為了學習貫徹×××書記在×××電業局黨委工作會議上的講話精神和我局八屆四次職代會會議精神，按著局機關幹部工作作風整頓方案要求，根據目前部分幹部職工工作不在狀態的實際現狀，為切實解決我所幹部職工在工作作風方面存在的突出問題，決定在我所開展「重品行、提素質、講奉獻」為主題的機關工作作風專項整治活動。
一、目前幹部職工存在的主要不良表現
我所幹部職工隊伍整體狀況是較好的。但是，目前一些幹部職工的工作狀態與企業的發展形勢等要求差距很大，主要表現在以下幾個方面：
（一）、在工作狀態上：工作責任心不強，工作不到位，馬馬虎虎，應付了事，工作拖拉，精神狀態不佳，辦事效率不高，工作紀律散漫，遲到早退嚴重，衛生差，室內吸菸，上崗不著裝不戴胸牌等。
（二）、在機關作風上：工作作風飄浮，工作應付，拖泥帶水，相互間缺少配合默契，不注重學習理論，不注重鑽研業務，好搶功，喜爭利，遇到困難退避三舍，一推了之，欺上瞞下，陽奉陰違，欺騙領導，貽誤工作。
（三）、在思想觀念上：工作標準一般化、不紮實、不細緻，對落後觀念認識不清，對崗位職責認識不足，工作思路不清、政治素質不高，跟不上上級部門的要求和所領導班子的工作思路和工作節奏。
（四）、在服務意識上：接待服務物件不熱情，對分管的工作不熟悉，工作不用心，對上級精神和所裡決策不傳達、不學習。嚴重缺乏服務意識，嚴重影響整體工作和整體形象。
儘管這些問題和不良表現發生在個別職工身上，但嚴重敗壞了全所良好的工作作風，影響了幹部職工整體作用的發揮，影響了全所各項工作的開展，挫傷了廣大幹部職工的工作積極性。
二、總體要求
要認真貫徹落實《企業負責人員廉潔從業若干規定》和《中國共產黨黨員紀律處分條例》，著力解決幹部職工目前存在的主要不良表現，努力實現工作作風的進一步好轉，尤其是所領導班子成員要親自帶頭參加專項整治活動，要做好學習筆記，帶頭查擺問題，帶頭制定整改計畫，並按每個階段的總體要求檢查專項整頓工作，堅決杜絕走過場。以增強幹部職工隊伍的凝聚力、戰鬥力，為促進全所各項工作的發展提供堅強有力的保障。
三、方法步驟
本次專項整頓活動，要在全所範圍內開展，整頓的物件是全所廣大幹部員工，尤其是全所班組長以上幹部。整個活動重點要圍繞學習討論、查擺整改、總結提高三個階段。自3月19日起至4月18日結束。
第一階段：學習討論階段（3月19日——3月28日）。召開專題動員會進行安排部署，引導廣大幹部職工積極參與專項整頓活動中來。
學習的形式以集中學習和會後自學相結合，所長、支部書記和分管領導要參加各自分管班組的學習討論。學習內容：《蒙東公司員工入口管理暫行規定》、《×××市農電系統人力資源管理辦法》、×××總經理在電業局黨建會議上的報告、×××書記在電業局黨建會議上的報告、×××副總經理在×××市農電工作會議上的報告、×××局長在局八屆四次職代會上的報告以及上級主管部門下發的相關檔案精神。
要求每名職工都要親自學、每名班組長都要帶頭學，要有學習筆記，要撰寫心得體會文章，在學習討論階段結束後上交到魯北供電所黨支部。對不認真學習，筆記內容不全，撰寫心得體會不實的要給予全所通報並限期整頓。
第二階段：查擺整改階段（3月29日——4月8日）。要在學習討論的基礎上，對照目前幹部職工存在的主要不良表現查擺自身存在的問題，要在本班組和所內全體職工中主動查擺，深刻反思，制定整改計畫，明確努力方向。
要在本階段結束後將個人查擺的問題，制定的整改計畫以及明確努力方向形成文字材料上報到魯北供電所黨支部。對於查擺問題不深刻、整改計畫不具體、努力方向不明確的幹部職工要給予全所通報並限期整頓。
第三階段：總結提高端段。（4月9日——4月18日）。
以班組為單位，總結本班組的專項整頓開展情況以及達到的效果和提高的程式，所將對組織得力、效果甚佳、表現突出的班組和個人予以表彰。
四、組織領導
為切實把此次專項整頓工作紮實有效地開展好，成立由黨政一把手任組長，班子其它成員為成員的專項整頓活動領導小組，並下設辦公室，負責整個活動的組織、協調、開展、驗收工作。
專項整頓領導小組：
組長：××× ×××
成員：××× ×××
專項整頓活動領導小組辦公室
主任：×××
成員2023年3月19日
整頓工作作風方案
為進一步提高全體員工工作作風，在公司內部形成一股積極向上，爭先創優，比服務 比幹勁 比作風的良好風氣，根據精細化管理要求，公司決定在全公司範圍內開展整頓工作作風活動。特制定以下方案 一 組織領導 成立整頓工作作風領導小組 組長 成員 工作作風領導小組下設整頓工作作風辦公室 主任 成員 整頓工作作風領...
機關工作作風自查心得體會
機關工作作風整改個人心得體會我是一名剛走上 機關安全辦的工作人員，11月15日上午鎮黨委組織了 全體人員學習，貫徹了關於 李書記在全市領導幹部大會上的講話 提出的 五個最 政策最優 門檻最低 審批最簡 信用最高 安全最好。和 六個不准 不准有令不行 不准擅離職守 不准辦事推託 不准吃拿卡要 不准鬆懈...
供電所專項整頓活動學習的心得體會
供電所專項整頓活動學習的心得體會,關鍵詞是心得體會,供電所專項整頓活動,本次 供電所管理專項整頓活動 則貼近供電管理，關係農電員工親身，對農電面的整體管理及每位員工本身產生有著深遠的影響，高屋建瓴，也將為供電所管理百尺竿頭，再上新台階指明方向，提供抓手。作為農電工隊伍的一員，在此次整頓活動學習當中收...