關於加強組織部門自身建設的發言題綱
通許縣邸閣鄉王傳喜
如何進一步加強和改進組織部門自身建設，落實好市十次黨代會對組織工作提出的新任務、新要求，成為基層組織部門和廣大組工幹部近期工作的重要內容。結合開展「創先爭優」活動，對我鄉組織部門自身建設情況進行了認真的調研和思考,並就進一步加強組織部門自身建設提高了一些新的想法和建議。
一、我鄉加強黨的建設和組織部門自身建設的做法和取得的主要成效
我們按照「創先爭優」活動的要求，以深入開展「講黨性、重品行、作表率」活動為載體，不斷加強和改進黨的建設，進一步提高組工幹部服務科學發展的能力和水平，進一步在全社會樹立了公道正派的良好形象。
一是加強思想教育。通過組織學習黨的各項方針政策、有關會議精神、領導講話等，不斷提高組工幹部的政治敏銳性和政治鑑別力，使組工幹部進一步堅定理想信念，時刻保持思想上的先進性和政治上的堅定性。
二是加強業務學習，組織開展了自學、講學、幫學等多種形式的學習活動，濃厚了機關學習氛圍。通過加強組工幹部的業務學習，努力使組工幹部成為黨務工作的「政策通」、幹部工作的「活字典」。
三是結合當前創先爭優活動，以開展「講黨性、重品行、作表率，樹組工幹部新形象」、「組工幹部下基層」等活動為載體，組織機關幹部深入到基層走訪調研，真誠為困難群眾排憂解難，為黨員幹部群眾辦實事、解難事，贏得了基層黨員群眾的信任和好評。
四是加大黨員幹部培訓規模和力度。按照我鄉制定的培訓計畫，現已舉辦村支書培訓班、優秀中青年幹部培訓班、入黨積極分子培訓班、鄉土人才培訓班等，並根據我鄉政治經濟發展現實，增設了發展民營企業經濟專題研討班等特色班次。在培訓內容上，將經濟發展聯絡緊密的農業產業結構調整、招商引資、城市建設與新型農村社群等知識納入了教學內容。
並注重培養黨員幹部學以致用的能力。運用政策理論解決實際問題的能力。
二、當前組織部門自身建設存在的主要問題
雖然我鄉組織部門的自身建設取得了一定的成效，但在自身建設方面仍然存在一些亟待解決的問題。
一是對黨的建設中出現的新情況、新問題超前思維不夠，習慣於上級部門要求什麼就做什麼，創新少。
二是對市場經濟、法律法規等知識了解、運用得少。
三、關於進一步加強組織部門自身建設的思考
1、學習貫徹市十次黨代會精神，增強工作動力。深入學習貫徹市十次黨代會精神是當前組織工作的重中之重，基層黨委作為組織者、指導者和參加者，要在學習貫徹會議精神的過程中加強自身建設，努力實現好自身的科學發展，使學習活動成為加強組織部門自身建設、檢驗組織部門自身建設成果的重要平台。一是突出乙個「細」字。
廣泛徵求黨員群眾和基層黨組織對的意見和建議，深刻學習領會會議精神，按照「三具兩基一抓手」的工作方法，將市十次黨代會的精神學深、學細、學透。二是把握乙個「實」字。要按照務實重乾的要求，實實在在地選準突破口和切入點，結合實際的制定方案，逐一落實，重在實幹。
三是體現乙個「嚴」字。基層黨委要積極探索有利於科學發展的黨組織建設工作新機制，通過規範管理推進黨建和組織工作的科學化、民主化、制度化程序，不斷提高組織部門自身建設水平。
2、加強學習培訓，增強工作能力。學習培訓是獲取知識技能和提高能力素質的重要手段和途徑，要通過建立「學習型」機關，不斷增強組工幹部的工作能力。一是建立學習制度。
將幹部參加學習情況作為評先評優的重要依據之一。二是豐富學習形式。通過採取集中學習與分散自學相結合，教育輔導與交流討論相結合的方法，靈活安排學習活動，充分調黨員幹部的學習積極性，幫助大家養成經常性學習的習慣，確保學習時間的落實。
三是創新學習方式。多途徑搭建學習平台，結合開展調研、駐村鍛鍊等方式，鍛鍊每乙個黨員幹部的分析能力、綜合能力、創新能力，幫助大家磨練意志，增長才幹，全面提高黨員幹部的整體素質。
3、加強黨建工作改革創新，增強凝聚力。充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用。一是深入開展創先爭優活動，引導基層黨組織履職盡責創先進，引導廣大黨員立足崗位爭優秀。
二是加強農村黨建，推進村級組織帶頭人隊伍建設，改進大學生村幹部培養、管理機制。三是推進黨務公開，保障黨員的主體地位和民主權利。完善黨內激勵、關懷、幫扶機制，引導黨員發揮好先鋒模範作用，做群眾的主心骨、貼心人、帶頭人。
如何提高組織部門自身建設
組織部門要緊緊圍繞經濟建設中心和市委工作大局，圍繞提高部機關管理水平，加強組工幹部思想作風建設，強化組織工作服務中心 和諧發展的推動力，規範有序 高效執行的保障力，狠抓機關科學化 制度化 規範化管理，開創組織部門自身建設的新局面 一 強化學習培訓，不斷提高組工幹部隊伍整體素質。以建設學習型團體 學習...
新形勢下如何加強組織部門自身建設
一 全縣組織工幹部隊伍現狀 據統計，縣組工幹部共21名，其中縣委組織部有組工幹部14名，7個鄉 鎮 黨委共有組工幹部7名。全縣組工幹部隊伍中，副縣級幹部1人，正科級幹部1人，副科級幹部3人，其他16人。其中，年齡結構為 35歲以上2人，35歲以下19人。文化結構為 本科學歷18人 大專學歷3人。由此...
對照「三嚴三實」要求大力加強組織部門自身建設
二 突出 三落實 守紀律 重規範。以 三嚴三實 為標準，堅持從嚴管理監督，突出 三落實 引導組工幹部遵紀守法，始終保持先進性和純潔性。一是嚴格落實黨內生活制度。把 三嚴三實 作為領導班子民主生活會和組織生活會的重要內容，通過 四必談 六必訪 五找六查 等措施，主動查擺領導班子和班子成員 組工幹部在 ...