新聞發言人制度

2021-03-04 09:40:00 字數 1862 閱讀 4421

第一章總則

第一條為加強我所對外宣傳和溝通,建立健全新聞發言人工作體系,規範我所新聞發布工作,結合公司實際,制定本規定。

第二條公司新聞發言人工作堅持「統一口徑、歸口管理」的原則,按照「權威、及時、準確、靈活」的要求開展工作。

第三條新聞發言人工作應遵守新聞宣傳紀律和有關保密規定,維護我所合法權益;應堅持正確的**導向,展示良好形象。

第二章工作職責

第四條新聞發言人主要職責:

(一)協調、指導新聞發布籌備、實施工作;

(二)審核新聞發布建議、新聞發布稿和新聞答問口徑;

(三)主持新聞發布會;

(四)代表我所對外發布新聞、宣告和有關重要資訊。

第五條新聞發布工作實行歸口管理。我所辦公室(新聞中心)為新聞發布工作的歸口管理部門,協助新聞發言人開展新聞發布工作。

第六條辦公室的主要職責:

(一)研究分析外部輿情,對需要發布資訊、澄清事實或加強宣傳的新聞事件,提請新聞發言人對外發布資訊;

(二)梳理內部工作情況,就本單位相關專業部門提出的新聞發布需求,提請新聞發言人對外發布資訊;

(三)組織實施新聞發布工作,擬訂新聞發布工作計畫、策劃方案,會同相關專業部門起草新聞發言稿;

(四)做好新聞發布的會務工作;

(五)協調相關部門和單位參加發布活動,邀請相關新聞**採訪報道;

(六)跟蹤**報道情況和社會**反應,開展新聞發布效果評估,向新聞發言人反饋資訊,提出工作建議;

(七)完成上一級新聞發布歸口管理部門交辦的工作;

(八)完成本單位新聞發言人交辦的其他工作。

第三章新聞發布的內容和形式

第七條新聞發布的主要內容包括:

(一)應急新聞發布。應急新聞發布工作是指針對各類突發事件可能涉及或已經涉及公司形象的負面報道進行的新聞發布工作。

(二)針對社會**關注的熱點和難點問題,及時發布權威資訊,解疑釋惑。

(三)其他需要發布的重要事項。

第八條新聞發布要嚴格執行新聞宣傳紀律和國家有關保密規定,不得洩露秘密。未經批准,任何部門或個人不得以我所名義舉辦新聞發布活動或對外發布新聞和資訊。

第九條新聞發布可採取以下方式:

(一)新聞發布會;

(二)新聞通報會(包括記者招待會等);

(三)以新聞發言人的名義發布新聞、宣告、談話;

(四)組織新聞記者集體採訪或單獨採訪;

(五)其他形式或渠道的新聞發布。

第四章新聞發布工作機制

第十二條新聞發布工作實行審批管理。新聞發布的主題和內容由辦公室根據工作需要提出,報所領導審批後實施。

第十三條新聞發布的工作程式:

(一)明確發布主題。根據年度新聞發布計畫和工作需要、突發應急事件分析結果或社會輿情分析結果,以及**採訪要求等情況,由辦公室提出發布需求,執行審批程式,明確新聞發布主題。

(二)收集發布資料。新聞發布材料一般包括新聞通稿和背景材料。新聞通稿主要介紹要發布的主題內容,應形成書面材料並在會上散發;背景材料應根據乙個時期工作的熱點和難點問題,做必要的答覆準備。

必要時,還可準備電視專題片、圖表等資料。上述材料由參加發布的相關部室提供,辦公室負責彙總把關,報所領導審定。

(三)制定發布方案。新聞發布歸口管理部門根據實際情況選擇適當的新聞發布時機和形式,制定相應的新聞發布工作實施方案,協調相關部門,起草新聞發布稿,報新聞發言人審核。

(四)邀請相關**。根據發布需要,邀請相關新聞**。

(五)實施新聞發布。以我所名義召開的發布會,一般由新聞發言人發布,除新聞發言人外,其他發布人員由辦公室(提出建議後,報所領導確定。

(六)事後效果評估。新聞發布後,辦公室回顧發布流程,跟蹤**報道情況,評價發布效果,總結發布工作,及時向新聞發言人、有關部門反饋。

第五章附則

第十四條本規定由辦公室負責解釋。

第十五條本規定自印發之日起實施。

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