七：加班
9：00以前作為正常加班，時間超過9：00以後，可實報打的費。
加班至10：00以後的工作人員，可採取輪班制，第二天，上班時間可延長至9：30分，加班至12：
00以後，可調半天至1天的休息時間。如當月雙休日加班又無法獲調休累計超過2天，超過部分按該員工日薪予以補貼。
八：年終獎：
年終獎的發放按公司收益、員工工作性質，工作能力、創造價值、工作時間、工作崗位等方面的標準發放年終獎。
九：提成
策劃部提成按以下辦法執行：
1.提成以該部門為基礎，由部門負責人建議各成員應得獎金及公積金用途，報總經辦審批同意後發放或執行。
2.根據樓盤專案的差異，看板、印刷等製作的提成按發生額的5%-10%計提；報版按每版300元計提（見報為準，「購房超市」不在內）；小全版彩色和整版按600元計提。
3.以上提成的80%在當月內發放，20%累計於年底發放。
4.公司將根據上述提成總和的10%作為策劃部公積金，用於加班誤餐、交通或員工活動等，具體執行由策劃部提案，經總經辦審批同意後實施。
上述條例望企劃部全體成員共勉並在實際過程中不斷完善。
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