組織部門要緊緊圍繞經濟建設中心和市委工作大局，圍繞提高部機關管理水平，加強組工幹部思想作風建設，強化組織工作服務中心、和諧發展的推動力，規範有序、高效執行的保障力，狠抓機關科學化、制度化、規範化管理，開創組織部門自身建設的新局面 。
一、強化學習培訓，不斷提高組工幹部隊伍整體素質。
以建設學習型團體、學習型機關為目標，堅持把組工幹部政治思想素質和業務水平的提高，作為組織部門自身建設的重要內容，努力打造「政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬」的組工幹部隊伍。組織組工幹部學習政治理論和業務知識；實行交流學習制，通過交流學習，相互促進，取長補短，形成「共學、互幫、同進步」的良好氛圍；實行定期業務培訓制，組織開展相關業務學習和專題討論；舉辦組工幹部演講比賽、徵文活動等，多方面培訓組工幹部業務知識和鍛鍊業務技能；推行組工幹部聯絡村制，發揮主觀能動性，促使組工幹部在實踐中學習、在學習中實踐，增強實踐「****」重要思想和加強黨的執政能力建設的自覺性和主動性，昇華理論知識，提高實幹能力；通過多種形式加強學習培訓，提高了組工幹部在政治鑑別、政策運用、知人善任、組工業務、拒腐防變等方面的能力和水平，為幹好本職工作夯實基礎。
二、強化作風建設，提高服務質量。
組織部門是黨委管理幹部的職能部門，注重加強作風建設，主動服務，熱情服務，使組織部門真正成為幹部之家、黨員之家、知識分子之家。轉變服務觀念，引導組工幹部增強責任意識，提高思想覺悟，切切實實現由「管人」向「服務」轉變，堅持從小事出發、注重細節，把小事做好、好事做實，成績面前不誇耀、困難面前不退縮，把「關心人、愛護人、凝聚人、感召人」的服務理念體現在精神上，落實到行動中。為廣大黨員幹部解決實際問題，在開展「下基層」活動中，組工幹部深入鎮（街道）、市直單位，採取召開座談會、開展「一對一」談心談話、現場辦公等形式，聽民聲、問良策、辦實事、解難題。
三、強化監督管理，樹立組工幹部新形象。
由於工作的特殊性，組工幹部的形象往往代表了黨的形象，做好組織工作，樹立公道正派的形象尤為重要。要繼續在部機關開展創先爭優活動和「講黨性、重品行、做表率」活動。要對組工幹部的能力素質建設、職業道德建設、思想作風建設等方面提出加強自身建設的具體要求和措施。
總之，要以開展先進性教育為契機，以建立保持共產黨員先進性長效機制為保證，進一步加強組工幹部自身建設，努力建設一流的隊伍，樹立一流的形象，創造一流的業績。更好地樹立組工幹部政治堅定的形象、開拓進取的形象、求真務實的形象和公道正派的形象，不斷提高組工幹部知人善任的能力、抵制和糾正用人上不正之風的能力，切實把組工幹部隊伍建設成為具有一流形象、形成一流作風、善創一流業績的一流隊伍，讓黨委滿意，讓人民滿意。
新形勢下如何加強組織部門自身建設
一 全縣組織工幹部隊伍現狀 據統計，縣組工幹部共21名，其中縣委組織部有組工幹部14名，7個鄉 鎮 黨委共有組工幹部7名。全縣組工幹部隊伍中，副縣級幹部1人，正科級幹部1人，副科級幹部3人，其他16人。其中，年齡結構為 35歲以上2人，35歲以下19人。文化結構為 本科學歷18人 大專學歷3人。由此...
關於加強組織部門自身建設的調研報告
關於加強組織部門自身建設的發言題綱 通許縣邸閣鄉王傳喜 如何進一步加強和改進組織部門自身建設，落實好市十次黨代會對組織工作提出的新任務 新要求，成為基層組織部門和廣大組工幹部近期工作的重要內容。結合開展 創先爭優 活動，對我鄉組織部門自身建設情況進行了認真的調研和思考,並就進一步加強組織部門自身建設...
對照「三嚴三實」要求大力加強組織部門自身建設
二 突出 三落實 守紀律 重規範。以 三嚴三實 為標準，堅持從嚴管理監督，突出 三落實 引導組工幹部遵紀守法，始終保持先進性和純潔性。一是嚴格落實黨內生活制度。把 三嚴三實 作為領導班子民主生活會和組織生活會的重要內容，通過 四必談 六必訪 五找六查 等措施，主動查擺領導班子和班子成員 組工幹部在 ...