工裝管理制度

2021-05-15 01:49:37 字數 644 閱讀 8377

1、為樹立企業整體形象,弘揚團隊精神,提高企業形象的美譽度,展示企業文化特制定本制度。

2、工裝的類別:冬秋裝和夏裝兩種。

3、工裝的購置:工裝由公司統一計畫購置。

4、未按計畫購置的工裝一律不予報銷購置費。

5、工裝的著裝規定:

(1)在上班時間、公司辦公場所、重要的公司活動等場合必須整齊穿著工裝。

(2)工裝要保持整潔,不得有皺褶、汙漬。

(3)上衣口袋不得插筆、裝過多物品,不得敞懷、鈕扣一律扣齊、領帶打正。

(4)工裝如有破洞,應及時縫補,不得穿破損工裝上崗。

(5)不得未著工裝上崗,第一次罰款10元,第二次罰款30元。

(6)部門當月如發現三人次未著工裝現象,對該部門主管實行連帶罰款50元。

(7)工裝若丟失、損壞由當事人承擔從新配置費用。

(8)各部門主管要督促所屬員工按規定著裝,嚴格執行工裝管理規定。

6、員工離職工裝費的處理:

(1)入司工作不足3個月離職者,扣除工裝費100%,工裝歸己。

(2)入司工作不足6個月離職者,扣除工裝費80%工裝歸己。

(3)入司工作滿6個月不足1年離職者,扣除工裝費50%工裝歸己。

(4)入司工作滿1年離職者,不扣工裝費用工裝歸己。

鄭州市xx管理****辦公室

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