職責3組織對公司行政資產進行登記、造冊及定期盤點職責4協調各部門行政性車輛的使用及車輛保養、維修職責5負責組織員工考勤，出勤統計報表等
職責6根據公司經營發展需要，做好公司的後勤保障工作。（公司水、電、氣等動力系統的正常運轉及相關設施維修等）
職責7負責員工食堂的管理
職責8協助各部門籌畫和組織公司的重大活動
職責9妥善安排外來人員的來訪接待工作
職責10公司印章的監督管理和公章的保管和使用職責11負責公司的安全保衛及消防管理
行政前台崗位職責
職責1前台接待管理
職責2負責各部門問題的協調、溝通
職責3負責記錄固定資產台賬，保管發放辦公用品職責4負責集團總部接待工作，確保良好的前廳秩序職責5負責食堂採購記賬
職責6負責監督員工打卡，保證打卡秩序良好、打卡結果真實準確職責7負責集團總部收發工作，確保刊件送達及時職責8接待來訪客人，並通報相關部門
職責9協助組織公司活動
人事行政部崗位職責
一 人事行政部經理 一 層級關係 1 直接上級 副總經理 總經理 2 直接下級 人事行政部副經理 二 任職要求 1 大學本科以上學歷，經濟 管理等相關專業，mba優先 2 30歲以上 3 五年以上人力資源管理從業經驗 4 溝通協調能力強，具備良好的團隊素質 5 思維敏捷，具備較強的開拓能力 三 崗位...
人事行政部崗位職責
崗位職責說明 書編制部門 人事行政部 2012年月日發布 2012年月日實施 人事行政部職能 1.協助總經辦組織各部門建立健全各項管理制度 工作流程 績效考核 薪資體系等，檢查公司的一切程式 制度 流程等是否得到執行 2.負責公司職員的招聘 選聘 錄用 安排面試 上崗 企業文化代訓 職員人事檔案的建...
人事行政部崗位職責
1 0人事行政部崗位劃分 2 0人事行政部部門職責 2 1負責公司人事行政規章制度的規劃 制定 檢查與修訂工作。2 2負責公司員工的招聘 錄用 薪金核定 轉正考核 員工思想調查 勞動合同的訂立和解除 人事檔案 暫住證 員工社保等管理工作。2 3負責公司各部門人員崗位編制管理工作。2 4負責公司員工的...