行政工作職責：
1、根據公司實際,負責公司行政規章制度的建立和執行監督工作
2、負責公司公共設施的管理、維護工作及公司安保工作
3、負責做好公司會議組織工作以及日常來賓的接待工作
4、負責員工活動的組織策劃工作
5、負責公司辦公用品的採購及管理工作
6、協助公司領導做好人力資源的規劃工作，負責建立招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事工作程式或規章制度並監督執行；
7、負責制定和完善公司崗位編制及崗位職責描述的起草工作，協調公司各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的經營管理需要；
8、負責入職、離職手續辦理，人事檔案的建立、保管以及用工合同的簽訂等工作，及時更新員工檔案；
9、負責公司員工的考勤及各項人力資源成本統計工作。
10、負責對試用期員工進行培訓及考核，並根據培訓考核結果建議部門錄用；
11、根據公司領導意見，制定績效考核辦法，組織實施績效管理，並對各部
門績效評價過程進行監督，及時解決出現的問題，不斷完善績效管理體系；
12、負責公司員工福利、社會保險等工作的辦理；
13、.對公司人事、行政工作的工作程式和制度有修改權，對本部門員工有工作分配、指導、監督和考核權
14、有依據公司規章制度對各部門和員工在安全、紀律及行為規範的考核權
15、.對公司新員工錄用及對員工調崗和解聘有建議權
16、根據績效考核結果有對員工獎懲的建議權
17、 對各部門辦公經費使用和辦公用品領用有總體控制權
協助開展公司的行政、人事工作，以公司的運營保障為主，為公司的正常運作提供優質的後勤服務.
18、堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;
19、負責公司辦公車輛的使用管理，辦公車輛和生產輔助車輛的維修管理和費用控制。
20、熱愛公司，愛崗敬業，自覺維護公司的和-諧、團結和穩定，自覺維護公司良好形象。
①嚴格履行公司崗位職責，全面完成各項工作任務。
②嚴禁任何惡意破壞公司形象的言行，如散布謠言、拉幫結派、製造混亂。
③嚴禁以任何方式惡意對抗公司管理。
21、負責公司總部治安安全、消防安全管理和保安人員的管理。
22、 負責協調與水利、電力部門的關係等。
23、完成領導交辦的臨時性工作。
人事行政部經理崗位職責
一 負責建立 健全公司人力資源管理系統，確保人力資源工作按照公司發展目標日趨科學化 規範化。二 負責不斷建立和完善公司包括人力資源管理 用工 薪酬等在內的各項管理制度，並負責貫徹和落實。三 制定和實施人事行政部年度工作目標和工作計畫。四 根據公司的實際情況 發展戰略和經營計畫制訂公司的人力資源規劃和...
人事行政部經理崗位職責
1 認真貫徹集團有關勞動人事部門的有關方針 政策 和指示，組織指制定酒店人力資源和培訓計畫，經飯店領導批准後實施。2 全面負責人事部工作，掌握業務範圍，擬訂本部門的工作計畫，定期召開例會，布置 檢查 總結工作，重大事項及時向有關領導匯報並共同研究 討論決定。3 組織本部門幹部業務學習，提高人事管理水...
人事行政部經理崗位職責
篇一 行政人事主管工作職責 行政人事主管工作職責 一 行政管理 1 負責做好會議 涉外工作等重要事務的安排，部門會議的組織，做好重要會議的記錄及會議紀要的整理，會議室管理 2 收集公司提供的各方面工作情況 資料 資料 3 建立檔案並儲存整理各類檔案 包括人事檔案 培訓檔案 合同檔案 檔案資料檔案等 ...