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2023年優秀員工評選方案
為了弘揚我公司的企業精神，展現我公司優秀員工的風采，形**人爭當先進、人人爭為公司的發展做貢獻的良好氛圍，同時也為了更好地體現「一起成長、一起公升級」的人才管理政策，經公司研究決定，對2023年度工作表現優異的員工及先進團體進行公開評選。
一、評選專案
1、企業貢獻獎（2人）
2、優秀經理獎（5人）
3、優秀員工獎（15人）
4、優秀新人獎（12人）
5、優秀團隊獎（3個）
二、評選條件及範圍
1、企業貢獻將評選條件：
①模範遵守公司各項規章制度，思想品德高尚；
②為公司經營管理提出合理化建議被採納，並取得良好效果；
③為公司在經濟效益或者社會效益提公升方面業績顯著；
④誠實守信、服從管理，服務規範，業務嫻熟，技能過硬；
⑤良好的學習能力、創新精神和自律精神。
2、優秀經理獎評選條件：
①模範遵守公司各項規章制度，思想品德高尚；
②具有較強的業務能力、管理能力和創新能力；
③勤奮敬業，部門業績突出；
④誠實守信、服從管理，所在部門年內無重大安全事故和投訴；
⑤尊重員工，維護員工合法權益。
3、優秀員工獎評選條件：
①遵守公司各項規章制度，思想品德高尚；
②熱愛公司，愛崗敬業，盡職盡責；
③連續在公司工作服務1年以上者；
④服務規範，業務嫻熟，技能過硬，具有較好的專業素質（獲得勞動部門頒發的職業資格證書者優先）
⑤良好的工作業績以及學習能力、創新精神和自律精神；
4、優秀新人獎評選條件：
①遵守公司各項規章制度，思想品德高尚；
②公司所有在職不滿一年的正式員工；
③工作積極主動，熱愛本職工作，責任心強，吃苦耐勞；
④尊重上司和同事，極具團隊合作精神，有大局觀；
⑤忠誠守信，認同公司文化與理念。
5、優秀團隊獎評選條件：
①團隊有較高的凝聚力和集體榮譽感；
②團隊業績突出，持續保持良好的工作狀態和工作效率；
③與各部門對接流暢，獲得其他部門的認可及好評；
④能按時、高質量的完成公司賦予的部門職能目標；
⑤整體團隊積極參加公司組織的各項活動。
6、評選範圍
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三、評選原則：
1、企業貢獻獎獲得人必須獲得集團公司絕大多數員工的認同；
2、優秀經理應獲得子公司負責人及子公司絕大多數員工認同；
3、優秀員工應能夠獲得主管領導及本部門多數員工的認同；
4、評選過程中應注重對客觀優秀事蹟的收集和驗證，本著公平、公正、公開原則；
5、評選盡量保持各管理層級間進行充分溝通，對有保密要求的事宜不能外洩。
四、評定委員會組成及職責：
1、評定委員會組成：公司總經理、常務副總經理、副總經理、集團各子公司負責人。
職責：負責評選經理含經理級以上推薦入選人員及各種獎項評議終審結果的評定、審核與審批。
2、執行部門及監督機構：公司綜合部
職責：負責評選管理辦法與具體方案的制定；負責各部門及專案部各獎項提名人員資格與材料的審核；負責組織集團年度評優評審會。
五、評選方式：
a企業貢獻獎評選方式
1、由各子公司舉薦一人為候選人員，候選者提供評選材料和事蹟介紹；
2、組織評定委員會成員對候選人進行投票，並提供投票結果至公司綜合部；
3、綜合部彙總所有候選人得票情況，選出得票最高的n位，作為年度企業貢獻獎獲得者上報評定委員會確認。
b優秀經理評選方式
1、組織各部門經理級（含）以上人員統一投票的方式進行投票選舉。
2、投票結果彙總至公司綜合部，選出得票最高的n位作為年度優秀經理。
3、綜合部對優秀經理獲得者進行審查、核實，並上報評定委員會確認。
c優秀員工評選方式
1、各部門通過統一投票的方式進行選舉。
2、投票結果彙總至公司綜合部進行審查、核實。
3、綜合部將最終評選結果上報評定委員會確認。
d優秀新人獎評選方式
1、各部門通過統一投票的方式進行選舉。
2、投票結果彙總至公司綜合部進行審查、核實。
3、綜合部將最終評選結果上報評定委員會確認。
e優秀團隊獎評選方式：
1、優秀團隊獎：由評定委員會及各部經理投票選舉產生，每人不能投給本部門，只能投其它部門，按照票數高低確定最終結果；
六、獎勵標準：
公司將給予優秀新人個人價值***元獎勵；
公司將給予優秀員工與經理價值***元獎勵；
公司將給予團隊價值***元獎勵；
企業貢獻獎獲得者將得到公司的特別獎勵。
七、評選程式：
1、各子公司各部門將本部門選定的各獎項推薦人員，填寫《**集團評優評審表》後提交公司綜合部；
2、公司綜合部對《**集團評優評審表》進行審核，並對該人員的相關資料進行整理、彙總、審查。
3、評審委員會將根據集團綜合部的審核審查意見，對各獎項名額進行確定，並簽署意見後返還集團綜合部。
4、公司綜合公布獲獎名單。
八、評優表彰及其他事項
1、公司將於 2023年 1 月 28日（擬定）舉辦2023年年度表彰大會，公開表彰獎勵，並根據獎項的設定對其進行精神和物質獎勵。
2、各獎項人選評定後，將在優秀員工和團體中選取代表在表彰大會上發言，介紹先進工作經驗和心得。
3、當選的優秀員工及其他獎項獲獎人員，公司將通過內部**等內部宣傳**上進行宣傳，樹立典範，以供員工效仿和學習。
綜合部2023年12月7日
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