一、目的
為了切實保護職工在工作過程中的安全和健康，有效預防職業危害和安全事故，樹立良好的部門形象。
二、適用範圍
本規定適用於所有裝置技術執行和維護人員的勞保著裝。
三、 職責
1、管理處負責人：
（1）負責定期或不定期對職工的勞保著裝進行監督檢查。
（2）對勞保著裝的檢查情況進行考核兌現，將檢查、考核情況反饋至物管部備案。
2、管理處電氣和暖通班組長：
（1）對班組職工的正確著裝進行落實，同時要以身作責，帶頭按要求正確著裝。
（2）做好班組職工勞動保護方面的培訓，提高職工的自我防護意識，在勞保用品的規範使用方面承擔具體的管理責任。
（3）對職工勞動保護著裝的實施情況進行日常監督檢查和考核兌現，將檢查、考核情況反饋至所在的管理處備案。
四、著裝要求
1、全體職工在上班期間必須穿著統一發放的工作服裝。
2、在上班期間不得穿戴已淘汰的勞保服裝或其它外套服裝。
3、勞保工作服應妥善保護，不得拆改，應經常保持整潔、完好，起到有效的保護作用，如有缺損應及時處理。
4、工作服上衣、衣領口、下擺扣、袖口應扣好，做到「三緊」。
五、處罰標準
1、對上班期間不按規定穿著工作服者每次罰款50元。
2、從事高空作業不按規定佩戴安全帶者每次罰款50元。
3、班組長不按要求落實本規定，或者不對違反規定的職工進行處罰的，罰款100元。
物管部二〇一一年六月二十九日
工作服著裝規範管理細則
浙商 檔案 關於下發 工作服著裝規範管理細則 徵求意見稿的通知 公司各部門 營業部 為提公升企業整體形象，結合公司實際情況，擬對工作場所的著裝進行規範管理，現下發 工作服著裝規範管理細則 徵求意見稿 請各部門 營業部組織員工學習討論，並提出修改建議和意見。各部門6月30日前將反饋意見彙總後報審核部。...
工作服著裝要求及安排
本著 加強質量標準化建設，提公升員工精神面貌 的原則，經廠部研究決定 上班期間統一著裝 下班及外出期間禁止穿工作服，避免給選煤廠帶來負面的影響。違反規定者，發現一次罰款壹佰元，由選煤廠綜合辦負責考核。工作服具體安排如下 1 中層以上領導 辦公室人員及各車間部門統計員 集控員統一穿著夏季工作服 灰色 ...
工作服與著裝管理
第一條目的 為樹立和保持良好的企業形象，塑造企業文化，進一步規範管理，特制訂本制度。第二條職責 一 集團及子公司行政部負責工服相關工作的監控管理。二 各部門負責人為工服管理的第一責任人，全面負責統籌本部門員工工服，確保每年3月10日前提交春夏裝需求計畫，9月10日前提交秋冬裝需求計畫。三 集團行政部...