黨委組織工作發言人制度的初步實踐
童健● 實踐與思考
東台市2023年率先試行黨委組織工作新聞發言人制度以來的實踐表明，這一制度有利於增強組織工作的透明度，提高選人用人的公信度；有利於保證黨員和群眾對組織工作予以監督；有利於樹立起組織工作的良好形象。
東台市2023年起在全國率先試行了黨委組織工作新聞發言人制度。這一制度實實在在地拓寬幹部工作資訊公開渠道，保證黨員知情權、表達權、監督權，有利於動員廣大黨員群眾參與、支援、推動黨委組織工作開展，其意義已初步顯現出來。
實行黨委組織部門發言人制度，破除人們對組織部門行事風格的神秘感，增強組織工作的透明度，提高選人用人的公信度。近年來,隨著我國民主化程序的不斷加快,**和社會公眾對於有關組織工作新聞的興趣日益濃厚,特別是對幹部的選拔任用工作尤其關注。作為黨委組織部門的新聞發言人制度，應加強與**的經常性溝通，把組織工作的方針政策、重大活動以及處理突發事件和對重大事項、重要問題所持的立場措施等，通過發布會、座談會、招待會、通氣會等多種形式予以公布說明，才可能收到預期的效果。
東台市委組織部先後召開了7次黨委組織工作新聞發布會，邀請省、市、縣10多家新聞**全程參與，內容涉及選人用人、機構改革、組織建設、黨員發展等方面。在市直部門和鄉鎮機構改革期間，先後邀請4名新上任部門領導參加組織工作新聞發布會，讓他們就市民關心的工作進行履職承諾，受到了各界的廣泛好評。
實行黨委組織部門發言人制度，讓群眾對組織工作予以監督，動員廣大黨員群眾參與、支援、推動組織工作深入開展。黨委新聞發言人制度不僅要發展黨內民主，也要為黨務部門與群眾搭建新的溝通橋梁，讓幹部工作完成從被動接受監督到主動接受質詢、從不對外界透露到常態化資訊發布的轉變。這就要注重參加黨委組織部門新聞發言人物件的廣泛性和代表性。
東台黨委組織工作新聞發布會的邀請物件新聞**記者佔20%，「兩代表一委員」佔20%，基層幹部、黨外幹部、年輕幹部、女幹部、離退休幹部代表佔20%，幹部工作監督員20%，普通黨員和群眾代表佔20%。建立了組織工作新聞發布會人員資訊庫，動態更新管理，並根據每次發布重點有選擇地邀請。從今年東台市委組織部 「千人問卷調查」統計情況看，社會各界對建立這項制度的知曉率達97.
6%、對組織工作新聞發言人的滿意率達93.1%。
實行黨委組織部門發言人制度，不僅從中鍛鍊了幹部，而且樹立起組織工作的良好形象。當今社會，已經是新聞傳播全民化的時代。對組織工作資訊，特別是敏感的幹部工作資訊往往在第一時間超越地域傳播。
實踐證明，只有積極應對、正確引導，才能化弊為利、掌握主動。在東台市組織工作新聞發布中，涉及幹部調整問題，將幹部選拔任用的原則規定、方法程式、基本情況等公布於眾，並邀請被調整幹部代表直面**詢問。近年來，全市組工信訪中涉及選人用人方面問題的反映大幅下降，去年以來未收到反映市委選人用人方面問題的人民來信，幹部工作在公開透明中達到了比較好的狀態，展示了黨委組織工作的民主、進步、文明、開放的良好形象。
新聞發言人制度
第一章總則 第一條為加強我所對外宣傳和溝通，建立健全新聞發言人工作體系，規範我所新聞發布工作，結合公司實際，制定本規定。第二條公司新聞發言人工作堅持 統一口徑 歸口管理 的原則，按照 權威 及時 準確 靈活 的要求開展工作。第三條新聞發言人工作應遵守新聞宣傳紀律和有關保密規定，維護我所合法權益 應堅...
新聞發言人制度
第一條為進一步推進黨務公開工作，加強各級黨組織與社會公眾的溝通和聯絡，確保黨務資訊傳遞更加準確 全面 及時 有效，促進黨務公開的制度化 規範化，特制定本制度。第二條黨務公開新聞發言人由各單位明確一名副職擔任，名單報市黨務公開工作領導小組辦公室備案。第三條新聞發言人的工作職責主要是 負責黨務公開重大新...
公司新聞發言人制度
第一節總則 第一條為加強 公司的對外宣傳和溝通，建立健全新聞發言人工作體系，規範公司新聞發布工作，為公司發展贏得廣泛的理解和支援，根據國家相關法律規定，結合公司實際，制定本制度。第二條新聞發言人工作應遵守新聞宣傳紀律和有關保密規定，維護公司合法權益 應堅持正確的 導向，展示良好企業形象。第二章工作職...