工資發放管理制度

omex/ms103-2006工資發放管理制度a-01 目的

規範工資發放流程，提高工資發放效率，加強工資保密性。

2 範圍

本制度適用於總公司及各個分公司。

3 職責

3．1 總公司及各分公司薪資計算員計算工資。

3．2 總公司人力資源部經理審批工資表。

3．3 總公司及各分公司出納負責工資發放。

4 制度內容

4．1 各部門考勤人員每月2日提交上月考勤表、加班彙總表、工時統計表、夜餐補助發放表、社保及住房公積金明細表至總公司人力資源部及各分公司薪資計算員處。

4．2 總公司及各分公司薪資計算員在每月5日前將上月工資明細表傳送給總公司人力資源部經理審核。

4．3 人力資源部在每月10日將審核後的工資明細表傳送給財務。

4．4 總公司及各分公司出納在每月15日將上月工資發放給每位員工。

5 執行日期

本制度從2023年9月26日起執行。

工資發放管理制度

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公司工資發放管理制度

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