目的：為推進公司企業文化建設，提高員工素質，樹立和保持公司良好統一的整體形象；規範公司工作服、勞保鞋的管理，特制定本制度。
適用範圍：
現場施工、汙水運營現場人員
具體內容：
第一條本制度規定了公司工作服的定製、發放、領用及折舊標準，著裝要求；員工著裝包括工作服、勞保鞋及勞動防護用品等。
第二條行政人事部負責公司工作服的歸檔管理，包括發放及折舊標準、工作服的購買及驗收、領用等工作。
第三條工作服、勞保鞋的發放標準
1、公司的工作服包括冬裝和夏裝。
2、公司人員發放工作服冬、夏裝各兩套，勞保鞋一雙。
3、根據現場環境需要，員工申請通過後發放.
第四條工作服、勞保鞋的定製及領用
1、 工作服使用年限：（冬、夏）工作服各二年，兩年內實行冬裝公司統一**。
2、 行政人事部要定期盤點工作服，並根據員工進出情況和庫存情況，及時進行匯報及申購，備足數量以便使用；並根據使用年限、季節變化及時組織更換。
第五條工作服的折舊標準
1、 員工在領用之日起二年內離職的按領用時間計算折舊費用，費用在當月工資中扣除。
2、員工服裝、勞保鞋在二年內丟失、損壞等個人原因造成無法穿著上班的，可由本人直接向行政人事部申請購買，其折舊費用從工資中扣除。若屬故意損壞的除加價賠償外，還將視情節嚴重情況進行處理。
5、員工因個人原因需增發冬、夏裝的，可由員工所在部門申請審批，後經行政人事部審批後發放，並要做好相關登記工作。
第6條遵守事項
1、上班時間必須統一著公司領用的工作服或勞保鞋；
2、員工對配發的工作服有保管、修補的責任；
3、員工不得擅自改變工作服的式樣；
4、員工不得擅自轉借工作服；員工人為損壞、丟失（洗滌、儲存方法不當），按原價賠償。
5、工作服應保持整潔，如有損壞，員工應自費進行修補；
6、主管級以上員工有指導與監督員工規範穿戴工作服的責任。
第七條工作服及勞保鞋費用明細：
□夏裝-------（短袖襯衫）30元/件
□冬裝一套-----70元/套
□勞保鞋-----70元/雙
本規定從本人領工衣之日起正式執行，解釋權歸行政人事部。
工作服（勞保鞋）領用申請表
工作服（勞保鞋）領用申請表
員工工作服管理制度
一 工作服管理目的 為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規範化管理，特制定本規定。二 工作時間著裝及儀表要求 1 所有員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。2 工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔 得體 大方。3 工作裝應經常換洗，不得出現掉扣 錯扣 脫線現象。4 工作時間...
員工工作服管理制度
第一章總則 第一條目的意義 為樹立 維護公司形象，規範員工工作服管理，特對工作服的款式 製作 領用標準及使用情況等進行規範管理，制定本制度。第二章管理細責 一 管理職責 第二條綜合管理部根據公司有關規定確定工作服款式 顏色，進行數量統計 量體安排及聯絡 工作服清洗等方面的管理工作 第三條綜合管理部負...
員工工作服管理制度
一 工作服管理目的 為樹立和保持公司良好的公眾形象，進一步規範化管理，特制定本規定。二 工作時間著裝及儀表要求 具體穿戴按照工作服穿戴要求執行 1 所有員工必須按照公司規定著裝，保持良好的精神風貌，樹立良好的公司形象。2 工作時間須注意儀容儀表，穿著整潔 得體 大方。3 工作裝應經常換洗，不得出現掉...