2023年三季度，我科各位工作人員均能自覺遵守勞動紀律，能嚴格按照醫院及科室各項規章制度辦事，從不遲到、早退，不曠工。工作中盡職盡責對待患者態度熱情，工作認真細緻,嚴格按照二級甲等綜合醫院的要求，保質保量地完成了各項日常工作。
在迎接醫院「二甲」複審期間，我科各位工作人員都盡自己最大努力做了大量工作，完善了基礎臺帳，規範了各項操作規程，認真進行《醫師法》《執業醫師法》《醫療事故處理條例》等法律法規的學習，加強了各種醫療廢棄物的管理及處理工作，增強了科內人員的法律及環保意識。
第三季度，在管理方面，主要針對在「二甲」複審過程中專家所提出有關問題，在醫院領導的指導及監督下進行了積極整改，加強了質量控制及管理力度，進一步制定或完善了《放射科借片制度》《放射科讀片制度》《放射科報告審發制度》《放射科醫療裝置維護與保養制度》《放射科清潔衛生制度》。
三季度,就醫院《關於減員提效競爭上崗》及《職工內部離崗休息》等檔案在科內進行了廣泛宣傳及學習，認清形式，消除大家緊張情緒及不必要的顧慮，一心一意幹好本質工作，雖然改革給我們帶來了前所未有衝擊，直接影像到我們的就是收入偏低，相信通過全院職工的共同努力，以後會慢慢地好起來。
業務素質方面，注重抓好基礎知識的學習，以「三基」為重點，逐步深入學習，牢固掌握重點，努力攻克難點。疑難問題大家集中討論，堅持和完善疑難問題的會診討論制度，繼續邀請院外專家來我科進行繼續教育指導和疑難問題的解答，同時科內還建立了病案追蹤登記制度，通過特殊病例的回訪，提高了我們對疑難問題的認識和鑑別能力，這些舉措都取得了良好的效果。
2023年三季度，我科各項技術指標完成情況如下：
常規透視：839 人次，
常規攝片：1071 人次，
特殊檢查：45 人次，
c t 檢查：282 人次，
三季度全費收入：96528元（6－8月）
醫改以後存在的主要問題：①病員數量急劇下降，造成科室及醫院收入降低，進而造成職工收入減少，在一定程度影響了工作的積極性，甚至對醫院今後的前途產生參差不齊的看法；②由於我科裝置較多，出現故障機率較大，維修費用較高，一旦出現故障，由於各種原因不能及時修復，這給科室工作帶來一定影響和壓力。
結合我科的具體情況和當前主輔分離的新形勢提出兩點建議：①建議醫院向上級部門申請更換ct球管費用，根據維修工程師目前判斷，球管趨於老化，存在隱患，有隨時需要更換可能，若現在能爭取到這筆費用，會減輕以後醫院的經濟壓力。②建議醫院購置數位化攝片系統（cr），這在很大程度上可提高攝片質量和診斷質量，同時也能直接提高經濟效益，對醫院今後的發展很有好處。
放射科2023年三季度主要工作安排：(1)配合醫院積極做好二甲複查工作，（2）重點做好常規的醫療檢查專案及服務等日常工作,(3)做好大型醫療裝置的保養工作,(4)進一步完善流程再造工程,(5)積極配合醫院、分局、路局做好主輔分離工作。
放射科：
二oo四年10月12日
2023年三季度工作總結
我行在開展反洗錢工作，建立起制度完善 機制健全 措施有力 控制有效 覆蓋全面的反洗錢工作方面進行了大量的工作，並取得了一此成績。為利於下來反洗錢工作順利進行。現就我行 2012 年第三季度的反洗錢工作進行總結。一 我行反洗錢組織機構的建設情況。為了確保反洗錢工作順利進行和各項責任落到實處，我行建立了...
2023年三季度工作總結
放射科 2009年三季度，在院領導的正確領導下，全科人員彼此協調，共同努力，按照醫療質量管理規範要求完成了科內各項工作。2009年三季度，我科主要工作概括如下 一工作指標 1 常規透視 人次 2 常規攝片 835 人次 3 特殊檢查 32 人次 4 c t 檢查 824 人次 5全費收入 34394...
2023年三季度工作總結
1 日常工作資料月底再報 2 起草並下發 中國農業銀行寧波市分行跨境 人民幣結算操作規程 試行 農銀甬辦發 2010 634號 草擬 中國農業銀行寧波市分行國內信用證操作規程 試行 3 總行 關於跨境人民幣結算境內劃轉業務有關事項的通知 的通知 農銀甬辦發 2010 755號 總行 關於大力促進跨境...