突發停電事故應急
預案編制：
審核：批准：
2023年2月28日發布2023年3月1日實施
1．目的：
遵循安全生產「安全第一，預防為主」的方針，堅持防禦和救援相結合的原則，以危急事件的**、預防為基礎，以對危急事件過程處理的快捷準確為核心，以全力保證員工人身安全、電路裝置安全和公司生產機器裝置安全為目標，以建立危急事件的長效管理和應急處理機制為根本，提高快速反應和應急處理能力，結合公司可能出現的不定期停電情況，將危急事件造成的損失和影響降低到最低程度，特制定公司停電處理應急預案。
2．範圍：
公司所有部門與員工均屬之。一旦有停電突發事件發生，立即啟動應急處理預案，按照統一指揮，分級負責，各司其職的原則，及時控制局面，努力將事故危害降到最低程度。
3．職責：
3.1 總經理辦公室：批准緊急處理方案，批准調查處理結果報告。
3.2 各部門：發生緊急情況後及時上報，協助管理人員的資源調配、員工解釋工作。
安環部：負責緊急情況處理，人員的工作安排與調動，對外公共事務的處理與宣傳等，定期對公司電器、線路等進行檢查，避免因自身因素出現的意外停電事故。定期組織演練：
每年組織至少進行一次演練。
4．定義：
4.1事故停電：事故停電是指外供電線路發生事故造成停電，這種停電分大面積停電無法恢復和瞬間閃斷兩種。
4.2計畫停電：計畫停電是指供電部門對線路進行計畫檢修。計畫檢修前兩天會通知公司人事行政部，由人事行政部通知相關部門。
5．內容：
5.1 事故停電
5.1.1 事故停電由於屬於突發事件，所以情況一般都非常緊急，需要各部門協調工作。
5.1.2 配電值班人員發現停電後要第一時間詢問供電部門停電原因，及時通知人事行政主管、夜間要通知值班管理人員，異常情況下須通知總經理。
5.1.3 查明原因後要立刻採取措施確定處理方案。
5.1.3.1嚴重事故停電無法立刻恢復要立刻按計畫方案處理進行備用線路轉換投送電力。
5.1.3.2瞬間閃斷停電是由於故障較小沒有形成跳閘造成瞬間失壓，這種停電情況按正常使用市電送電。
5.1.3.2.1送電完畢要向供電所**查詢閃斷故障原因，了解詳細後在工作日誌中進行登記交接。
5.1.3.2.2如連續閃斷超過兩次要停止送電，進行備用線路轉換待供電部門查明原因處理完畢後根據公司生產情況進行專用市電線路恢復。
5.1.4 突然停電時，公司各級管理人員應立即安排好員工行動，禁止亂跑亂擠。
特別是不要驚慌，以免引起***故。在得到離開的安排後，按相應的疏散路線，根據自動啟動的應急照明系統燈光進行疏散。
5.1.5配電值班人員接到或發現事故停電後立刻到事故現場確定事故原因、事故造成停電面積、影響區域等。
5.1.6如停電面積影響較小要及時通知人事行政主管和使用部門，做好停電後的各項應急準備工作。
5.1.7 如停電面積較大要及時上報人事行政主管、通知使用部門。異常情況下通知總經理，夜間發生問題要及時通知人事行政主管，詳細說明停電原因、影響面積、處理情況以及應急措施。
5.1.8 立刻對事故現場進行處理，首先要確定故障點，斷開故障點將故障範圍降到最小，減少影響面積。
5.1.9 要盡量採取臨時電力保障生產用電和必要的裝置用電**。
5.1.10對事故處理情況要及時與使用部門溝通，說明事故處理進展情況，讓使用部門做好各項應急準備工作。
5.1.11事故處理完畢要及時恢復用電並通知人事行政主管、使用部門等相關崗位。
5.1.13 供電正常後要對事故點進行監督跟蹤防止故障再次發生。
5.1.14 事故處理完畢執行正常後要對事故發生原因進行分析總結，找出發生故障原因，對裝置或線路進行相關改造，並整理檔案備檔作為培訓教案使用。
5.2 計畫停電
5.2.1人事行政部接到供電部門通知後視情況在30分鐘至8小時內進行包括但不限於公告通知、**通知、口頭通知等通知各部門主管，並向總經理匯報。
各部門做好各項準備工作，做好對內、對外的解釋工作。
5.2.2 計畫停電可以對雙路供電線路進行自動轉換，使用柴油發電機發電，雙路供電轉換時間需要60秒鐘，這60秒鐘公司各部門要做好各項準備工作。
5.2.3 計畫停電各部門要做相關裝置、電腦等提前關閉等工作。
5.2.4 停電後人事行政部電工按規定對線路進行轉換，轉換完畢後對公司各部門進行分批送電，並密切關注柴油發電機各項指示表運**況。
5.2.5 使用發電裝置電力時，向邦定車間、**t貼片車間、dip車間的裝置（包括普通插座）供電時必須得到總經理（或總經理授權人員）口頭或書面批准。照明裝置不受此限。
5.2.6 供電正常後巡查發電機裝置、配電室、各生產裝置，巡查完畢在巡查記錄上登記巡查情況。
5.2.7 整個供電處理完成後在工作日誌上詳細登記操作時間、步驟、人員存檔。
5.3停電應急處理
5.3.1 當市電（工業區電氣）系統出現故障，造成工業區照明系統及動力系統停電時，會引起電梯停止執行。
當停電發生後，常使用電梯的部門應迅速查點本部門人員有無被困電梯。如有**通知保安值班人員急赴現場檢視。並與工業區監控室聯絡，查清所有電梯位置及有無被困人員情況。
因公司無專業營救人員，公司內任何人不得開啟外電梯門察看。如員工被困，要保持鎮靜，通過**與外界保持聯絡。當判斷電梯位置無法放人時，應安慰被困員工：
「請您耐心等待，您在電梯內很安全」。
5.3.2當放出被困人員後，應引導員工走安全通道離開大樓。
5.3.3來訪的公司客戶與**商採取相關方式處理。相關接待人員必須到現場進行解釋工作。
5.4 宿舍停電應急處理
5.4.1 宿舍保安在第一時間通知人事行政主管，並聽從工作安排。
5.4.2停電後，各個宿舍員工必須保持安靜，嚴禁大聲喧嘩、嬉鬧，不准私自點蠟燭。
5.4.3晚上停電時，宿舍長指揮本宿舍員工迅速就寢，並注意安全；
5.4.4在此期間，在人身安全不受危害的情況下,宿舍員工嚴禁互串宿舍或到宿舍樓下。
5.4.5如有特殊緊急情況需要出宿舍，必須向宿舍保安匯報，經允許後方可出宿舍。
5.4.6 值班保安監督並指揮上述過程。
5.5 其它處理
5.5.1公司停電後，各部門主管應安排人員對所有裝置、電器等關閉開關，拔掉電源插頭，防止電力恢復後大電流衝擊裝置、電路的電子板，造成損壞。
5.5.2各部門人員在全廠停電事故發生後，在人身安全不受危害的情況下要堅守本職崗位，使生產、生活正常進行。
如無任務，不得離開工作崗位，嚴禁四處走動，嚴禁聚眾聊天，嚴禁圍觀裝置搶修等。
5.5.3疏散員工時，所有管理人員分別控制樓道和樓梯口，組織員工有序疏散，教育員工下樓梯一律靠右邊行走，禁止員工在疏散過程中停住彎腰去繫鞋帶或撿丟下的物品，各部門疏散必須錯開時間，防止擁擠、踐踏。
5.5.4疏散時所有直接管理人員應隨所在拉線員工一起，負責疏散時的指揮和組織，直到所有員工離開大樓並到達指定區域。
5.5.5 公司各級管理人員與員工違反上述條款,將視情節輕重給予通報批評以上處理。發生緊急情況無法聯絡的進行記過以上處理。
公司停電處理緊急預案
1 目的 遵循安全生產 安全第一，預防為主 的方針，堅持防禦和救援相結合的原則，以危急事件的 預防為基礎，以對危急事件過程處理的快捷準確為核心，以全力保證員工人身安全 電路裝置安全和公司生產機器裝置安全為目標，以建立危急事件的長效管理和應急處理機制為根本，提高快速反應和應急處理能力，結合公司可能出現...
商場停電緊急預案
1 目的 防止停電造成商品丟失，顧客驚慌 哄搶事件的管理和控制。2 範圍 適用盈家百貨全體員工。3 職責 一 防損部負責制定並監督執 況。二 工程部負責檢查線路及機械故障修復。三 各部門各個員工執行本預案。4 管理規程 總要求停電期間，立即停止一切營業活動，收回發出的商品，鎖好存放商品櫃門 庫房門，...
緊急停電應急預案
華鎣市林豐煤炭有限責任公司 紅岩煤礦 變電站緊急停電的應急預案 編制 何建生 分管領導 宋寒林 安全副礦長 簡遠明 技術負責人 何建生 礦長 楊森林 總經理 張勇 二00六年十二月十四日 一 概況 華鎣市林豐煤炭有限責任公司 紅岩煤礦 是原岳池縣紅岩煤礦經改制後組建的有限責任公司，礦井位於華鎣市溪口...