三星中學作風建設年整改方案

2021-03-04 04:26:12 字數 1756 閱讀 1289

簡陽市三星中學

為進一步加強學校作風全面建設,切實解決我校師德師風中存在的問題,轉變全體教職員工的思想作風、紀律作風、生活作風和工作作風,使得師風有明顯改進,愛崗敬業、為人師表、奉獻社會的觀念有進一步增強,在全社會真正樹立學校的良好形象、教師的良好形象、教育的良好形象,特制訂本整改方案。

一、整改內容

根據前階段教職工、家長、社會反饋的問題。主要從以下幾個方面進行整改。

1、對政治理論學習的重要性認識不足,融會貫通的學習觀念不強。

2、部分教師中存在工作作風不認真、不踏實的現象。

3、部分教師業務能力不強,課堂教育教學水平不高,不遵守學校工作紀律。

4、部分教師服務意識不強,愛心不夠,特別是對雙差生缺少足夠的耐心和信心,缺少教育學和心理學方面的知識,過多的嚴厲訓斥。

5、部分教師不能分工協作,工作的主動意識、團隊意識不強。

二、整改措施

1、切實加強自身學習。

進一步健全、完善和落實學習制度,緊密結合當前教學工作實際,組織全體教師學習心理健康和其他相關專業知識。黨總支、年級組、教研組、備課組切實跟蹤抓好落實,確保效果。不斷提高思想理論水平和工作水平,融會貫通,學以致用,認真研究解決教育新形勢下教育教學工作出現的新情況、新問題。

積極開展崗位專業練兵活動,邊乾邊學,邊學邊幹,努力提高大家的業務水平。繼續完善和堅持新老教師結對制度,搞好 「傳幫帶」,使老教師把自身豐富的業務知識、工作經驗和工作方法傳授給大家,教學相長,共同提高,促進全校業務水平的不斷提高。

2、進一步加強教師隊伍的團結。

團結就是力量,團結才有戰鬥力。因此,每位教師都要把團結作為自覺的行動,說話辦事都要時時處處從團結的願望出發,加強修養,相互理解,相互尊重,相互支援,從大局著眼,既要講原則,又要講風格,彼此消除工作中的誤解,建立起精誠合作的團隊,共同探索工作新思路,研究工作新方法。學校堅持召開領導幹部民主生活會,在廣泛徵求各方面意見的基礎上,實事求是地認真解決好各種問題,充分發揮好領導幹部的表率作用,不斷增強幹部隊伍的凝聚力和戰鬥力,共同謀求工作新發展,實現工作新跨越。。

3、進一步加強教師隊伍的管理,增強隊伍的整體素質 。

認真實行管理責任制,一把手負總責,各處(室)、年級組的負責同志要對相關部門具體抓,一級抓一級,層層抓落實,使管理工作消除死角,嚴之到位,確保效果。嚴格工作考勤制度,各自年級的相關領導每天採取不定時的檢查形式,經常不斷地下到自己的責任區,檢查辦公紀律,聽課,並及時在全年級進行通報**,對無故遲到、早退、曠工、玩遊戲、辦公效率低等問題突出的,嚴肅批評教育,切實防止和糾正作風鬆懈、紀律鬆馳的現象,並把遵守勞動紀律的情況納入學期考核,同全年考核等級、獎勵懲罰相掛鉤。通過嚴格有效的制度措施,真正建立起良好規範的工作秩序,促進學校各項工作有序、圓滿地完成。

對考核不夠理想的同志多談心,通過深入的談心活動,切實了解大家在工作、學習和生活中的各種情況和問題,及時化解各種矛盾,充分調動和激發大家的工作積極性,創造和藹、融洽、團結的良好氛圍。

4、充分發揮榜樣的激勵作用。

榜樣的力量是無窮的,學校要充分發揮榜樣的示範、導向、引領作用。請榜樣做經驗介紹,讓他們以先進典型的思想和情操影響和帶動全體教職員工,激勵全體教師把積極性、創造性充分發揮出來。

作風建設是乙個系統而又複雜的工程,一項長期而艱鉅的任務,是永恆的主題。在今後的學習和工作中,學校要上下步調一致、和諧統一,以黨風引領政風,帶動師風,影響教風,促進學風,形成校風,要繼續鞏固基礎工作,全面開拓創新,加強監督檢查,提高工作效率,苦練內功,外樹形象,建立作風建設長效機制,不斷改進我校的作風。把作風建設成果轉化為追求卓越的工作作風,轉化為志在成功的執著信念,轉化為打造品牌的理想目標。

簡陽市三星中學

2023年7月6日

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