（2）工裝在使用期限內，如因工作原因致使**過髒或破損無法使用而需更換的，由所在部門提出報廢申請，部門經理簽字，報倉庫主管處，經公司領導批准後做報廢處理；
6、 罰則
（1）倉庫主管負責監督檢查員工的著裝規範，各部門負責人應認真執行、督促屬下員工遵守
（2）如工作時間，不按規定著工裝扣除當月績效20元/次、不佩戴胸牌的員工扣除當月績效10元/次，並需立即改正，拒不執行者，由倉庫主管按公司相關制度再行處罰；
（3）未經公司許可，任何人都不得擅自改變工裝的尺寸、款式，如經發現，將按工裝製作**賠償。
（4）如因個人原因造成工裝損壞或遺失的，由員工自行負責，並按工裝製作**作出賠償；
（5）員工工裝由個人原因保管不當造成遺失、被盜及非工作原因損壞的，按照工裝製作**予以賠償；
（6）罰款直接從當月工資中扣除。
（7） 員工在穿戴過程中，如因員工自身原因造成工裝、工號牌及頭花損壞或遺失的，需照價予以賠償。
7、本辦法自發布之日起執行。
工裝管理制度
本標準適用中鐵十局集團 天水制枕場的工藝裝備管理。一 總則 為了確保天水制枕場按期 優質 高效地完成任務，進一步提高現場施工工裝裝置的綜合管理水平，提高工裝裝置的完好率和利用率，更好地為施工生產服務，根據集團公司有關工裝裝置管理制度，結合現場施工的具體情況，特制定中鐵十局集團 天水制枕場工藝裝備管理...
工裝管理制度
新建鐵路南昌至贛州客運專線cgzq 12標 中鐵二十一局集團 二 一六年 一 範圍 本場所有涉及工裝的設計 加工製作 外購 委外加工 使用維護 檢查驗收 存放保管 修理 報廢處理等工作的所有人員必須認真貫徹學習本制度，並嚴格遵照執行。二 工裝的分類 1 軌道板產品工裝分為主要工裝和一般工裝。2 主要...
工裝管理制度
1.目的 為切實樹立良好的企業形象，營造企業與員工之間相互尊重 相互信任的企業文化氛圍，體現集團對員工的尊重 認可並委以重任，實現員工對企業的歸屬認同感，齊心協力促進企業發展進步，為員工創造了良好的辦公環境。2.適用範圍 2.1本制度適用集團總部所有正式員工。2.2集團下屬各公司可根據本制度制定 修...