 各部門經理 主任 負責監督本部門員工按制度著裝。5.內容 5.1 工衣 鞋 配置 5.2 工衣 ...